2021年淮北市機關事務管理中心招聘12人公告

發(fā)布時間：2020.12.21 瀏覽次數(shù)：5653次來源：尚邦公考

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　　根據(jù)工作需要，淮北市機關事務管理中心依照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以勞務派遣用工形式面向社會公開招聘駕駛員12名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、招聘原則和程序
　　補充招聘工作采取發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、技能測試、面試、資格復審與考察、體檢、公示與聘用等程序進行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由杜集區(qū)人社局對招聘全過程進行監(jiān)督、指導。
　　二、資格條件要求
　�。ㄒ唬﹫罂既藛T必須具備以下條件：
　　1.Ｃ照及以上，男性，年齡25歲（1995年12月16日以前出生）以上45歲以下（1975年12月16日以后出生），特別優(yōu)秀的上下浮動±1歲以內(nèi)。高中以上學歷，取得駕駛證件5年以上（2015年12月16日以前）。
　　2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，五官端正，無肢體殘疾，語言表達清晰。
　　3.遵紀守法、品德端正、無犯罪記錄。
　　4.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從分配，具有勝任工作的能力。
　　（二）退役軍人加分：
　　服兵役2年加0.5分，下士加1分，中士加1.5分，大學生士官直接加1.5分。
　　以上人員筆試和技能測試成績分別給予加分。最高加1.5分，不重復加分。
　　（三）有下列情形之一的，不得報考：
　　1.曾因違法犯罪受到過刑事處罰或黨紀政紀處分的，或涉嫌違法違規(guī)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；
　　2.因違章違規(guī)，被原單位開除公職或者辭退、解聘的；
　　3.現(xiàn)役軍人和在讀未畢業(yè)的學生；
　　4.其他不適合從事報考崗位工作要求的。
　　三、報名、資格初審與開考限額
　　1. 報名方式:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。
　　2.報名時間：2020年12月16日至31日（工作日期間上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）
　　3.網(wǎng)上報名方式：
　　關注廣惠招聘公眾號：方式一查看招聘公告，公告最下方閱讀全文進行網(wǎng)上報名；方式二在廣惠招聘公眾號首頁下方點擊公開招聘--公開招考--點開淮北市機關事務管理中心招聘駕駛員公告--我要報名。報考人員報名時，按照要求填寫報名表，同時上傳本人電子照片。審核通過后在廣惠招聘公眾號個人中心進行繳費。
　　網(wǎng)上報名咨詢電話0561-3366596 或來淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發(fā)東門南30米）進行指導報名。
　　4.現(xiàn)場報名地點: 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發(fā)東門南30米）
　　5.現(xiàn)場報名事項：報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿（首頁、本人頁）、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證（以上材料均需原件和復印件）和公安機關出具的無犯罪記錄證明原件、一寸近期正面免冠彩照8張。具有加分條件者，報名時應提供相關證件及復印件，逾期提供的不予加分。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫《淮北市機關事務管理中心招聘駕駛員報名表》，進行現(xiàn)場報名。報考人員須繳納筆試費40元/人。
　　6.資格初審：由廣惠公司組織進行。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
　　7.開考限額：招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)原則上不低于1：2，不足規(guī)定開考比例的，由招聘工作領導小組研究確定相應核減計劃招聘人數(shù)或降低開考比例。
　　四、考試項目
　　1.筆試（分值100分）：筆試內(nèi)容為政治理念、法律法規(guī)、道路交通安全常識等綜合基礎知識。通過現(xiàn)場報名資格審查的人員應于2021年1月4日憑有效身份證件到報名處領取筆試準考證。按準考證規(guī)定時間、地點參加筆試。
　　網(wǎng)上報名的人員請于2021年1月4日廣惠招聘公眾號個人中心進行自助打印準考證，按準考證規(guī)定時間、地點參加筆試。
　　將筆試成績與加分合計后，根據(jù)招聘計劃人數(shù)，按照1:3的比例從高分向低分確定技能測試人選，不足比例時全部進入技能測試�？忌蓮V惠公司電話通知領取技能測試準考證，并繳納測試費55元/人，按準考證規(guī)定的時間及地點參加技能測試。
　　網(wǎng)上報名入圍技能測試的人員，領取技能測試準考證時請帶齊以下報名資料：本人有效居民身份證、戶口簿（首頁、本人頁）、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證（以上材料均需原件和復印件）和公安機關出具的無犯罪記錄證明原件、一寸近期正面免冠彩照8張。具有加分條件者，報名時應提供相關證件及復印件，逾期提供的不予加分。
　　2.技能測試（分值100分）：技能測試考試內(nèi)容為機動車駕駛(委托第三方具體實施)。
　　將技能測試成績與加分合計后，根據(jù)招聘計劃人數(shù)，按照1:2的比例從高分到低分確定面試人選。
　　3.面試（分值100分）：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力、愛崗意識等綜合素質(zhì)。
　　考生由廣惠公司電話通知領取面試準考證，并繳納面試費70 元/人，按準考證規(guī)定的時間及地點參加面試。
　　4.總成績：按照4：4：2的比例將筆試、技能測試、面試成績合成總成績。根據(jù)計劃招聘人數(shù)，從高分到低分等額確定資格復審與考察人選。如最后一名成績并列，以筆試成績高者入選。
　　五、資格復審與考察、體檢
　　1.資格復審與考察由淮北市機關事務管理中心負責進行。合格者即為體檢人選。
　　2.體檢按照公務員錄用體檢通用標準規(guī)定執(zhí)行。
　　3.體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。
　　4.體檢費用由體檢人員自理。
　　5.對體檢結(jié)論有疑問者，可以申請復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
　　6.體檢合格者由淮北市機關事務管理中心確定為擬聘用人選,總成績相同的，以筆試成績高者為擬聘用人選。
　　六、公示與聘用
　　1.筆試、技能測試成績與加分、合成成績、面試成績、總成績和復審與考察、體檢、擬聘用人選名單，分階段在淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議，請向淮北市機關事務管理中心和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實的，不再進入下一程序。
　　2.聘用人員實行勞務派遣制。由廣惠公司與淮北市機關事務管理中心簽訂勞務派遣協(xié)議,派遣到用工單位工作，具體崗位由淮北市機關事務管理中心根據(jù)工作需要安排。勞動合同期限為兩年，試用期兩個月，試用合格繼續(xù)聘用；試用不合格予以辭退；勞動合同期滿，根據(jù)用工單位考核鑒定和聘用人員意愿，可續(xù)簽勞動合同或解除合同。
　　3.聘用人員因個人原因，在試用期和勞動合同期內(nèi)辭職或自動離職的，須承擔相應的違約責任。
　　七、工資、福利待遇
　　基本工資每月2000元（含個人保險部分）；另有績效、安全獎、滿勤獎、出差補助等。社會保險費按國家有關規(guī)定由用工單位和個人分別繳納。
　　八、其他事項
　　1.本《公告》由淮北市機關事務管理中心負責解釋。
　　2.咨詢電話：0561- 3366596、3321088
　　監(jiān)督電話：0561- 3198665
　　3.公告發(fā)布、公示網(wǎng)址
　　淮北市廣惠人力資源有限責任公司網(wǎng)址：
　　http://www.hbghrl.com/