2021安徽省發(fā)展和改革委員會遴選公務員15人公告

發(fā)布時間：2021.06.17 瀏覽次數(shù)：7223次來源：尚邦公考

　　2021安徽省發(fā)展和改革委員會遴選公務員15人公告

　　根據(jù)推進長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略實施等工作需要，按照公務員法、公務員公開遴選辦法等規(guī)定，經省委組織部、省人力資源社會保障廳同意，省發(fā)展改革委決定開展2021年度公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、公開遴選計劃
　　本次計劃公開遴選一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員15名，主要為省發(fā)展改革委機關長三角工作機構等職位（詳見職位表）。
　　二、報名范圍和條件
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　　1.本省市級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。
　　2.本省市級以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。
　　中央、省級機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的科級以下公務員（參照公務員法管理工作人員）也可報考。
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　　報名人員應具備下列資格條件：
　　1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
　　2.具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷（計算時間截至2021年6月）。
　　選調生應符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。
　　基層工作經歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（含參公單位），行政村（城市社區(qū)）組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2021年6月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
　　市級機關新錄用公務員沒有基層工作經歷的，任職定級后如按規(guī)定下派基層鍛煉滿一年，符合遴選資格條件的，可以參加本次遴選。上述規(guī)定僅適用于本次公開遴選。
　　3.年度考核均為稱職及以上等次。
　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經歷。
　　5.年齡在35周歲以下（1985年6月之后出生）。
　　6.大學本科及以上文化程度。
　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
　　8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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　　具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
　　1.被開除中國共產黨黨籍的。
　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
　　3.涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未作出結論的。
　　4.受處分期間或未滿影響期限的。
　　5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
　　6.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的（報考者在遴選后續(xù)環(huán)節(jié)一旦進入任職試用期，應立即中止參考行為，遴選機關不再將其列為該環(huán)節(jié)合格人選）。
　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　三、選拔方式
　　采取考試與考察相結合的方式。
　　（一）考試
　　考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力，滿分均為100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與職位計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
　　面試后，筆試成績、面試成績按照6:4的比例合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。
　　（二）考察
　　根據(jù)報考者考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）差額確定體檢、考察對象：職位計劃數(shù)3-7人的，差額2人；8人以上的，差額3人。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
　　考察工作由省發(fā)展改革委負責組織實施，將對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，并按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人選。
　　四、程序
　　（一）發(fā)布公告
　　2021年6月17日在安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、安徽省發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)（fzggw.ah.gov.cn）發(fā)布公開遴選公務員公告及職位表。報考人員如需咨詢有關事項，可按照公告中公布的電話與省發(fā)展改革委人事教育處聯(lián)系。
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　　1.網(wǎng)上報名。本次公開遴選采取網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，提交報名申請時間為2021年6月22日9:00至6月26日16:00。報考者報名前，須通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為藍色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。報考者在上傳照片前，須從安徽省人事考試網(wǎng)下載“證件照片審核工具”，并使用該軟件進行照片審核處理。每位報考者限報一個職位，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。
　　2.審核推薦。采用報考者個人自愿與組織推薦的方式進行。報考者須在提交報名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印《2021年度安徽省發(fā)展改革委公開遴選公務員報名表》（以下簡稱“報名表”），并報請任免機關組織人事部門審核。任免機關根據(jù)報考者檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并蓋黨委（組）章。報考者須于6月26日16:00前將審核蓋章后的報名表，轉換為電子圖片（彩色圖片，JPG格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內），通過報名系統(tǒng)上傳。
　　3.資格審查。報考者上傳報名表后，省發(fā)展改革委按照規(guī)定的報考條件和職位要求，及時進行資格審查。對只進行網(wǎng)上填報，未上傳蓋章報名表的，將不予資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進行，初審時間為6月22日9:00至6月27日16:00。
　　4.報名確認。報考者可于6月27日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在6月27日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關審核蓋章后上傳至報名系統(tǒng)。省發(fā)展改革委將于6月27日17:00前完成改報人員的資格再審工作。
　　通過資格審查的報考者于6月29日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺（易寶）繳納筆試費用（40元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。
　　報名截止后，確認報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數(shù)。被取消職位的報考者，可于6月30日10:00—16:00改報其他職位。改報人員的資格審查工作將于6月30日17:00前完成。
　　報考者應于7月14日至7月16日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。
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　　筆試在省委組織部指導下，由省人力資源社會保障廳會同省發(fā)展改革委組織實施。筆試時間為2021年7月17日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設在合肥市，地點詳見準考證。報考者須持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
　　2021年7月22日以后，報考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。
　　（四）面試
　　面試在省委組織部、省人力資源社會保障廳指導下，由省發(fā)展改革委組織實施。面試的入圍人選名單、具體時間地點及其他事項公告經省委組織部審定后在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)公布。
　　面試前，省發(fā)展改革委將對入圍面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷（學位）證書原件以及基層工作經歷證明等。資格復審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內按照考生筆試成績高低順序依次等額遞補。
　　面試采取結構化面試方式進行。實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
　　（五）體檢和考察
　　體檢和考察工作由省發(fā)展改革委負責組織，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進行。
　　1.體檢。由省發(fā)展改革委統(tǒng)一組織在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢后，由體檢機構作出是否合格的結論。體檢合格的，方可列為考察對象。
　　2.考察。省發(fā)展改革委派出2人以上的考察組，對考察對象進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績以及廉潔自律情況，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省發(fā)展改革委機關。考察組將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如個人有關事項報告、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。
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　　1.公示。省發(fā)展改革委在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)、擬遴選人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。
　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報省委組織部同意后，辦理轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
　　政策咨詢電話：0551-62602381、0551-62601418（省發(fā)展改革委人事教育處）
　　技術咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）
　　監(jiān)督舉報電話：0551-62602061（駐委紀檢監(jiān)察組）
　　0551-62601110（省發(fā)展改革委機關紀委）
　　以上咨詢和監(jiān)督電話在公告發(fā)出后工作日時間使用。
　�。ㄏ嚓P政策解答，可參照安徽先鋒網(wǎng)發(fā)布的《2020年度安徽省省直機關公開遴選公務員政策解答》網(wǎng)址：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1079224?ClassId=6670）
　　附件：2021年度安徽省發(fā)展改革委公開遴選公務員職位表.xls