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【廣西遴選】2021年廣西南寧橫州市公開選拔公務員47人公告
發(fā)布時間:2021.11.15  瀏覽次數(shù):4470次   來源:尚邦公考

  

為加強我市公務員隊伍建設,按照《中華人民共和國公務員法》等有關規(guī)定,經(jīng)研究決定,開展橫州市2021年公開選拔公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同)工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、職位
  本次公開選拔的職位為市直機關及參公事業(yè)單位三、四級主任科員以及一級科員職級職位44個共47人,面向我市機關及參照公務員法管理單位符合條件的公務員選拔。具體職位信息詳見《橫州市2021年公開選拔公務員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。
  二、選拔對象及報名資格條件
 。ㄒ唬┻x拔對象
  1.已進行公務員登記的在編在崗人員(公務員只能報考公務員崗位);
  2.參照公務員法管理單位中已進行參公登記的在編在崗人員(參公人員只能報考參公崗位)。
 。ǘ┻x拔資格條件
  選拔對象須具備以下資格條件:
  1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強,業(yè)績突出;
  2.具有大學?埔陨蠈W歷;
  3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作滿5年,選調生及其他公務員在機關工作滿2年;
  4.近3年年度考核均為稱職以上等次;
  5.具有正常履行職責的身體條件;
  6.符合選拔職位要求的其他資格條件;
  7.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
  有下列情形之一的,不得參加選拔:
  1.按照有關規(guī)定未滿服務年限的或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
  2.受處分期間或者未滿影響期限的;
  3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
  4.選拔后即構成《公務員法》第七十四條規(guī)定的回避關系的;
  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  本次選拔所涉及的服務年限、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間,截止2021年12月31日,年限按足年足月累計。
  三、報名程序
 。ㄒ唬┞毼徊樵
  報考人員可通過公布的《職位表》查詢選拔職位及其資格條件等信息。對因資格條件設置產(chǎn)生異議的,由選拔單位負責解釋。
 。ǘ﹫竺
  采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員如實填寫《橫州市2021年公開選拔公務員報名表》(以下簡稱《報名表》附件2),張貼本人近期小2寸藍底免冠證件照,帶上資格審查材料于2021年11月15日至11月25日期間到市委組織部公務員股進行報名。每位報考人員限報一個職位,多報無效;《報名表》信息必須真實準確,凡弄虛作假者,取消本次選拔資格;未能在規(guī)定時間內完成報名的,視為放棄報名資格。
  (三)資格審查
  報名后,由市委組織部對報考人員進行資格審查。對符合選拔條件的,及時確認審核,不得拒絕報名;對不符合選拔條件而未通過審查的,及時向報考人員反饋理由;對資料不全的,及時通知報考人員在規(guī)定時間內補填。報名期間,市委組織部在規(guī)定時間內安排專人值班,回答報考人員咨詢的有關問題。資格審查的材料為:本人有效居民身份證、《報名表》、學歷學位證書以及報考職位要求的相關資格條件證明等材料、所在單位出具的同意報考證明,以上材料均須提供原件。如因崗位達不到開考比例不開考的,報考人員可轉報其他合適崗位。
  四、面試
  (一)面試組織方式
  各崗位面試開考比例為1:2,面試由市委組織部組織實施,采取結構化面試的方式進行,面試主要測試報考人員的實際工作能力、職位勝任能力、專業(yè)素質及其他綜合能力。面試分值為100分,合格分數(shù)為60分,面試成績應在面試結束2日內在市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
 。ǘ┟嬖囃ㄖ
  面試前三天,由市委組織部通知已通過資格審查的報考人員領取面試通知書。逾期未領取面試通知書的,視為自動放棄面試資格。面試具體時間、地點詳見面試通知書。
  五、考察和體檢
  考察與體檢工作由市委組織部和選拔單位按照有關規(guī)定組織實施。根據(jù)面試成績按照高分到低分的順序確定考察人選。面試成績不合格的,不得列為考察人選。考察人選比例為1∶2,面試合格人員達不到考察比例的,按面試合格實有人數(shù)確定考察人選。
  市委組織部及選拔單位要全面準確評價考察對象的德能勤績廉情況、政治業(yè)務素質與公開選拔職位適應程度,重點考察思想道德的情況、工作實績和群眾公認度。結合面試及考察情況,擇優(yōu)按1:1比例安排到選拔單位跟班學習,跟班學習時間原則上為3個月。跟班學習結束后,選拔單位黨委(黨組)認真把關,集體研究決定擬任職人選,報市委組織部審定。經(jīng)考察、跟班學習無合適人選的,該選拔職位可以空缺,但須用人單位說明理由并報市委組織部備案。
  2022年4月5日前根據(jù)考察、跟班學習等綜合情況,按1:1比例確定體檢人選。體檢不合格的,可結合考察情況決定是否遞補。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢由市委組織部組織,費用由市委組織部承擔。
  六、確定人選和公示
  (一)確定人選。各選拔單位按照人崗相適的原則,根據(jù)考察、跟班學習情況和體檢結果,確定選拔人選,并報市委組織部審定。
 。ǘ┕。確定選拔人選后在市委大院張貼公示,公示期為5個工作日,公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任職的,按有關規(guī)定辦理轉任手續(xù),對有問題反映并查有實據(jù)影響任職的,取消公開選拔任用資格。
  七、有關要求
 。ㄒ唬﹫罂既藛T自愿放棄選拔資格的,須在面試結束后2個工作日內提出,《報名表》信息弄虛作假者,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔。
 。ǘ┕_選拔的公務員原則上2年內不得調離選拔單位,因工作特殊需要調動的,須報市委組織部審批。
 。ㄈ⿲`反選拔工作紀律的報考人員,按照有關規(guī)定予以嚴肅處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
  附件:1.橫州市2021年公開選拔公務員職位表.xls
  2.橫州市2021年公開選拔公務員報名表.doc
 

中共橫州市委員會組織部
  2021年11月12日
 



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