安徽公務(wù)員網(wǎng)同步淮北市人力資源和社會保障局：淮北市人社局公開招聘工勤輔助人員公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號：安徽尚邦教育 尚邦文文老師微信15375141663、尚邦小喬老師微信19965254536獲取更多招考信息和備考資料。
公告正文：
根據(jù)《中共淮北市委辦公室淮北市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)淮北市機關(guān)事業(yè)單位工勤輔助人員雇用管理規(guī)定的通知》（淮辦發(fā)〔2009〕50號）和《關(guān)于印發(fā)淮北市機關(guān)事業(yè)單位工勤輔助人員雇用管理實施細則的通知》（淮人社〔2009〕3號）等文件規(guī)定，經(jīng)批準，淮北市人力資源和社會保障局現(xiàn)面向社會公開招聘機關(guān)工勤輔助人員5名，以勞務(wù)派遣的方式派遣到淮北市人力資源和社會保障局工作�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
淮北市人力資源和社會保障局工勤輔助崗位，崗位職責(zé)主要是在機關(guān)科室從事文字文稿、信息錄入、綜合協(xié)調(diào)等事務(wù)的輔助性工作。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷貞椃ê头�，品行端正，作風(fēng)正派，無違紀違法記錄；
（三）身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
�。ㄋ模﹪页姓J學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生，專業(yè)不限；
我省技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生取得高級職業(yè)資格證書、高級職業(yè)技能等級證書、預(yù)備技師證書的，可以報考；
�。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下（1986年2月1日以后出生）；
（六）自愿從事人力資源和社會保障公共服務(wù)事業(yè)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻；
�。ㄆ撸┳杂X服從組織安排，有較強的工作能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
�。ò耍┓灿邢铝星樾沃�，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分，期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關(guān)工勤輔助人員的其他情形。
三、待遇
此次招聘的機關(guān)工勤輔助人員待遇按淮北市市直機關(guān)工勤輔助人員待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報名與資格審查
�。ㄒ唬﹫竺绞胶蜁r間：報考人員登陸淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（直接登陸http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁點擊“人事考試專題”）進入報名。報名時間為：
2022年2月23日上午9:00至2022年2月27日下午16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄網(wǎng)站進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《淮北市人社局2022年公開招聘工勤輔助人員資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負。
�。ǘ┵Y格審查和確認：由淮北市人力資源和社會保障局招聘機關(guān)工勤輔助崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2022年2月27日17：00前登錄淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過報考資格初審，尚未審查或未通過審查的，在2022年2月28日16:00前可以修改報考信息。
通過資格初審的報考人員，須于2022年3月2日17：30之前，在網(wǎng)上按省物價局、省財政廳《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》（皖價費〔2009〕118號）文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費45元，逾期未繳費的視為自動放棄。
報名繳費截止后，崗位報考確認人數(shù)與本崗位招聘計劃數(shù)比例不小于3:1方可開考，達不到比例的，可適當(dāng)降低開考比例。
五、招聘辦法
采取筆試方式進行，經(jīng)體檢和考察合格后擇優(yōu)錄用。
�。ㄒ唬┕P試
1.筆試時間：具體考試時間及地點見準考證。
2.筆試科目：筆試科目為一科，考試內(nèi)容主要為：綜合知識、寫作能力等。筆試分值100分。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
3.打印準考證時間：3月10日9:00至3月11日17:00。
�。ǘ┵Y格復(fù)審
根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分等額確定崗位資格審查、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按筆試客觀題成績由高到低進行排序。
進入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時間和地點在上述網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審由淮北市人力資源和社會保障局招聘機關(guān)工勤輔助崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)組織實施。資格復(fù)審時，考生須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、筆試準考證、報名資格審查表（在報名網(wǎng)站上自行下載并打�。┰皬�(fù)印件。
�。ㄈw檢
1．體檢對象：根據(jù)崗位招聘計劃，按照資格復(fù)審入圍人員名單等額確定體檢對象。
2．體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考者個人承擔(dān)。
3．體檢安排另行通知。
4．體檢不合格者，取消其入圍資格。
�。ㄋ模┛疾�
1.體檢合格者進入考察對象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進行考察。
2.按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作能力、工作態(tài)度和實際表現(xiàn)。
因自動放棄或體檢、考察不合格的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人選在上述網(wǎng)站公布。
�。ㄎ澹┕�
考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天，公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用。公示結(jié)束后，不再遞補。
對進入考察及其以后環(huán)節(jié)無故放棄者，列入考錄誠信檔案。
�。┢赣�
�。ㄒ唬┙�(jīng)公示無異議，按照相關(guān)規(guī)定，被聘用人員與淮北市人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂《淮北市機關(guān)事業(yè)單位工勤輔助崗位派遣員工勞動合同》，采取勞務(wù)派遣制，期滿考核合格，根據(jù)工作需要可續(xù)聘。合同期間被聘用人員如有違約行為，所產(chǎn)生的違約損失及違約金，按照相關(guān)合同約定進行賠償。
�。ǘ┖贤炗喓螅黄赣萌藛T在本單位最低服務(wù)期限為5年。
�。ㄈ┗幢笔腥肆Y源和社會保障局與人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂《淮北市機關(guān)事業(yè)單位工勤輔助人員勞務(wù)派遣協(xié)議》，此次招聘的機關(guān)工勤輔助人員接受淮北市人力資源服務(wù)機構(gòu)和用工單位淮北市人力資源和社會保障局的雙重管理，以用工單位的管理為主。用工單位參照事業(yè)單位工作人員管理制度對其進行年度考核和日常管理。
�。ㄋ模┢赣萌藛T試用期3個月，試用人員接受崗前培訓(xùn)，試用期滿不合格的，取消聘用。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用。
（五）此次招聘的機關(guān)工勤輔助人員出現(xiàn)下列情形之一的，由淮北市人力資源和社會保障局將其退回派遣的人力資源服務(wù)機構(gòu)，由人力資源服務(wù)機構(gòu)與其解除合同：
1.《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)中用人單位可以合法解除或終止勞動合同情形的；
2.年度考核確定為不合格等次的；
3.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的；
4.嚴重違反用人單位規(guī)章制度，或工作中出現(xiàn)嚴重失誤，造成惡劣影響的；
5.其他違反法律法規(guī)的。
政策咨詢電話：0561-3023006（淮北市人社局人事科）
考務(wù)咨詢電話：0561-3050602（淮北市人事考試中心）
監(jiān)督舉報電話：0561-3198989（市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組）
淮北市人力資源和社會保障局
2022年2月18日
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