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公告正文：
青陽縣人民法院根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。
�。ǘ﹫猿挚荚嚳疾�、擇優(yōu)聘用。
�。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次青陽縣人民法院招聘輔警4名、財務(wù)人員1名，具體崗位及相應(yīng)條件見《青陽縣人民法院2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件3）。
請報考人員仔細(xì)查看崗位表中的相關(guān)條件，根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報考崗位。
三、招聘條件
（一）輔警招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
3.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康。有較好的群眾溝通能力。服從工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守；
4.五官、體型端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身；
5.年齡在20-30周歲（1991年3月至2002年3月期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計算的以此類推）；
省級（大軍區(qū)級）以上比賽獲得前三名的特殊專業(yè)人才，年齡可放寬到35周歲以下（1986年3月以后出生）；
服役滿5年及以上的退役軍人，年齡可放寬到32周歲以下（1989年3月以后出生）；
服役滿8年及以上的退役軍人，年齡可放寬到35周歲以下（1986年3月以后出生）；
6.具有大專及以上文化程度，服役滿5年以上的退役軍人學(xué)歷可放寬到高中以上；
7.男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；
8.熟練掌握計算機(jī)基本操作技能；
9.警察院校畢業(yè)、黨員、退伍軍人且具有熟練駕駛技術(shù)的優(yōu)先錄用。
�。ǘ┴攧�(wù)人員招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
3.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康。服從工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守；
4.具有大專以上文化程度；
5.年齡在25-40周歲（1981年3月至1997年3月期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)）；
6.熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件；
7.須有3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
8.須持有會計從業(yè)資格證書；
9.青陽本地的優(yōu)先考慮。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，不得報考。
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者依據(jù)刑法被免于刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.有飲酒后駕駛機(jī)動車輛行為的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍，或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
10.現(xiàn)役軍人；
11.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
12.聘用時不能與其他用人單位解除勞動合同關(guān)系的；
13.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的；
14.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘實行考試和考察相結(jié)合的方式，按照報名、資格審查、筆試、體能測試（財務(wù)人員不需要）、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
2022年3月14-17日工作時間，報考人員攜帶1張二寸免冠相片、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明等有效證件原件及復(fù)印件到青陽縣人民法院政治部（陵陽路250號）報名，填寫《報名資格審查表》（附件2），通過資格審查的報考人員由青陽縣人民法院通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報考人員報名填寫疫情防控承諾書（附件1）。請廣大考生嚴(yán)格遵守我縣疫情防控有關(guān)規(guī)定，不適宜參加筆試、體能測試的考生，不予參加考試。
資格審查工作由青陽縣人民法院組織實施，貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
本次招錄考試不設(shè)開考比例。
（二）考試
1、輔警考試采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，財務(wù)人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚂r間和地點另行通知。
2、考試科目
輔警筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、時政、法律法規(guī)、公文寫作等。財務(wù)人員筆試科目為《綜合知識及會計基礎(chǔ)知識》滿分100分，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、時政、法律法規(guī)、公文寫作、會計基礎(chǔ)知識。
體能測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：
體能測試共設(shè)2個項目，分別為10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑）。10米×4往返跑測評次數(shù)為2次（取最高成績記入）、1000米跑（女800米跑）測評次數(shù)為1次。
男子組
女子組
10米×4往返跑和1000米跑（女800米跑），各項成績總分均為100分。
體能測試成績計算：取10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑）二項成績平均分為體能測試最終得分（保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入）。
考生有缺考、違紀(jì)或任意一項棄考、成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體能測試具體內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)請查看《青陽縣人民法院招聘輔警體能測試評分表》（附件4）。
3、政策加分
輔警加分項：
�、磐宋檐娙藞罂技�2分；
�、仆宋檐娙烁鶕�(jù)其在部隊獎勵情況執(zhí)行再加分政策：榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的一次性加1分；榮獲三等功的一次性加2分；榮獲二等功的一次性加3分；榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎加分不累計，以最高分為準(zhǔn)；
�、蔷煸盒．厴I(yè)生報考的加2分；
�、瘸钟蠦類駕駛證，5年以上駕駛經(jīng)驗，熟悉交通安全法規(guī)的加2分。
財務(wù)人員加分項：
�、艔氖仑攧�(wù)工作3年以上，每2年加1分；
�、偏@得專業(yè)職稱，初級加1分，中級加2分；
上述人員請于3月23日工作時間內(nèi)，攜帶相關(guān)材料（退伍證、部隊獎勵證書、警察院校畢業(yè)證書、駕駛證、會計專業(yè)資格證書原件和復(fù)印件青陽縣人民法院政治部申請加分，逾期不再受理。
考生筆試總成績?yōu)楣P試成績＋政策加分。
4、面試
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員，輔警按筆試成績＋體能測試成績，財務(wù)人員按筆試成績，從高分到低分順序，按照1:2比例確定進(jìn)入面試人選。最后一名如有數(shù)名考生考試總成績相同，則一并確定為面試人選。如公開招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人員數(shù)未達(dá)到1:2，考生筆試成績達(dá)60分（含60）分以上者確定為參加面試考試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。凡不在規(guī)定時間參加面試的，視為自行放棄。面試具體時間、地點詳見《面試通知》。
5、最終成績
輔警最終成績按照“筆試總成績×0.4＋體能測試成績×0.3＋面試成績×0.3”計算，財務(wù)人員最終成績按照“筆試總成績×0.5＋面試成績×0.5”計算，計算結(jié)果保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
五、體檢與考察
按照考生的考試最終成績，從高到低等額確定人選參加體檢及考察。如最終成績相同，依面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。仍有同分的，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，由青陽縣人民法院組織實施。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員確定為考察對象。考察由青陽縣人民法院組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響錄用的、自愿放棄錄用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期為三個月，試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用后，有關(guān)待遇按《青陽縣人民法院聘用人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項
�。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
�。ǘ┍竟嬗沙刂菔星嚓柨h人民法院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0566-5112047（青陽縣人民法院）
附件：
1.考生疫情防控承諾書
2.報名資格審查表
3.青陽縣人民法院2022年公開招聘工作人員崗位表
4.青陽縣人民法院招聘輔警體能測試評分表
青陽縣人民法院
2022年3月10日
附件1：
考生疫情防控承諾書
我已仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》及其他疫情防控相關(guān)規(guī)定，清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾：
一、我以及與我一起共同生活的親屬，近14日內(nèi)沒有到國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅行、居住。
二、我以及與我一起共同生活的親屬，近14日內(nèi)沒有與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸。
三、凡有隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
承 諾 人：
身份證號：
手機(jī)號碼：
承諾時間：
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