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[事業(yè)單位]2022銅陵市市直機(jī)關(guān)單位招聘公告
發(fā)布時間:2022.04.27  瀏覽次數(shù):5388次   來源:尚邦公考

  安徽公務(wù)員網(wǎng)同步廉田網(wǎng):銅陵市市直機(jī)關(guān)單位2022年招聘勞務(wù)派遣人員公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號:安徽尚邦教育
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  公告原文:
  因工作需要,銅陵市紀(jì)委監(jiān)委委托銅陵市利業(yè)勞務(wù)公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
  二、招聘人員條件
  1.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(見招聘崗位計劃表),擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;
  2.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正;
  3.有一定的政策理論水平、協(xié)調(diào)能力;
  4.適應(yīng)崗位工作要求的身體條件,此次招聘崗位需要經(jīng)常加夜班、值班、出差;
  5.《崗位計劃表》中所需要的其他條件;“年齡條件”中“35周歲以下”指1986年4月以后出生,后面涉及到年齡條件的以此類推。
  6.具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
  三、招聘崗位計劃表(見附件)
  四、招聘程序
  招聘方式實行面試、技能測試相結(jié)合的方法,按照發(fā)布公告、公開報名與資格初審、面試、技能測試、體檢與考察、公示與派遣等程序進(jìn)行。
 。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告,后續(xù)事項在利業(yè)中心網(wǎng)站上發(fā)布。請考生及時登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱,因個人原因造成無法參加考試,視為放棄。
 。ǘ﹫竺百Y格初審
  1.報名方式:網(wǎng)上報名
  報名考生請登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會員注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關(guān)信息并在報名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報名時請?zhí)峁孩俜蠄竺麠l件的學(xué)歷證書、有效居民身份證件正反面、無違法犯罪記錄證明。②填寫《銅陵市市直單位2022年招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(附件1)、疫情防控承諾書(附件2)③在報名頁面下載報名模板后,將上述材料粘貼于模板內(nèi)上傳。
  2.報名時間:2022年4月20日8:30至4月27日17:00,報名咨詢電話:0562-2861600,0562-2122036(咨詢時間:周一至周五8:00—12:00,14:30—17:30)。
  報考人員請在規(guī)定的時間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報名,在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。
  3.報考人數(shù)與崗位招聘比例達(dá)到3:1即安排開考,否則取消崗位招聘計劃。
  4.報名結(jié)束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報名進(jìn)度,請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時打印準(zhǔn)考證。逾時未打印準(zhǔn)考證視為自動放棄。
  5.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
  (三)面試
  面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。
 。ㄋ模┘寄軠y試
  根據(jù)實際崗位要求組織對應(yīng)的技能測試。按照面試成績從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按不低于3:1的比例確定技能測試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生面試成績相同的,一并進(jìn)入技能測試。
  實際參加技能測試人員數(shù)如等于崗位招聘計劃數(shù),不能形成競爭的,成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 。ㄎ澹w檢與考察
  1.人選確定:按照面試成績與技能測試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員,遇總成績相同的,按技能測試成績、面試成績由高到低的順序進(jìn)行排名。
  2.體檢:體檢項目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時間、地點另行通知。
  3.考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察(政審)?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,則按技能測試成績、面試成績由高到低順序確定。
 。┕九c派遣
  1.公示:考察結(jié)束,對擬派遣的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
  2.派遣:公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。應(yīng)聘人員被派遣后,須同意按照涉密人員管理規(guī)定,接受保密審查,簽訂保密協(xié)議。
  對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予派遣。試用期3個月,試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。派遣人員待遇按該單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  本次成績有效期為一年,有效期內(nèi)遇不能勝任崗位等其他原因離崗的,根據(jù)總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總分相同的情況,按技能測試成績、面試成績由高到低順序確定。
  五、咨詢與監(jiān)督
  咨詢電話:市紀(jì)委監(jiān)委宣傳部   0562-5880286
  監(jiān)督電話:0562-5880275
  六、組織實施
  本次公開報名工作,委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織。
  附件: 2022年銅陵市市直機(jī)關(guān)單位招聘勞務(wù)派遣人員崗位表.docx


  銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心
  2022年4月20日



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