安徽公務(wù)員網(wǎng)：2023年合肥市商務(wù)局政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘2人公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：尚邦成公直通車(chē)
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公告正文：
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合肥市商務(wù)局政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員共2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體崗位要求見(jiàn)附件。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，能熟練使用常用辦公軟件，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作。
3.招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件等證明材料，還須于2023年7月31日前提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
4.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年3月1日及以后出生”。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.在校期間因違規(guī)違紀(jì)，被記過(guò)及其他記入檔案處分的。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
此次報(bào)名，采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行�？荚嚪譃楣P試和面試。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.考生登錄人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年3月7日9:00至3月9日16:00，逾期不再報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)考生應(yīng)在備注一欄填寫(xiě)本人承諾于2023年7月31日前提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
3.考生每人限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿全程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
4.網(wǎng)上報(bào)名資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)至3月10日16：00前登錄人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
5.筆試費(fèi)用繳納。通過(guò)資格初審的考生于2023年3月11日16:00前登錄人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）“考生中心”按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加筆試的考生，費(fèi)用不做退回。
6.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》（主要包括法律、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試、寫(xiě)作等），總分100分，計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）公布筆試成績(jī)。
4.依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。
5.筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知，請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。
2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：資格審查表、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2023年度畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)人員，攜帶學(xué)校發(fā)放的就業(yè)推薦表）、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、一寸白底證件照（2張）等其他材料，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審核，應(yīng)聘者需提供學(xué)信網(wǎng)報(bào)告中的在線驗(yàn)證碼。
4.持中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
5.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
6.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書(shū)。
（四）面試
1.面試滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
2.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
3.面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
5.面試成績(jī)占總成績(jī)50%。
（五）確定擬聘人員
1.按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5：5的比例合成總成績(jī)。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍；若面試成績(jī)相同，按照筆試中主觀題分?jǐn)?shù)高低決定取舍）。
2.體檢、考察人員名單在人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）公布。
（六）體檢、考察和公示
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.擬聘用人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》以及學(xué)校開(kāi)具的在校期間表現(xiàn)證明材料�？忌上螺d皖事通App,進(jìn)行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務(wù)—無(wú)犯罪記錄證明）。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)錦繡大道與天門(mén)路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓政府購(gòu)買(mǎi)報(bào)名處領(lǐng)取。
3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍；若面試成績(jī)相同，按照筆試中主觀題分?jǐn)?shù)高低決定取舍）。
4.公示：體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）公示3天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。
四、聘用手續(xù)及待遇
1.對(duì)公示無(wú)異議人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
2.聘用手續(xù)和待遇：安徽省申博人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)派遣人員的合同簽署及管理等工作，合肥市商務(wù)局負(fù)責(zé)派遣人員日常管理。聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔自律，每年度由合肥市商務(wù)局組織考核，考核不合格者解除聘用關(guān)系，考核稱(chēng)職者可繼續(xù)聘用。
聘用人員薪酬待遇按照《中共合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法〉及配套文件的通知》（合辦〔2014〕2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈合肥市直事業(yè)單位編外使用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理補(bǔ)充規(guī)定〉等文件的通知》（合編辦〔2016〕124號(hào)）等文件規(guī)定，享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金待遇。
五、其它
1.建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成所有考試的考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。
2.所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。
3.咨詢(xún)電話0551-62980776/62980756。
附件：
合肥市商務(wù)局2023年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位表.xls
安徽省申博人力資源管理有限公司
2023年3月6日
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