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2023年蚌埠市事業(yè)單位公開招聘121人公告
發(fā)布時間:2023.03.20  瀏覽次數(shù):3562次   來源:尚邦公考

  安徽公務(wù)員網(wǎng)同步蚌埠市人力資源和社會保障局:2023年蚌埠市事業(yè)單位公開招聘121人公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號:尚邦成公直通車 
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  公告正文: 

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就蚌埠市2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
    (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
    (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
    二、招聘計(jì)劃
    經(jīng)核準(zhǔn),我市面向社會公開招聘121名編制內(nèi)工作人員,其中專業(yè)技術(shù)崗位75名,管理崗位46名。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2023年3月20日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)及相關(guān)媒體同步發(fā)布。
    三、招聘條件
    招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (六)崗位所需的其他條件。
    公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1992年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年6月30日。
    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
    (一)不符合崗位招聘條件的人員;
    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    (三)現(xiàn)役軍人;
    (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
    (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
    四、考試方式
    考試采取筆試+專業(yè)測試的方式。
    招聘管理崗位和一般專業(yè)技術(shù)崗位,專業(yè)測試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施;招聘專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,可由招聘單位主管部門自行組織專業(yè)測試。本次招聘主管部門自行組織專業(yè)測試的崗位代碼為:0501003-0501005。
    五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時間為2023年3月27日9:00至4月2日23:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
    報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
    每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
    報(bào)考人員報(bào)名后,4月3日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月3日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
    通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于4月5日20:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
    為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于4月7日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
    六、筆試
    2023年蚌埠市事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加?荚囶悇e分為“綜合管理類”等5個類別(中小學(xué)教師類細(xì)分為“小學(xué)教師崗位”和“中學(xué)教師崗位”,醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類)。
    考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
    考試時間為2023年5月7日(星期日)上午。其中,
    上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
    10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
    上述兩門考試科目滿分均為150分。
    《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
    報(bào)考人員可于5月4日至6日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在蚌埠市。
    6月上旬(具體時間另行通知),報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
    對于報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月7日14:30-17:00,5月8日08:00-12:00期間,攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(蚌埠市曹凌路789號11樓1111房間,聯(lián)系電話:0552-3125632)申報(bào)加分事宜,逾期不予受理。
    成績公布后一個星期內(nèi),報(bào)考人員可登錄蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,查詢崗位成績排名情況。
    筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中,報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)以及技能人才崗位的考生最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?忌幸豢瞥煽兊陀60分的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。
    七、現(xiàn)場資格復(fù)審
    筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。
    筆試成績計(jì)算公式為:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5
    根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績從高到低按3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。全市統(tǒng)一組織專業(yè)測試的崗位,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織現(xiàn)場資格復(fù)審;招聘單位主管部門組織專業(yè)測試的崗位,由招聘單位主管部門組織現(xiàn)場資格復(fù)審。
    資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告,進(jìn)入專業(yè)測試的考生應(yīng)按公告所明確的時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時提交的信息不符,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
    資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。
    資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放專業(yè)測試通知書。
    八、專業(yè)測試
    專業(yè)測試工作計(jì)劃在2023年7月開展,屆時將在蚌埠市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門網(wǎng)站上發(fā)布專業(yè)測試工作方案(公告)。
    專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算?刹扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)筆試、說課、講課、答辯等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。
    由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施的專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為65分,實(shí)際參加專業(yè)測試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,還須達(dá)到該崗位當(dāng)日參加同一考場專業(yè)測試人員的平均分?jǐn)?shù)。由招聘單位主管部門自行組織的專業(yè)測試,專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線另行設(shè)定。專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
    考官組一般不少于7人,主要由具有專業(yè)測試考官證或具有專業(yè)測試工作經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者等組成,由招聘單位組織專業(yè)測試的考官組外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。外聘考官人選由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一抽調(diào)。
    九、成績合成
    報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布。
    考試最終成績按筆試成績占總成績50%(筆試2科各占筆試成績的50%),專業(yè)測試成績占總成績50%的比例合成確定。
    計(jì)算公式:筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
    合成成績均以百分制計(jì)算,每次計(jì)算合成成績時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
    根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
    十、體檢與考察
    體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施;考察由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
    體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
    十一、公示
    對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。
    十二、簽約聘用
    公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,由各招聘單位主管部門按照規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)手續(xù),影響聘用的取消資格。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
    十三、招聘監(jiān)督
    為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開、公平、公正,招聘全過程接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。
    十四、其他事項(xiàng)
    本《公告》由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    政策咨詢電話:0552—3125632(市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科);
    考務(wù)咨詢電話:0552—2056631(市人事考試中心);
    監(jiān)督舉報(bào)電話:0552—3110232(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組);
    招聘單位咨詢電話:詳見招聘崗位表。
    請報(bào)考人員及時登陸蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)查詢本次公開招聘專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息。
    特此公告。
    附件:1.蚌埠市2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
    2.蚌埠市2023年度事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的解答
    中共蚌埠市委組織部蚌埠市人力資源和社會保障局
    2023年3月20日

請下載:蚌埠市2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

蚌埠市2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告.doc


    附件2
    蚌埠市2023年度事業(yè)單位公開招聘
    有關(guān)問題的解答
    1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生能不能報(bào)考?
    答:在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
    2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員能否報(bào)考?
    答:凡符合招聘崗位報(bào)考資格條件的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員可以報(bào)考(按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員不得報(bào)考),但須在資格復(fù)審時按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料。
    3.哪些人員可以報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位?
    答:定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位用于招聘以下人員:經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。
    “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員是指“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
    退役士兵是指服役期滿2年(含)以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員)。
    安徽籍的認(rèn)定:高(中)考錄取時為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)(含其他涉及戶籍條件)。
    今年期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,可由其項(xiàng)目主管部門出具相關(guān)證明材料。
    4.我市事業(yè)單位部分崗位面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”招聘,哪些人員可以報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位?
    答:(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
    (2)國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
    (3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。
    (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵,可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。
    (5)2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2021年、2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。5.哪些人可以報(bào)考定向招聘駐蚌部隊(duì)隨軍家屬崗位?
    答:經(jīng)軍隊(duì)旅(團(tuán))級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并已經(jīng)辦理隨軍手續(xù)的駐蚌部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。
    6.招聘崗位中的“學(xué)歷(學(xué)位)”要求如何界定?
    答:“專科及以上”包括?、本科、碩士研究生、博士研究生。
    “本科(學(xué)士)及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生(須同時具有相應(yīng)層次的學(xué)位)。
    其他依次類推。
    上述學(xué)歷均必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。
    如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)方向須一致。
    7.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?
    答:非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,符合崗位要求的資格條件的,可以報(bào)考。
    8.可否憑黨校學(xué)歷證書報(bào)考?
    答:中央黨校、省委黨校學(xué)歷可比照同等國民教育學(xué)歷,符合崗位要求的資格條件的,可以報(bào)考。
    9.具有香港、澳門或國外學(xué)歷的人員能否報(bào)考?
    答:具有香港、澳門大學(xué)學(xué)歷的人員可以報(bào)考,但學(xué)歷必須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷要具有經(jīng)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
    10.技工院校畢業(yè)生學(xué)歷如何認(rèn)定?
    答:在符合專業(yè)等其他崗位條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
    11.是否可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書報(bào)考?
    答:不能報(bào)考。
    12.取得雙?茖W(xué)歷、雙本科學(xué)歷、雙學(xué)士學(xué)位的人員能否分別按本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人員報(bào)考?
    答:不能報(bào)考。
    13.考生、招聘單位對招聘崗位的專業(yè)要求如何把握?
    答:考生須如實(shí)填報(bào)自己所學(xué)專業(yè),專業(yè)名稱應(yīng)與本人相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書所載專業(yè)一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)后,取消其考試(聘用)資格。
    如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及其他情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。請報(bào)考者在報(bào)名時主動咨詢并介紹情況,在報(bào)名的備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
    14.考生是否可以憑第二專業(yè)或者輔修專業(yè)報(bào)考?
    答:考生如取得教育主管部門認(rèn)證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書,且學(xué)歷與學(xué)位專業(yè)一致,即可報(bào)考。
    15.畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,能否以括號里的信息作為專業(yè)報(bào)考?
    答:括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
    16.招聘崗位要求“具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷”,時間應(yīng)如何計(jì)算?
    答:是指報(bào)考者截止到2023年6月30日具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。凡工作時間達(dá)到24個月,即視為具有兩年工作經(jīng)歷,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。
    17.退役士兵,尚未辦理戶口入戶手續(xù),無身份證,如何報(bào)考?
    答:退役士兵可以身份證號報(bào)名,在考前如仍未取得有效身份證件的,可持臨時有效身份證件或個人有效社?▍⒓涌荚。
    18.報(bào)考人員身份證遺失,新證尚未辦理,應(yīng)如何報(bào)名?
    答:上述人員可先以本人原有的身份證號報(bào)名,于考前及時辦理有效身份證或臨時身份證,或憑派出所出具的標(biāo)準(zhǔn)格式并貼有本人照片、蓋有戶籍印章的戶籍證明或個人有效社保卡參加考試。對其他類似無身份證情形,可照此辦理。
    19.哪些人員可以減免考試費(fèi)用?
    答:最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。4月7日至4月10日期間,按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng),進(jìn)入最低生活保障家庭人員退費(fèi)入口報(bào)送所需證明材料,經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費(fèi)用。減免筆試費(fèi)用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)查看。
    20.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是否可以辦理加分?如何辦理?
    答:報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再
    實(shí)行加分政策。
    報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月7日14:30-17:00,5月8日08:00-12:00期間,攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(蚌埠市曹凌路789號11樓1111房間,聯(lián)系電話:0552-3125632)申報(bào)加分事宜,逾期不予受理。
    “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
    對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市委組織部、市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分。
    21.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時,需要提供哪些材料?
    資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
    (1)2023年畢業(yè),但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué);蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
    (2)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。
    2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,或退役士兵相關(guān)證明材料(參考第2條),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。報(bào)考定向招聘駐蚌部隊(duì)隨軍家屬崗位的須提供旅(團(tuán))以上政治機(jī)關(guān)出具的軍屬隨軍及軍人駐地證明。(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
    (6)對崗位要求在規(guī)定時限內(nèi)取得相關(guān)資格證書的,需書面承諾“本人在崗位要求時限內(nèi)取得崗位要求的資格證書。如在規(guī)定時限內(nèi)未取得崗位要求的資格證書,同意被取消聘用資格!
    22.取得了相關(guān)中級職業(yè)資格證書,能否直接聘用在中級崗位上?
    答:崗位表中的“崗位名稱”標(biāo)注“專業(yè)技術(shù)(中級)”則可以直接聘用在中級崗位,未標(biāo)注“(中級)”的,一律默認(rèn)為初級崗位。
    23.我市事業(yè)單位《招聘公告》發(fā)布后,報(bào)考人員如何咨詢?
    答:涉及報(bào)考政策問題的請咨詢0552-3125632(蚌埠市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科);
    涉及網(wǎng)上報(bào)名和考試考務(wù)方面的問題請咨詢0552-2056631(蚌埠市人事考試中心);
    涉及咨詢具體報(bào)考資格條件方面問題的,向擬報(bào)考的招聘單位或其主管部門咨詢(咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表);
    涉及向紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴的,可向市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組反映(0552—3110232)。
    上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。




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