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2013年安徽省公務(wù)員考試將試行“2+X”模式
發(fā)布時(shí)間:2012.11.13  瀏覽次數(shù):7203次   來源:尚邦公考

    人民網(wǎng)合肥11月13日電(記者 劉甜甜)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》,公務(wù)員考試筆試科目的這“兩大法寶”,明年將不一樣了。本網(wǎng)記者從安徽省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,2013年安徽省的公務(wù)員考錄工作將試行“2+X”分類考試模式。準(zhǔn)備參加考試的網(wǎng)友們,可得隨機(jī)應(yīng)變了。 
  
    據(jù)悉,今年安徽省公務(wù)員考錄工作已經(jīng)接近尾聲,從3月1日發(fā)布公告計(jì)劃招錄5159人,到確認(rèn)筆試14.6萬人,再到13800人參加面試。目前,全省多數(shù)市錄用審批工作基本結(jié)束,少數(shù)市正在錄用收尾階段,省直機(jī)關(guān)第三批擬錄用人選正在審批,全省考錄工作有望在11月底全面完成。
 
    對(duì)于2013年的考試錄用公務(wù)員工作,安徽省仍然將堅(jiān)持和完善從一線選拔公務(wù)員制度,著力提高公務(wù)員考試錄用工作科學(xué)化水平,全面推進(jìn)依法考錄、公平考錄、科學(xué)考錄。在考錄制度體系上,將繼續(xù)對(duì)特殊職位公務(wù)員錄用方法、面試工作規(guī)則、考察辦法、艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄等政策進(jìn)行探索;繼續(xù)強(qiáng)化省級(jí)統(tǒng)一組織考錄的制度,研究探索分級(jí)分類考錄模式,試行“2+X”分類考試模式,提出有針對(duì)性的能力素質(zhì)要求,命制不同的試題,以便更好地把優(yōu)xiu人才甄別出來。
 
    在完善公務(wù)員考錄政策方面,記者還得知,明年安徽省還將加大從基層選拔公務(wù)員力度,省級(jí)機(jī)關(guān)除少數(shù)特殊職位外,全部用于招錄有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員;市級(jí)機(jī)關(guān)招錄有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的錄用計(jì)劃數(shù)不得低于70%。落實(shí)國(guó)家政策,按不少于12%的計(jì)劃數(shù)確定專門職位用于定向從“四項(xiàng)目”人員中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員,還要拿出專門職位招錄大學(xué)生村官。而且,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的考錄計(jì)劃中,除了按照規(guī)定比例用于招錄“四項(xiàng)目”人員外,主要用于招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。 
 



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