根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)議及縣編委會(huì)精神,全縣按照流域設(shè)置建平、梅渚、新發(fā)、飛鯉、十字5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站，隸屬縣水務(wù)局管理，實(shí)行“條塊結(jié)合，以條為主”的管理方式。依據(jù)崗位編制和工作需要，現(xiàn)將2013年度郎溪縣水務(wù)局水利中心站選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；
（二）堅(jiān)持考試考核、擇優(yōu)聘用的原則；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工協(xié)調(diào)的原則。
二、選聘崗位和計(jì)劃
2013年度我縣水務(wù)局水利中心站選聘工作人員7名，具體崗位和計(jì)劃詳見《2013年度郎溪縣水務(wù)局水利中心站選聘工作人員崗位一覽表》（附件）。
三、選聘范圍、對象和條件
選聘對象為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事水利工作且在編在崗全額財(cái)政供給人員。
四、選聘程序和辦法
本次選聘工作，在郎溪縣基層水利服務(wù)體系改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。選聘工作按照發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、統(tǒng)一筆試、綜合考核、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
（二）現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣水務(wù)局辦公室，報(bào)名時(shí)間為2013年7月29日至2013年7月31日，（上午8:00—11:30，下午3:00—5:30）逾期不再補(bǔ)報(bào)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員需提交材料：報(bào)名表、本單位同意報(bào)考證明、本人身份證原件及復(fù)印件、1寸近期正面免冠照片3張、榮譽(yù)證書（詳見綜合考核加分項(xiàng)）等材料。
（三）資格審查
資格審查工作由郎溪縣基層水利服務(wù)體系改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過審查的，應(yīng)注明理由；對填報(bào)信息不全的，應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容，并退報(bào)考人補(bǔ)充。
（四）統(tǒng)一筆試
統(tǒng)一筆試考點(diǎn)、考場具體詳見《準(zhǔn)考證》。
統(tǒng)一筆試時(shí)間為2013年8月15日上午8：30～10：00。
統(tǒng)一筆試科目的主要內(nèi)容為：水利業(yè)務(wù)知識(shí)、水利法律法規(guī)及政策等。
筆試科目滿分為100分。
（五）綜合考核
綜合考核由縣水務(wù)局和招考中心站所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別對報(bào)考人員的德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行綜合考評(píng)打分，其分值各占100分，綜合考核滿分為200分。
綜合考核成績合成：(縣水務(wù)局考核分值+招考中心站所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核分值)*50%+加分項(xiàng)分值
加分項(xiàng)內(nèi)容為：
近三年（2010年元月至今）以來：
1、本人獲得縣委、縣政府表彰的每項(xiàng)加0.5分；獲得市委、市政府表彰的每項(xiàng)加1分；獲得省委、省政府表彰的每項(xiàng)加2分。此項(xiàng)累計(jì)zui高加2分。
2、本人獲得市級(jí)水利部門表彰的每項(xiàng)加0.5分；獲得省級(jí)水利部門表彰的每項(xiàng)加1分；獲得國家水利部門表彰的每項(xiàng)加2分。此項(xiàng)累計(jì)zui高加2分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加考核人數(shù)為20人，對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)站所、村委會(huì)負(fù)責(zé)人等。
縣水務(wù)局參加考核人數(shù)為20人，對象為局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人、防辦工作人員等。
（六）總成績合成
考試zui終成績以統(tǒng)考筆試成績和綜合考核得分，按百分制合成確定。其中統(tǒng)考筆試成績占40%，綜合考核得分占60%，zui終成績保留兩位小數(shù)點(diǎn)。設(shè)置zui低控制合格分?jǐn)?shù)線，總成績達(dá)60分及以上，方可錄用。
根據(jù)zui終成績按選聘崗位數(shù)1：1比例從高分到低分確定擬聘對象。若zui終成績相同，以綜合考核得分高者優(yōu)先，遞補(bǔ)參照此法。
（七）公示
選聘每個(gè)環(huán)節(jié)均在郎溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，其中確定為擬選聘人員的有關(guān)信息，公示時(shí)間為7天。
（八）辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選聘的，由選聘單位主管部門按照有關(guān)程序和要求，報(bào)縣人社局按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘等手續(xù)。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由郎溪縣基層水利服務(wù)體系改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢電話：0563-7021951
縣監(jiān)察局監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-7026267
郎溪縣基層水利服務(wù)體系改革領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年七月二十二日
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