2013年銅官山區(qū)公開招聘城管協(xié)管員公告

發(fā)布時間：2013.08.04 瀏覽次數(shù)：4501次來源：尚邦公考

因工作需要，經(jīng)研究決定面向全市公開招聘區(qū)城管協(xié)管員20名（派駐社區(qū)工作10名）。具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭和擇優(yōu)招聘的原則。

二、招聘條件

1、愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配;

2、遵紀(jì)守法，無違法犯罪行為和紀(jì)律處分;

3、自愿從事基層社會管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)；

4、限男性，身體健康，身高165cm以上；

5、年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生），限本市戶口（含銅陵縣戶口及銅陵籍高校畢業(yè)生），大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷條件放寬到中專，含中技、高中)。

三、招聘程序

公開招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法，按照報(bào)名和資格審查、筆試、體能測評、體檢、考察與公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時間：2013年8月8日—9日（上午8：30—11：30；下午3：00—5：30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：銅官山區(qū)人力資源市場（長江東路辦公樓二樓，軍分區(qū)對面），咨詢電話：0562-2817711，2876643。

3、報(bào)名時攜帶以下材料：

采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名者須攜帶以下材料：⑴2013年銅官山區(qū)公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表（表格在區(qū)政府網(wǎng)站下載）；⑵戶口本、身份證原件及復(fù)印件，退伍軍人攜帶本人退伍證及獲獎證書等原件及復(fù)印件；⑶學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；⑷近期免冠2寸彩色照片3張。以上證件報(bào)名時查看原件，留存復(fù)印件。

4、報(bào)名工作結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，資格審查合格者憑身份證于8月12日和13日到區(qū)人力資源市場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。

5、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名比例若達(dá)不到2:1，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。

（二）筆試

筆試成績?yōu)?FONT face="Times New Roman">100分，采取閉卷形式進(jìn)行，筆試側(cè)重工作實(shí)務(wù)，主要測試法律、時事政治、寫作等。

筆試時間定于8月16日（星期五），具體時間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（三）體能測評

1、體能測評人選名單根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1：1.5比例確定。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄，在筆試成績?nèi)藛T中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

2、體能測評項(xiàng)目：體能測評參照《銅陵市公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)》男子青年二組標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測試項(xiàng)目為：①必考項(xiàng)目：1000米長跑;②自選項(xiàng)目：引體向上或俯臥撐(二選一)。

3、體能測評時間、地點(diǎn)另行通知。

4、總成績合成：按照筆試成績與體能測評成績5：5的比例合成總成績。筆試成績、體能測評成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

（四）加分

退伍軍人加3分，在部隊(duì)獲優(yōu)xiu士兵或三等功以上表彰的人員加3分，多次獲相同獎項(xiàng)不重復(fù)加分，累計(jì)加分不超過6分，所加分?jǐn)?shù)計(jì)入合成后總成績。

（五）體檢

1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績，從高分到低分等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序�？忌铣煽偝煽兂霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時，按筆試成績高低的順序確定體檢人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按合成后總成績的排序依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。

3、體檢費(fèi)用自理。

（六）考察與公示

重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等�？疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。

體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在銅官山區(qū)政府網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（七）后備人員庫

建立聘用人員后備人員庫，進(jìn)入體能測評階段而未被選用的，作為聘用人員后備庫人員，一年內(nèi)城管協(xié)管員若有缺額，則按相關(guān)程序在后備人員庫中選用，黨員、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。

四、其他事項(xiàng)

1、新進(jìn)人員遵照《銅官山區(qū)聘用人員管理暫行辦法》，城管協(xié)管員崗位的執(zhí)行城管協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)，派駐社區(qū)工作的執(zhí)行社區(qū)專職工作者工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、咨詢電話：0562—2876643（銅陵市銅官山區(qū)人社局）。

3、相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：銅官山區(qū)政府網(wǎng)（www.tgs.gov.cn）。

4、本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。

5、考試費(fèi)用按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。現(xiàn)場報(bào)名時，城鎮(zhèn)貧困家庭的考生憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村貧困家庭的考生憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件，可以享受減免相關(guān)考試費(fèi)用的政策。