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2013年南陵縣公辦幼兒園教師招聘公告
發(fā)布時間:2013.08.21  瀏覽次數(shù):4471次   來源:尚邦公考

    為加強我縣公辦幼兒園教師隊伍建設(shè),根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)和安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范我省中小學教師公開招聘工作的意見》(皖教師【2011】9號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘公辦幼兒園教師。現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘原則
    堅持德才兼?zhèn)洹磵徠赣玫挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位
    共招聘公辦幼兒園教師16人。
    具體崗位:籍山鎮(zhèn)三連幼兒園1人;許鎮(zhèn)鎮(zhèn)大浦幼兒園9人;許鎮(zhèn)鎮(zhèn)仙坊幼兒園2人,弋江鎮(zhèn)新陶幼兒園4人。
三、招聘對象及條件
    1、遵紀守法,品行端正,身體健康,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
    2、教育行政部門認可的大專及以上學歷,且具有幼兒及以上教師資格證書;
    3、年齡在30周歲以下(1983年1月1日后出生)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
    1、現(xiàn)役軍人;
    2、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
    3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    4、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
    招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,按報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間:2013年8月22日-8月24日
上午8∶00-12:00
下午3:00- 6:00
逾期不得報名。
2、報名地點:南陵縣教育局四樓會議室。
3、報名方式
(1)應聘人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件和復印件,近期一寸正面免冠同底照片4張
(2)現(xiàn)場報名,并如實填寫《2013年南陵縣公辦幼兒園教師招聘報名資格審查表》(見附件)。
(3)交納筆試費45元。
(二)資格審查
1、應聘人員應對自己報名信息作出承諾,填寫虛假信息者,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
2、招聘職位數(shù)與報名人數(shù)的比例,原則上不小于1∶3;報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的,相應減少招聘崗位數(shù)量。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行。筆試與面試各按6∶4比例折合計算總分(保留兩位小數(shù))。
1、筆試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識兩部分。公共知識占30分,主要內(nèi)容為師德規(guī)范,教育法律法規(guī),幼兒教育學、心理學、衛(wèi)生學基礎(chǔ)知識等;專業(yè)知識占70分,主要內(nèi)容為《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》等幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)知識等。滿分為100分,筆試時間為120分鐘。
2、面試
面試根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按招聘職位數(shù)1∶2的比例確定面試人員,若zui后一名筆試成績相同,則一并進入面試。滿分為100分,面試時間為20分鐘。面試方式包括試教(試教采用無生上課的方式進行,時間十分鐘;分值40分)和基本功展示(時間十分鐘 ;內(nèi)容和分值:即興彈唱20分、舞蹈20分、簡筆畫20分)。
參加面試人員需交納面試費80元。筆試、面試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
(四)體檢與考核
依據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績相同,以筆試成績高者先。若總成績和筆試成績均相同,則重新組織試教,試教成績高者先。
體檢工作由縣人社局、縣教育局組織實施,縣監(jiān)察局派員監(jiān)督。體檢標準按《安徽省幼兒教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院必須是二級甲等以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)。
考核工作由縣教育局在縣人社局指導下組織實施,考核主要了解應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學業(yè)完成情況及有無違法違紀行為,進一步審查應聘人員是否具備報考職位所規(guī)定的基本條件和要求。
因體檢、考核不合格或應聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時,在應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示與聘用
對體檢、考核合格的應聘人員,按總成績從高分到低分的順序(總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先)依次由應聘人員選擇聘用崗位,報經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導組審查確定擬聘用人員名單,并在南陵縣先鋒網(wǎng)、南陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)、南陵縣教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站上向社會公示七天。公示期滿,對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的,統(tǒng)一實行聘用制,與用人單位簽訂勞動合同,不納入事業(yè)單位編制管理。首次簽訂勞動合同3年(含試用期6個月)。聘用期間工資參照幼兒園在職人員同類標準執(zhí)行,按企業(yè)職工辦理五項社會保險。
五、其它安排
1、領(lǐng)取準考證時間:8月26日
地點:南陵縣教育局四樓會議室。
2、筆試時間:8月27日
地點:縣春谷中學。
時間、地點如有變動,以通知為準。
面試時間及相關(guān)事宜另行通知。
整個招聘工作在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督下進行。招聘工作相關(guān)信息(含考試成績等)只在網(wǎng)上發(fā)布,不進行電話通知,請應聘人員密切關(guān)注南陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)、南陵縣教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站。
聯(lián)系電話:0553—6839670  6910305
監(jiān)督電話:0553—6823081
六、未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導組研究決定。
本公告由南陵縣人力資源和社會保障局、南陵縣教育局負責解釋。


南陵縣人力資源和社會保障局    南陵縣教育局
二〇一三年八月十六日



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