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交通銀行安徽分行招聘綜合管理部工作人員
發(fā)布時(shí)間:2013.08.21  瀏覽次數(shù):5326次   來(lái)源:尚邦公考

    交通銀行始建于1908年,是具有百年歷史的民族金融品pai,1987年重新組建,總部設(shè)在上海,是中國(guó)五大國(guó)有商業(yè)銀行之一。目前在全國(guó)近200個(gè)城市擁有2700多個(gè)分支機(jī)構(gòu),在境外各大洲、各經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分行和代表處。按照“走國(guó)際化、綜合化道路,建設(shè)以財(cái)富管理為特色的一流公眾持股銀行集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略,交通銀行現(xiàn)已發(fā)展成為一家“戰(zhàn)略發(fā)展明確、公司治理完善、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)健全、經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)、金融服務(wù)優(yōu)質(zhì)、財(cái)務(wù)狀況良好”的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。

    交通銀行安徽省分行組建于1988年,本部位于合肥,現(xiàn)轄11家省轄分行,為安徽省主體金融機(jī)構(gòu)之一。目前,正按照“加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型,創(chuàng)一流省級(jí)分行”的發(fā)展要求,矢志前行!
    一流的企業(yè)需要一流的人才。交通銀行秉承“以人為本”的理念,致力于為優(yōu)xiu人才提供廣闊的發(fā)展空間。2013年度,交通銀行安徽省分行擬在省內(nèi)增設(shè)分支機(jī)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)、敬業(yè)求實(shí)、勇于拓新的各類(lèi)人才。熱忱歡迎有志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志有識(shí)之士加盟。


一、招聘職位及應(yīng)聘條件
(一)招聘職位
1、管理崗
綜合管理部、公司業(yè)務(wù)部、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人
2、專(zhuān)業(yè)崗
綜合管理人員
3、普通崗
客戶(hù)經(jīng)理
(二)工作地點(diǎn)
阜陽(yáng)、黃山、宿州
(三)應(yīng)聘條件
基本條件:
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)違紀(jì)違法行為和任何不良記錄;
2、責(zé)任心強(qiáng),積極樂(lè)觀(guān),能承受工作壓力,身體健康;
3、綜合素質(zhì)高,具有擬聘崗位相適應(yīng)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力;
4、符合交通銀行招聘人員親屬回避政策要求。
資格條件:
1、綜合管理部、公司業(yè)務(wù)部、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。條件特別優(yōu)xiu者年齡可適當(dāng)放寬;
(2)5年以上金融從業(yè)正式員工工作經(jīng)歷,2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)歷;熟悉金融政策法規(guī),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
(3)公司業(yè)務(wù)部、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人還應(yīng)具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、對(duì)市場(chǎng)的分析判斷及把握能力;綜合管理部負(fù)責(zé)人還應(yīng)具備較強(qiáng)的綜合分析和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
2、綜合管理人員
(1)30周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理或中文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)1年以上銀行業(yè)正式員工工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)扎實(shí)。
(3)具有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力,取得律師職業(yè)資格或熟悉金融法律、戶(hù)口在當(dāng)?shù)卣邇?yōu)先。
3、客戶(hù)經(jīng)理
(1)35周歲以下(其中綜合柜員30周歲以下),全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)2年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上銀行業(yè)正式員工從業(yè)經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和市場(chǎng)拓展能力;
(3)擁有銀行業(yè)務(wù)處理專(zhuān)長(zhǎng)和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、戶(hù)口在當(dāng)?shù)卣邇?yōu)先。
二、用工方式:
正式行員編制,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定與交通銀行所在地分行簽訂勞動(dòng)合同。
三、薪酬福利:
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,為優(yōu)xiu行員提供良好的職業(yè)晉升通道及職業(yè)生涯管理。
四、應(yīng)聘方式及日期:
符合上述條件有意應(yīng)聘者,請(qǐng)于2013年8月22日前通過(guò)以下方式報(bào)名:
1、本次招聘只接受網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。敬請(qǐng)登錄我行招聘網(wǎng)站http://job.bankcomm.com,查看我行招聘人數(shù)及崗位詳情,注冊(cè)賬號(hào)并成功登錄后進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞;
2、應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé);
3、筆試、面試等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)本網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注,并保持通訊工具暢通。
4、問(wèn)題解答:應(yīng)聘過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題,可在招聘網(wǎng)站的留言板中留言,相關(guān)工作人員將對(duì)提出的集中問(wèn)題進(jìn)行解答;
5、投遞簡(jiǎn)歷截止時(shí)間:2013年8月22日,請(qǐng)應(yīng)聘者盡早投遞簡(jiǎn)歷。

交通銀行安徽省分行人力資源部



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