肥東縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間：2013.08.21 瀏覽次數(shù)：5189次來源：尚邦公考

肥東縣2013年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

具體招聘計劃見《肥東縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘條件

1、擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；

2、具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、符合招聘崗位要求條件。

5、30周歲以下為1983年8月1日后出生（其他涉及年齡計算的以此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

7、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

8、本縣在編在職人員。

四、招聘步驟

（一）網上報名

1、考生登陸合肥人事考試網（www.hfpta.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2013年8 月28 日9：00至9 月3 日16：00，逾期不再報名�？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于個人報名后24小時至9月4日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 9月5日16：00前通過合肥人事考試網按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名繳費結束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為 9 月 6 日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。

4、完成網上繳費后，可于 9 月 18 日至 9 月20 日從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式，筆試成績滿分100分，包括《公共科目》和《專業(yè)科目》兩個科目（詳見招聘計劃表）。《公共科目》滿分100分，占筆試成績的40%；《專業(yè)科目》主要為所報崗位專業(yè)知識，滿分100分，占筆試成績的60%。

筆試時間、科目具體安排

9月21日上午	8:00－9:30	《公共科目》
9月21日上午	10:00－12:00	《專業(yè)科目》

筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網公布筆試成績（保留至小數(shù)點后兩位），報考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學專業(yè)類人員根據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試合成成績按1：1比例從高分到低分確定參加資格復審人員，資格復審合格后直接進入考察、體檢環(huán)節(jié)；報考其他單位及衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生信息管理、會計崗位人員根據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試合成成績按1:：3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，資格復審合格后進入面試環(huán)節(jié)。zui后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，按《專業(yè)科目》成績從高分到低分確定資格復審人員；若《專業(yè)科目》成績再相同，則同時確定為參加資格復審人員。資格復審人員名單、復審時間和地點在合肥人事考試網、肥東縣人力資源和社會保障局網上公布。

為確保新進人員基本素質，設定《專業(yè)科目》成績50分為zui低控制分數(shù)線。凡《專業(yè)科目》成績達不到50分的報考人員，不予進入資格復審。

（三）資格復審

被確定為資格復審的人員，需在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書、資格證書原件及復印件，同時攜帶網上打印的報名表、本人準考證，到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補（遞補僅限一次）。

（四）面試

面試為結構化方式，滿分100分，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試成績達不到60分的報考人員，不予進入考察、體檢。

報考其他單位及衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生信息管理、會計崗位人員總成績按筆試、面試成績6：4比例合成（保留至小數(shù)點后兩位），從高分到低分按1∶1比例確定考察、體檢人員，zui后一名考生總成績相同的，依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分確定。

（五）考察、體檢

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。