蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告
因蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等規(guī)定，經(jīng)蕪湖市委組織部、蕪湖市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資服務(wù)中心招聘9名工作人員。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、各職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等要求見職位表（附件1）。其中年齡要求在30周歲以下的系指1981年4月30日以后出生，年齡要求在35周歲以下的系指1976年4月30日以后出生；工作經(jīng)歷要求按足年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2011年7月31日。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考核、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蕪湖人事考試信息網(wǎng)（http://www.whpta.gov.cn/）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2011年5月3日9:00至5月10日16:00。
2、報(bào)名流程
報(bào)考人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署"考試誠信承諾書"，按要求如實(shí)、正確填寫《蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20～100kb）。所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考職位資格條件要求一致、真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員于報(bào)名后至5月11日16：00前登錄蕪湖人事考試信息網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他職位。
通過資格初審的報(bào)考人員，于5月13日至5月14日16：00期間登陸蕪湖人事考試信息網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名確認(rèn)截止后，同一職位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，方可開考。對達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)減少招聘職位數(shù)。
（二）筆試
筆試時(shí)間：2011年5月15日上午9:00－11:30。
筆試科目：《公共知識測試（二）》，主要內(nèi)容：常識、判斷推理、英語、計(jì)算機(jī)和寫作。
筆試成績按百分制計(jì)算，從高分到低分排序，按3: 1的比例進(jìn)入面試資格復(fù)審。zui后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試考試zui低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到60分的人員方可進(jìn)入下一輪測試。
（三）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按同職位筆試人員中筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表等材料。資格復(fù)審所提供的材料均須原件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。面試人員少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
（五）體檢和考核
根據(jù)考試總成績，從高分到低分排序，按1:1的比例確定體檢和考核人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。如出現(xiàn)考試總成績和筆試成績均相同的情況，一并進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，根據(jù)考核情況決定擬聘用人選。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位應(yīng)聘人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考核主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。
（六）公示和審批聘用
對考核、體檢合格的擬聘人員，按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。
五、監(jiān)督檢查。
此次招聘工作接受蕪湖市人力資源和社會保障局和同級監(jiān)察部門監(jiān)督。
六、其他事宜。
為吸引更多的高層次人才，碩士及以上學(xué)位研究生來蕪湖參加考試報(bào)銷來回路費(fèi)（指工作單位所在地至蕪湖的火車或汽車車票）。
有關(guān)招聘信息和后續(xù)信息將在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://www.weda.gov.cn）和蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.wedahrss.gov.cn）發(fā)布。
咨詢電話：0553-5907791（蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局）
0553－3991189（網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢支持）
監(jiān)督電話：0553-5846525（蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察室）
附件:《職位表》
蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
二○一一年四月二十七日
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