為加強(qiáng)城管執(zhí)勤隊(duì)伍建設(shè)，合肥新站試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批城管執(zhí)勤網(wǎng)格隊(duì)員。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
公開(kāi)招聘城管執(zhí)勤網(wǎng)格隊(duì)員，主要承擔(dān)合肥新站試驗(yàn)區(qū)各網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)城市管理等工作。招聘名額6名。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；
（二）熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，體能良好；
（三）年齡在18至35周歲之間（1995年9月1日前至1978年9月1日后出生），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、中文類、法律類，男性公民。
四、招聘程序
本次招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、確定初選人員、體檢與政審、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式：
此次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，逾期不再受理。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年9月24日～ 9月25日，上午9:00～下午4:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：合肥市第三十中。地址：合肥市新蚌埠路1790號(hào)，可乘25路、121路、139路到三十中站下。
4、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名者須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份。
（2）報(bào)名者需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《新站區(qū)招聘城管執(zhí)勤網(wǎng)格隊(duì)員報(bào)名登記表》，并提供同底2寸彩色照片4張。
（3）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。
（4）報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)名人員所填表格及所提供材料經(jīng)工作人員登記確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書(shū)》。
（二）體能測(cè)試
體能測(cè)試項(xiàng)目為100米、1000米跑兩項(xiàng)，100米跑17＂0及以下為合格，1000米跑4＇30＂及以下為合格。不能按時(shí)參加體能測(cè)試人員視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)試合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
如體能測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到擬聘用人員數(shù)1:3比例的，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減公告在勞動(dòng)人事局網(wǎng)站上發(fā)布。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以體能測(cè)試通知書(shū)為準(zhǔn)。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5天內(nèi)在區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站上公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上公布的為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。zui后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試采取 “無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試”方式進(jìn)行，面試滿分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和政審
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試和面試按5:5的比例合成后成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和政審人選，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
2、政審工作由擬聘人員戶籍所在地派出所提供政審證明，逾期視為放棄。
體檢、政審不合格，或者因某種原因放棄的，所空名額依次有效遞補(bǔ)一次。
（六）確定擬聘人員
根據(jù)體檢、政審結(jié)果提出擬聘意見(jiàn)提交黨工委會(huì)議研究，確定擬聘人員名單，并在新站區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站上公布。
（七）公示
擬聘人員名單在新站區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。
有舉報(bào)反映問(wèn)題的，由區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)查實(shí)。
五、聘用手續(xù)及待遇
公示期滿后，公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，由用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
2、待遇：
招聘人員實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，工資待遇按合同約定執(zhí)行，每人每年不低于3萬(wàn)元（含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金）。
六、其他
（一）咨詢電話：0551-64630517 (新站區(qū)城市管理局)
0551-65777101 (新站區(qū)勞動(dòng)人事局)。
（二）監(jiān)督電話：0551-65777051 （新站區(qū)紀(jì)工委）。
2013年9月12日
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