2013安徽政法干警面試考場注意事項(xiàng)
面試在公考中是zui有效、zui直接的用于檢測應(yīng)試者能力素質(zhì)的一個(gè)手段，同時(shí)基層政法機(jī)關(guān)在招錄考試中也多采用這種方式。安徽省委黨校公考培訓(xùn)中心教研專家提醒各位考生，政法干警是國家在編公職人員，代表著我國政府機(jī)關(guān)的形象，在面試過程中更應(yīng)注重整齊、莊嚴(yán)、得體。
實(shí)際上面試就是考生在各位考官心里樹立第yi印象的關(guān)鍵時(shí)刻。國際相關(guān)心理學(xué)研究表明，個(gè)體在交往的zui初只需短短數(shù)秒就可以判斷一個(gè)人的整體。也就是說，在考生進(jìn)門的那一刻，考官已經(jīng)對你產(chǎn)生了zui初的印象，而后潛意識地為接下來的交流規(guī)劃了大致的走向。而在政法干警面試的時(shí)候，考官用未來基層干警的評價(jià)準(zhǔn)則而對考生在短短數(shù)秒內(nèi)留下的印象進(jìn)行評估，短短數(shù)秒的時(shí)間決定了你以后的成敗與否。
第yi印象的構(gòu)成主要是由語言表達(dá)、舉止行為和外表等諸方面共同相互作用而組成。其中，外表因素占到了一半左右，語言表達(dá)和舉止行為占另外一半，外表因素變成了左右第yi印象好壞的決定性因素。在我們所謂的外在表現(xiàn)里面包含了你的長相、衣著和氣質(zhì)等。而語言表達(dá)同樣包括語氣、語速、音調(diào)、節(jié)奏等，這些因素的相互作用造就了考官對你第yi印象的形成。由此可見，正確的衣著衣貌在你的面試過程中發(fā)揮著潛在的舉足輕重的作用。
一、衣著打扮得體莊重為zui優(yōu)
衣著打扮是左右第yi印象的第yi要素，大科公考教育專家根據(jù)以往成功經(jīng)驗(yàn)建議，男性宜選擇干練得體的深色服飾（如黑色或者棕色）顯得莊重大方，女性同樣要選擇深色系（如黑色或灰色）的服飾顯得高雅得體，切忌奇異和過于潮流的打扮。
二、行為舉止大方自然
你的行為舉止是不會說謊的，它充分展示了你本身的外在精神面貌和內(nèi)在素質(zhì)修養(yǎng)。在你進(jìn)入考場大門的那一瞬間面試就已經(jīng)開始了，除了我們上文提到的外在衣著之外，接下來就看你本身的行為舉止。因此當(dāng)你走進(jìn)考場的時(shí)候，宜面露微笑、抬頭挺胸，不東張西望，眼觀平視考官，給人以冷靜沉著和大氣的印象。主動(dòng)向考官們問好并且肢體要放松。這樣一些身體舉止的表達(dá)，相信考官們能夠在考生的身上見識到未來的政法干警的影子。
三、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的對待答題
站在社交禮儀的角度來說，考生們應(yīng)該注意以下不禮貌的行為，首先，考生們不要打斷考官的講話或搶接話頭，其次，假如考官不止一位，考生們應(yīng)該對諸位考官一視同仁。一般情況下，首先對待居中的考官，然后如果有其他考官提問，考生應(yīng)該調(diào)整自己的坐姿使本身面向提問考官，從而以示尊重。
從歷屆的政法干警面試情形分析，安徽省委黨校公考培訓(xùn)中心教研專家組溫馨提示諸位考生，在面試中zui重要的是進(jìn)行角色的定位，把自己作為未來的警察來要求，突破面試實(shí)現(xiàn)理想。
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