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    為加強全省人才工作者隊伍建設，進一步提高人才工作科學化水平，11月17日至23日，省委組織部舉辦了“全省人才工作專題培訓班”，來自全省105個縣（市、區(qū)）委組織部分管負責同志參加培訓。這是繼2012年舉辦市委組織部分管部長、省直相關單位職能處室負責同志參加的人才工作專題培訓班后，又一次集中培訓人才工作者隊伍。培訓班邀請了中組部人才局領導，以及省內(nèi)外人才工作專家、學者進行授課，開展了實地參觀考察，組織了研討交流。通過培訓，學員們進一步加深了對全省人才工作的了解，認清了做好新形勢下人才工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，開闊了視野，更新了理念，增強了信心，明確了今后一個時期人才工作的方向。

    培訓期間，組織召開了“縣域經(jīng)濟社會發(fā)展與人才支撐”座談會。省委組織部副部長、正廳級組織員金春忠出席會議并講話，強調(diào)要進一步解決思想認識問題，要高度重視人才工作，破解思想誤區(qū)。堅持科學的人才觀，做好各項重點人才工作，營造人才工作良好社會氛圍。要解決工作著力點問題，突出抓好縣域經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相關的緊缺人才培養(yǎng)引進，尤其要加強農(nóng)村實用人才、技能型人才、企業(yè)家隊伍及教育、衛(wèi)生等各類社會急需人才隊伍建設。要解決精神狀態(tài)問題，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，積極作為主動作為。經(jīng)常思考謀劃人才工作，積極做好爭取和溝通協(xié)調(diào)工作，不斷提高縣域人才工作水平。望江縣委組織部、當涂縣委組織部等8個單位代表各自學習小組作了縣域人才工作情況交流發(fā)言。

    培訓期間還召開了市人才辦主任工作會議，交流了人才工作情況。省委組織部部務會成員、省人才辦主任王益靈就2013年度人才工作進行了總結(jié)，對2014年度重點人才工作謀劃進行了部署，強調(diào)要著眼全局、突出重點、增強實效，不斷提高人才工作的貼緊度、跟進度、貢獻度與顯示度，為打造三個強省，建設美好安徽提供強大人才支撐。