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2014年安徽省直直機關(guān)遴選公務(wù)員面試備考專題
2014年安徽遴選公務(wù)員面試備考交流QQ群：287909571
根據(jù)《安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（組通字〔2010〕42號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局印發(fā)《安徽省省直機關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作實施方案》（組通字〔2014〕39號）精神，結(jié)合省地稅局實際，制定本方案。
一、資格復(fù)審
根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例3：1確定參加面試人選（共21人，名單附后）。面試前須進行考生資格復(fù)審，復(fù)審時間為2014年10月23日－24日8:30—17:00，地點在省地稅局政治部（合肥市阜南路109號7008辦公室）。資格復(fù)審時，考生須提供本人有效身份證件、網(wǎng)上報名資格審查表、學(xué)歷學(xué)位證書和所報職位要求的職稱證書、筆試準考證的原件及復(fù)印件。凡未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序，依次等額遞補。
二、面試
（一）面試時間。面試時間為2014年11月1日上午8:30開始。參加面試人員請攜帶本人有效居民身份證和筆試準考證，于當日上午7:30—8:00到合肥市廣玉蘭賓館4樓會議室報到，未按時報到參加面試者視為自動放棄。
（二）面試方式。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查考生的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。每位考生面試時間15分鐘。面試考官7人，由省地稅局、省公務(wù)員主管部門和外聘專家組成。其中，省地稅局考官不超過3人。
（三）面試成績。面試滿分為100分，成績當場評定并公布。面試結(jié)束后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試綜合成績，在5個工作日內(nèi)通過安徽省地稅局網(wǎng)站公布。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
三、考察和體檢
根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績，從高分到低分，差額確定體檢和考察人選：遴選職位名額不足3人的，差額1人；3至7人的，差額2人（如zui終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先）。對考察人選出現(xiàn)少于或等于職位遴選計劃的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位面試人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
省地稅局不統(tǒng)一組織體檢。報考人員自行提供zui近六個月的省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。
考察由省地稅局統(tǒng)一組織�？疾旖M將對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否要回避等情況�？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員登記表等情況，如實寫出考察報告。考察對象所在市、縣地稅局機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映實際情況。
四、確定遴選人員
綜合報考人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，按職位遴選計劃數(shù)，報省地稅局黨組研究擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。并將擬遴選人員分別在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源社會保障廳網(wǎng)、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)和擬任職人員原工作單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員可領(lǐng)取報到通知書，實行3個月試用期，期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。面試、考察、體檢等各環(huán)節(jié)工作在省公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省地稅局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省地稅局監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實維護遴選工作的嚴肅性、公正性。
咨詢電話：0551—65100712、65100769。
監(jiān)督電話：0551—65100729。
附件：省地稅局2014年公開遴選公務(wù)員參加面試人選名單
安徽省地方稅務(wù)局
2014年10月21日
附件：附件.doc
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