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一、面試對(duì)象
省公務(wù)員主管部門公布的面試入圍人選。
二、面試方式
面試采取撰寫材料和座談交流相結(jié)合的方式進(jìn)行,要求考生圍繞某一專題,制定工作方案或撰寫相關(guān)材料,并就方案或材料參與討論,重點(diǎn)考察考生的綜合素質(zhì)、性格特質(zhì)等。面試滿分為100分。
分職位抽簽確定面試順序,依次進(jìn)行面試。面試評(píng)委共7人,評(píng)委針對(duì)考生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,去掉一個(gè)zui高分和一個(gè)zui低分,其他分值的平均分即為考生面試得分。
面試工作結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)6:4的比例合成考生zui終成績(jī),從高分到低分,差額確定考察和體檢人選。300006職位差額2人,300007、300008職位各差額1人?疾旌腕w檢工作按《通知》要求進(jìn)行。
三、時(shí)間地點(diǎn)和注意事項(xiàng)
面試于11月22日下午(半天)在省委辦公廳進(jìn)行。參加面試人員請(qǐng)于13:40到合肥市長(zhǎng)江中路55號(hào)九獅苑賓館(中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行西側(cè))門前集合,由工作人員帶入考場(chǎng)。乘車路線:市內(nèi)乘1路、3路公交車至“小東門”站下。
入圍面試人員請(qǐng)攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證,準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
尚邦公考
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