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阜陽(yáng)潁東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“本行”)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘人數(shù)
本行2015年度計(jì)劃招聘合同制普通員工10名、派遣制普通員工10名、合同制計(jì)算機(jī)專業(yè)員工2名、合同制法律專業(yè)員工1名、合同制定向招聘大學(xué)生村官員工2名、異地支行員工20名(具體見(jiàn)異地支行招聘簡(jiǎn)章)。
二、招聘報(bào)考條件
(一)普通及專業(yè)員工報(bào)考條件。
1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;
2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè);
3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力;
4.五官端正，身體、心理健康;
5.年齡在25周歲以下(1990年3月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1987年3月1日以后出生);
6.符合以下zui低學(xué)歷及專業(yè)要求：
(1)合同制普通員工：初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)，專業(yè)不限定。
(2)派遣制普通員工：初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等院校全日制統(tǒng)招的�？萍耙陨蠈W(xué)歷(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生及初中起點(diǎn)五年制專科)，專科學(xué)歷者所學(xué)專業(yè)為財(cái)政金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷專業(yè)不限。
(3)合同制計(jì)算機(jī)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
(4)合同制法律員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
(二)定向招聘大學(xué)生村官報(bào)考條件。
1.招聘對(duì)象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2012年選聘的大學(xué)生村官)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官，報(bào)名可不受地域限制;
2.普通高等院校統(tǒng)招的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1985年3月1日以后出生)，專業(yè)不限;
3.熱愛(ài)農(nóng)村工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力;
4.品行良好、身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;
5.對(duì)聘期期滿、考核為優(yōu)xiu等次或獲得縣、市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的大學(xué)生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。
(三)相關(guān)說(shuō)明和要求。
1.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2015年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開(kāi)始正常全職工作;
2.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2015年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，能夠開(kāi)始正常全職工作，并保證zui晚不超過(guò)2015年12月31日前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名。凡符合報(bào)考條件者，均可參加本次招聘報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，報(bào)名時(shí)提交電子版(報(bào)考專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑)。同時(shí)提交畢業(yè)證(就業(yè)推jian表)、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件等材料，大學(xué)生村官還需提交大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件�？忌鷮W(xué)歷證書(shū)或?qū)W信檔案必須通過(guò)國(guó)家教育部公布的“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證，或通過(guò)省教育廳學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定，其他網(wǎng)站或部門對(duì)學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。沒(méi)有材料、材料不齊或信息虛假者一律不得報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2015年3月18日止(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：潁東農(nóng)商銀行總部一樓(阜陽(yáng)市一道河?xùn)|路9號(hào))，聯(lián)系電話：0558-2189871。
2. 資格審查、初選及現(xiàn)場(chǎng)采像。經(jīng)對(duì)報(bào)考人員的基本信息、畢業(yè)證書(shū)(就業(yè)推jian表)、學(xué)位證、身份證原件等進(jìn)行審查確認(rèn)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像(采集的照片用作考生報(bào)名表、準(zhǔn)考證、錄用審批表等)，再對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初選，通過(guò)面談、綜合分析、篩選確定參加筆試人員，初選到2015年3月19日止。凡不符合招聘條件、沒(méi)有進(jìn)行初選和沒(méi)有進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像的人員，一律不準(zhǔn)參加考試。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試�？季碛墒÷�(lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試的具體要求另行通知)。
大學(xué)生村官筆試內(nèi)容主要以經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、公共知識(shí)和農(nóng)村工作事務(wù)。
2.面試。筆試成績(jī)公布后，本行按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報(bào)考人員成績(jī)進(jìn)行公示。
計(jì)算機(jī)專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由本行自行組織。
大學(xué)生村官面試結(jié)束后，如果綜合成績(jī)較差且報(bào)考人數(shù)較少，本行可以不予錄用。
(三)申報(bào)核批
本行按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績(jī)，并按考生綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員，再按以下程序申報(bào)核批：
1.體檢。對(duì)確定擬錄用的考生，本行人事部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，到縣級(jí)以上醫(yī)院對(duì)考生進(jìn)行體檢。
2.政審。對(duì)體檢合格的考生，本行人事部門指派2名工作人員到報(bào)考人員學(xué)校、戶口所在地的派出所進(jìn)行政審，并請(qǐng)派出所出具文字材料。對(duì)大學(xué)生村官重點(diǎn)考核在村任職工作表現(xiàn)、工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力等方面。
3.公示。對(duì)體檢、政審合格的考生進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
4.崗前培訓(xùn)。對(duì)公示無(wú)異議的報(bào)考人員，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織進(jìn)行為期10天以上的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容是現(xiàn)代農(nóng)村金融禮儀、金融企業(yè)文化、銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度、法律法規(guī)等。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)須進(jìn)行考試、考核，對(duì)考試、考核合格人員正式辦理申報(bào)錄用手續(xù)，并予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)考試或考核不合格人員取消其錄用資格，培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān)。
5.申報(bào)。對(duì)擬錄用的考生，本行正式行文上報(bào)省聯(lián)社核批。
6.核批。上報(bào)省聯(lián)社擬錄用的考生，省聯(lián)社經(jīng)審查、審核符合錄用條件的，予以下文批復(fù)。如果考生因?yàn)闂墮?quán)或不符合錄用條件等其他原因而取消錄用資格的，可以由綜合得分后一名的考生依次遞補(bǔ)補(bǔ)錄。
(四)錄用
本行按以下要求辦理錄用手續(xù)：
1.簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)省聯(lián)社核批錄用的員工，屬合同制員工，本行按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，結(jié)合員工所在工作崗位職責(zé)和要求，及時(shí)與被錄用員工簽訂勞動(dòng)用工合同，并明確試用期限。
2.建立檔案。按《安徽省農(nóng)村信用社員工人事檔案管理辦法(試行)》規(guī)定，為新錄用員工建立健全員工檔案，規(guī)范完善員工檔案資料，加強(qiáng)員工管理。
點(diǎn)擊下載：
安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名表.doc
阜陽(yáng)潁東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
2015年3月12日
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