尚邦教育集團(tuán)2020年招聘工作人員340名
安徽尚邦人才服務(wù)有限公司是經(jīng)安徽省人力資源與保障廳批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)從事人才服務(wù)與培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，多年來(lái)一直從事公務(wù)員、事業(yè)單位、教師考編等大型考試考前輔導(dǎo)。經(jīng)多年的發(fā)展，尚邦公考培訓(xùn)中心成為集公考筆試、面試培訓(xùn)、圖書(shū)出版發(fā)行于一體的知識(shí)產(chǎn)業(yè)實(shí)體。本著責(zé)任辦學(xué)的思想理念，已累計(jì)幫助數(shù)萬(wàn)有志青年考上理想的公職崗位�，F(xiàn)因培訓(xùn)規(guī)模擴(kuò)大及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟我機(jī)構(gòu)，本機(jī)構(gòu)將提供豐厚的待遇及廣闊的晉升空間。
【辦學(xué)實(shí)力】
1.我們擁有專業(yè)的公考培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)；
2.我們擁有高質(zhì)量、高口碑的公考課程；
3.我們重視每位員工的職業(yè)發(fā)展與能力提升；
4.我們一群人、一條心、一件事、一起做。
招聘崗位一：課程顧問(wèn)5名
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)學(xué)員的咨詢接待工作，包括電話咨詢、qq咨詢、現(xiàn)場(chǎng)咨詢，為學(xué)員提供專業(yè).滿意的課程服務(wù)，提高咨詢到報(bào)班的轉(zhuǎn)化率；
2.接待學(xué)員報(bào)名，認(rèn)真登記學(xué)員檔案；
3.協(xié)助其它部門(mén)做好學(xué)員維護(hù)工作；
4.協(xié)助教務(wù)部門(mén)做好學(xué)員管理工作；
記錄學(xué)員的問(wèn)題反饋工作，并按相應(yīng)流程解決問(wèn)題；
6.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)學(xué)員的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報(bào)；
7.為學(xué)員提供準(zhǔn)確的學(xué)習(xí)方案及招考資訊，提供高質(zhì)量服務(wù)；
【任職要求】
1.專科及以上學(xué)歷，中文類專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
2.體貌端莊，語(yǔ)言表達(dá)能力突出，電話與現(xiàn)場(chǎng)溝通能力強(qiáng)；
3.善于學(xué)習(xí)，有獨(dú)立面對(duì)問(wèn)題處理能力；
4.性格開(kāi)朗，有服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的親和力，愿為學(xué)員提供高品質(zhì)的教育咨詢服務(wù)；
5.能夠迅速掌握與教育咨詢服務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)與技巧，擅長(zhǎng)辦公軟件的應(yīng)用。
【待遇】
底薪+提成+年終獎(jiǎng)：4000-8000元/月；
良好的晉升渠道：課程咨詢師→咨詢部主管→咨詢部經(jīng)理→公司核心高層管理；
不設(shè)限的發(fā)展平臺(tái)：能力強(qiáng)的員工可根據(jù)個(gè)人意愿，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)向教務(wù)教學(xué)部.招生部等轉(zhuǎn)崗。
【福利】社保+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+公司旅游等。
招聘崗位二：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷5名
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、網(wǎng)站維護(hù)和其他相關(guān)推廣方式的組織與運(yùn)營(yíng)；
2.利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品活動(dòng)的宣傳和產(chǎn)品知名度，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果；
3.公司網(wǎng)站內(nèi)容更新、網(wǎng)站關(guān)鍵詞鋪設(shè)等網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作；
4.信息搜集與維護(hù)。利用QQ群、微信等平臺(tái)聚集意向客戶，為意向客戶提供課程咨詢、政策咨詢、備考規(guī)劃等服務(wù)。
【任職要求】
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有極大興趣,充分了解微信、微博、自媒體、論壇、貼吧、知乎、博客、QQ群等的推廣模式；
3.具備良好的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、溝通、推廣能力，有成功推廣運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮；
4.思維靈活、邏輯清晰，有較強(qiáng)的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【待遇及福利】底薪+提成+年終獎(jiǎng)：4000-6000元/月；社保+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+公司旅游等
招聘崗位三：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化5名
【崗位職責(zé)】
1、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；
2、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；
3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化，分析搜索引擎流量，有效支持運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品發(fā)展；
4、同第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，增加網(wǎng)站的流量和知名度；
5、制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析；
6、負(fù)責(zé)站外鏈接的創(chuàng)建和維護(hù)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化工作的執(zhí)行；
7、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷，善于溝通，思維敏捷，積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
2.具有SEO相關(guān)知識(shí)，熟悉各搜索引擎機(jī)制，具有1年以上網(wǎng)站建設(shè)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成功的網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟知各大搜索引擎（google、baidu、雅虎）的排名原理和技術(shù)特性，能針對(duì)不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁(yè)面的優(yōu)化方案；
4、熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉網(wǎng)站建設(shè)的相應(yīng)技術(shù)
【待遇及福利】底薪+提成+年終獎(jiǎng)：4000-6000元/月；
社保+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+公司旅游等
招聘崗位四：市場(chǎng)營(yíng)銷5名
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)學(xué)員招生和推廣渠道建設(shè)維護(hù)，主要包括書(shū)店、高校和社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)，組建區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)招生活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施工作；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析工作；
4.落實(shí)公司制定的具體推廣方案及招生工作；
5.協(xié)助咨詢部門(mén)完成用戶的咨詢、答疑，促成轉(zhuǎn)化；
定期接受公司統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
【任職要求】
1.性格外向，熱愛(ài)市場(chǎng)宣傳與關(guān)系維護(hù)工作，溝通能力強(qiáng)；
2.工作認(rèn)真細(xì)致、具備高度責(zé)任感，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.專科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬。
4.有培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【待遇】
底薪+提成+年終獎(jiǎng)：4000-7000元/月；
良好的晉升渠道：市場(chǎng)專員→市場(chǎng)主管→區(qū)域主管→分校校長(zhǎng)。
【福利】社保+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+公司旅游等。
招聘崗位五：教務(wù)專員2名
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)輔助教務(wù)主管的教學(xué)安排工作，包括老師授課日程安排，學(xué)員上課通知，講義排版打印等工作。
2.負(fù)責(zé)教務(wù)帶班工作，包括開(kāi)班前準(zhǔn)備工作.開(kāi)班過(guò)程中的帶班工作.班次結(jié)束后的學(xué)員與教師反饋工作，收集上課學(xué)員的反饋信息，處理開(kāi)課期間的各項(xiàng)問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)輔導(dǎo)班次教務(wù)工作的管理與實(shí)施，跟蹤學(xué)員對(duì)輔導(dǎo)課程的反饋意見(jiàn)，及時(shí)與學(xué)員溝通.處理學(xué)員投訴，建立、維護(hù)學(xué)員關(guān)系平臺(tái)；
4.負(fù)責(zé)反饋或解答學(xué)員對(duì)課程安排的疑問(wèn)，并對(duì)學(xué)員進(jìn)行針對(duì)性回訪；
5.負(fù)責(zé)搜集、整理、分析學(xué)員各種信息，建立建全學(xué)員檔案資料；
6.協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
2.熱愛(ài)教務(wù)管理工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)；
3.性格樂(lè)觀積極、善于傾聽(tīng)，善于表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，有親和力；
4.適應(yīng)能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，接受調(diào)休工作制度。
【待遇】
底薪+提成+年終獎(jiǎng)：3500-6000元/月；
良好的晉升渠道：教務(wù)專員→教務(wù)主管→教務(wù)部經(jīng)理→公司核心高層管理
不設(shè)限的發(fā)展平臺(tái)：能力強(qiáng)的員工可根據(jù)個(gè)人意愿，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)向助教崗、教師崗等轉(zhuǎn)崗。
【福利】社保+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+公司旅游等
招聘崗位六：公考、遴選培訓(xùn)講師15名
【授課方向】
言語(yǔ)理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、申論、公務(wù)員、遴選面試、遴選筆試
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；
2.完成所授科目課程教案編寫(xiě)、課程PPT制做、模擬題編寫(xiě)、教研文章撰寫(xiě)等教研工作；
3.設(shè)計(jì)符合學(xué)員需求的授課方式，以產(chǎn)生良好的教學(xué)課堂效果并有效提升學(xué)員成績(jī)；
4.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。
5.根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)和學(xué)員需求開(kāi)發(fā)新的教學(xué)產(chǎn)品；
6.協(xié)助優(yōu)化課程安排，參與師資調(diào)配工作。
【任職要求】
1.碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授課經(jīng)驗(yàn)；遴選授課老師須長(zhǎng)期從事公務(wù)員政府部門(mén)政策工作研究者。
2.語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；
3.熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；
4.良好的道德修養(yǎng)，有職業(yè)自豪感；
5.精力充沛，能夠接受全省范圍內(nèi)的出差教學(xué)工作。
【待遇】
底薪+課時(shí)費(fèi)+年終獎(jiǎng)：8000-12000元/月；
長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃：股權(quán)激勵(lì)。
【福利】社保+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+公司旅游等。
招聘崗位七：校園管理實(shí)習(xí)生300名
【崗位職責(zé)】
1.高效完成公司每階段分配的高校市場(chǎng)基本工作；
2.本職工作完成之余，積極創(chuàng)新，努力向公司提出階段性的建設(shè)性意見(jiàn)。
我們希望你：大膽創(chuàng)新，鬼點(diǎn)子層出；
我們希望你：開(kāi)朗大方，樂(lè)于服務(wù)，謙虛好學(xué)；
我們希望你：靜能提筆揮斥方瓊，動(dòng)能策劃活動(dòng)聲震四方；
【任職要求】
1.大三、大四的嫩妹子或者小鮮肉；
2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗、思維敏捷、認(rèn)真細(xì)致；
3.責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)，有良好的計(jì)劃組織能力、溝通能力、親和力，熱愛(ài)教育事業(yè)。
4.根據(jù)具體崗位工作能力及業(yè)績(jī)，通過(guò)公司正常晉升制度，畢業(yè)后成為公司正式聘用員工，優(yōu)秀者可直接進(jìn)入公司部門(mén)中層管理，薪資福利從優(yōu)。
招聘崗位八：總校副校長(zhǎng)及大區(qū)分校校長(zhǎng)各3名
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)總校年度計(jì)劃，制定本校區(qū)的新招生及續(xù)費(fèi)目標(biāo)；
2.全面管理本校招生、教務(wù)等日常管理，落實(shí)對(duì)員工的工作計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任到人。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、教務(wù)、招生等工作的即時(shí)突發(fā)問(wèn)題處理；
3.落實(shí)本校的招生及校區(qū)宣傳工作。監(jiān)督主管和招生專員等做好招生工作計(jì)劃，監(jiān)督與指導(dǎo)招生工作按計(jì)劃落實(shí)；
4.根據(jù)教學(xué)管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)教學(xué)部門(mén)對(duì)校區(qū)排課及現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)工作的落實(shí)。指導(dǎo)老師對(duì)自己學(xué)員進(jìn)行有效服務(wù)，保證教學(xué)按進(jìn)度進(jìn)行，提高學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)；
5.根據(jù)教務(wù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)教務(wù)課程時(shí)間設(shè)置、教師安排工作落實(shí)；負(fù)責(zé)學(xué)員對(duì)老師及學(xué)校的意見(jiàn)反饋；負(fù)責(zé)在校學(xué)生的安全管理工作，杜絕各類安全隱患；
6.負(fù)責(zé)與總校協(xié)調(diào)工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷（MBA碩士?jī)?yōu)先），有公考或者教師考編行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，細(xì)致的服務(wù)落實(shí)能力，具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及排除困難的能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
3.熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，包括招生、學(xué)管等業(yè)務(wù)，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)或管理培訓(xùn)項(xiàng)目的成功案例 ；
4.熱愛(ài)培訓(xùn)行業(yè)，具有很強(qiáng)的包容心及組織協(xié)調(diào)能力。
5.形象大方、自律性強(qiáng)、辦事穩(wěn)重。
【待遇】
面議；
長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃：股權(quán)激勵(lì)。
【福利】社保+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+公司旅游等。
應(yīng)聘聯(lián)系電話：18919610596（張老師）
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ahgwyw@126.com
應(yīng)聘地址：合肥市南一環(huán)與寧國(guó)路交匯處金保中心19樓
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