安徽省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2016年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作的實施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社秘〔2016〕100號）規(guī)定和相關(guān)要求，現(xiàn)將省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2016年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案公告如下：
一、資格復(fù)審
�。ㄒ唬┐_定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分(須達到筆試統(tǒng)考zui低控制合格分數(shù)線70分，下同)，按照5︰1的比例，確定參加專業(yè)測試人員，并進行資格復(fù)審（資格復(fù)審人員名單見附件）。
�。ǘ┵Y格復(fù)審時間和地點
時間：2016年8月18日(星期四)，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，逾期視為自動放棄。地點：省林業(yè)廳人事教育處（合肥市無為路53號，黃山大廈向南100米）。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審要求
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
�。�1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料（以上均需復(fù)印件1份）。
�。�2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料（以上均需復(fù)印件1份）。其中屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對專業(yè)測試人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分數(shù)線之上，下同）。
�。�3）專業(yè)測試資格復(fù)審合格的考生，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
�。ㄒ唬y試方式
1、專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力。面試時間每人20分鐘，滿分100分。
2、專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。
�。ǘ⿲I(yè)測試時間和地點
9月16日（星期五）下午5:30前，參加專業(yè)測試人員到省林業(yè)廳人事教育處領(lǐng)取專業(yè)測試通知書；
9月17日（星期六）上午8:00前，參加專業(yè)測試人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）到省林業(yè)廳九樓大會議室報到。
專業(yè)測試時間:9月17日（星期六）上午8:30-12:00；地點：省林業(yè)廳九樓中會議室。
未按時參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄考試資格，不再遞補。
（三）參加專業(yè)測試的人員順序：于專業(yè)測試當(dāng)天以抽簽順序確定。
�。ㄋ模┛脊贅�(gòu)成
設(shè)立專業(yè)測試考官組，考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
�。ㄎ澹⿲I(yè)測試成績
應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。其中統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）。
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以當(dāng)日參加面試考生的平均分，確定為該崗位專業(yè)測試的zui低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到zui低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
�。w檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選（如考試zui終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
�。ㄆ撸┖灱s聘用
對考察、體檢合格者，經(jīng)省林業(yè)廳黨組研究，確定為擬聘人員，在安徽林業(yè)信息網(wǎng)上公示7天。公示無異議后，招聘單位將有關(guān)材料報省林業(yè)廳審核、省人力資源和社會保障廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應(yīng)聘人員違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省林業(yè)廳按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施。駐省林業(yè)廳紀檢組全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62634091監(jiān)督電話：0551-62634463
安徽省林業(yè)廳
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