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人民日報論壇:“為敢于擔當?shù)母刹繐敗?
發(fā)布時間:2016.11.07  瀏覽次數(shù):11022次   來源:尚邦公考

  有“斗膽直陳”、胸懷韜略的粟裕,有從善如流、知人善任的毛澤東,才有淮海戰(zhàn)役的巨大勝利;有敢試敢闖、“向前走,莫回頭”的袁庚,有勇當改革者“保護傘”、切掉膽囊“渾身是膽”的任仲夷,才有蛇口工業(yè)區(qū)的改革奇跡……試想,如果那些沖鋒陷陣、所向披靡的闖將,只是孤軍奮戰(zhàn),得不到支持、理解和呵護,就是渾身是鐵又能打幾根釘?

  黨的十八屆六中全會強調(diào)“為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠煛,激蕩起多少干事者、改革者的雄心,也對各級黨組織和領(lǐng)導干部提出了一個具有時代意義的課題。當鞭撻“為官不為”時,對那些敢作敢為者,想一想我們是否給予了足夠多的支持?當呼喚改革的促進派實干家時,對那些中流擊水者,想一想我們是否給予了必要的激勵?當期盼社會風氣向善向好時,對那些公平正義的守望者,想一想我們是否有過“幫一把”的經(jīng)歷和措施?

  “天下事,在局外吶喊議論,總是無益,必須躬身入局、挺膺負責,乃有成事之可冀!备矣趽、敢于負責,不但是好干部的必備素質(zhì),而且是干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。不論是哪個單位、哪個領(lǐng)域,都需要面對矛盾敢于迎難而上、面對危險敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任的好干部。這樣的好干部多了,改革列車才能行穩(wěn)致遠,各項事業(yè)才能蓬勃發(fā)展,政治生態(tài)才能河清海晏。

  大事難事見擔當,擔當需要鐵肩膀。攻堅克難、化解矛盾,有時難免受到挫折、遭到冷遇;堅持原則、無私無畏,有時難免遇到誤解、丟掉選票;見義勇為、不計得失,有時難免陷入困境、委屈無助;恪盡職守、任勞任怨,有時難免出現(xiàn)失誤、掛一漏萬。當此之時,他們最需要的是組織和領(lǐng)導熱心的幫助、真心的鼓勵、耐心的傾聽,而不是潑一盆冷水、給一個冷臉、來一番冷嘲熱諷,更不是使絆子、扣帽子、打棍子。

  為擔當者擔當,敢于擔當?shù)母刹坎拍苋绱翰菖粸樨撠熣哓撠,敢于負責的干部才能如洪波涌起。否則,“好賢而不能任,能任而不能信,能信而不能終,能終而不能賞,雖有賢人,終不可用矣”!妒酚洝分杏涊d,漢文帝曾對馮唐感嘆,如果我有廉頗、李牧這樣的將軍,還用為匈奴操心嗎?馮唐不客氣地說:“陛下雖得廉頗、李牧,弗能用也!贝T唐細細說出其中理由,漢文帝聽后轉(zhuǎn)怒為喜,當即采納了馮唐的諫言。

  選人有準頭,干部有奔頭。陳云同志曾這樣概括我們黨的用人之道:第一,了解人;第二,氣量大;第三,用得好;第四,愛護人。今天,對于敢于擔當?shù)母刹,我們理?yīng)做到了解、寬容、重用和愛護。當他們勇挑重擔時,該鼓勵的要鼓勵;當他們遇到挫折時,該幫助的要幫助;當他們干出成績時,該鼓勵的要鼓勵;當他們受到非議時,該撐腰的要撐腰;當他們鍛煉成熟時,該使用的要使用。

  擔當需要“代入感”,更呼喚“同行者”。當干部不再為擔當擔心、為正氣受氣,敢于擔當、敢于負責就會成為干部的自覺追求和時代風尚。



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