【面試備考】2017年安徽省/市直遴選面試培訓(xùn)專區(qū)
【面試教材】安徽遴選/選調(diào)考試輔導(dǎo)專用教材
【備考QQ群】477983453（海量資料、備考視頻、專家答疑）
安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試公告
根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》（組通字〔2014〕55號(hào)）和《安徽省省直機(jī)關(guān)2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》（皖組通字〔2017〕43號(hào)）等有關(guān)要求，現(xiàn)將我委2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審時(shí)間：10月30日上午8:30－11:30。
（二）資格復(fù)審地點(diǎn)：省農(nóng)委（合肥市徽州大道193號(hào)）辦公大樓二樓第二會(huì)議室。
（三）有關(guān)要求：參加資格復(fù)審的考生，需攜帶以下材料：
1．本人有效身份證件、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（以上材料均提供原件和復(fù)印件1份）。
2．公務(wù)員登記表或選調(diào)生審批表的復(fù)印件1份（加蓋單位公章）。
3．對(duì)考生有干部管理權(quán)限的單位，出具考生具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2017年9月）、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次、現(xiàn)所在工作單位和職務(wù)等有關(guān)情況的證明材料（加蓋單位黨委或黨組公章）。
復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。考生復(fù)審合格人員發(fā)給面試通知書(shū)。
二、面試時(shí)間及方式
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。實(shí)際人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃的，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄒ唬┟嬖嚪秶嘿Y格復(fù)審合格人員。
（二）面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生在規(guī)定的時(shí)間攜帶面試通知書(shū)、有效身份證件到省農(nóng)委辦公樓六樓禮堂報(bào)到，未準(zhǔn)時(shí)報(bào)到者視作自動(dòng)棄權(quán)處理。
�。ㄈ┟嬖嚪绞剑翰扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
三、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員考試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)按6:4的比例合成），從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選�？疾烊诉x少于或等于職位遴選計(jì)劃的，按同職位面試人員的考試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。
�。ㄒ唬w檢。不組織統(tǒng)一體檢，需本人提供最近六個(gè)月內(nèi)省內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。
�。ǘ┛疾��？疾旃ぷ饔墒∞r(nóng)委組織實(shí)施，考察組由2人以上組成。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。
四、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況和職位要求，經(jīng)省農(nóng)委黨組研究后擬定遴選人員，經(jīng)省公務(wù)員局審定后，分別在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，可領(lǐng)取報(bào)到通知書(shū)。對(duì)遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信記錄。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。面試工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省農(nóng)委按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。駐省農(nóng)委紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢電話：0551－62666820
監(jiān)督電話：0551－62666828
附件：
省農(nóng)委2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試入圍人員名單.docx
安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)
2017年10月26日
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
