【面試備考】2017年安徽省/市直遴選面試培訓(xùn)專區(qū)
【面試教材】安徽遴選/選調(diào)考試輔導(dǎo)專用教材
【備考QQ群】477983453（海量資料、備考視頻、專家答疑）
安徽省人民政府辦公廳2017年公開遴選公務(wù)員（工作人員）面試及有關(guān)事項(xiàng)公告
根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（組通字〔2014〕55號(hào)）和《安徽省省直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》（組通字〔2017〕43號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省政府辦公廳2017年公開遴選公務(wù)員（工作人員）面試及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格復(fù)審
�。ㄒ唬┐_定參加資格復(fù)審人員。
根據(jù)考生筆試成績(jī)，按3:1比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選（名單附后）。
（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間定于2017年11月10日（星期五）下午2:30，地點(diǎn)為合肥市濱湖新區(qū)中山路1號(hào)省行政中心1號(hào)樓西129室。請(qǐng)參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶有關(guān)證件、材料到指定地點(diǎn)報(bào)到，并接受資格復(fù)審。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審要求。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：
1．報(bào)考人員有效居民身份證、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（加蓋單位組織人事部門印章）等材料。
2．公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件（加蓋單位組織人事部門印章）。
3．2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員）工作經(jīng)歷證明（計(jì)算時(shí)間截至2017年9月）。除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須提供在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上工作經(jīng)歷證明。
4．歷年公務(wù)員年度考核結(jié)果證明。
5．相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明。報(bào)考人員為選調(diào)生的，應(yīng)提供選調(diào)生身份證明材料。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。復(fù)審合格人員辦理面試確認(rèn)手續(xù)，發(fā)放《面試通知書》。復(fù)審不合格者或不能提供相關(guān)證明材料的，取消面試資格，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
二、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
三、成績(jī)合成
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4的比例合成考試綜合成績(jī)。
四、體檢和考察
根據(jù)考生考試綜合成績(jī)，從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選。如最后一名有多名考生考試綜合成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
1．體檢。不組織統(tǒng)一體檢，入圍考生提供本人近六個(gè)月以內(nèi)的省內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況檢查表（加蓋醫(yī)院公章）。
2．考察。考察工作由省政府辦公廳組織實(shí)施，考察組由2人以上組成，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，同時(shí)核查其干部人事檔案等相關(guān)資料。
五、公示和轉(zhuǎn)任
根據(jù)考生考試綜合成績(jī)、考察情況，按照遴選職位要求，本著人崗相適的原則，由省政府辦公廳黨組研究決定擬遴選人選，并在安徽先鋒網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)和省政府網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信記錄。
對(duì)公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)省公務(wù)員局同意后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
六、組織實(shí)施與監(jiān)督
面試等環(huán)節(jié)工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省政府辦公廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)保密、回避等有關(guān)規(guī)定，并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551—62601812。
監(jiān)督電話：0551—62602690。
附：
省人民政府辦公廳公開遴選公務(wù)員（工作人員）資格復(fù)審人員名單.doc
省人民政府辦公廳
2017年11月6日
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
