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2018阜陽阜南縣事業(yè)單位招聘297人公告，報(bào)名時(shí)間為
2018年5月1日9:00至5月5日24:00，請(qǐng)考生多加關(guān)注。歡迎加入2018安徽事業(yè)單位資料共享QQ群：430404678，官方微信平臺(tái)（安徽公務(wù)員網(wǎng)：dxgwyedu）！
2018年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘人員公告
為做好2018年度阜南縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員工作，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)[2017]21號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2018年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，2018年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘人員297名(見附件1《2018年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》)，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于4月20日由省人事考試院在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)上發(fā)布。阜陽人事考試網(wǎng)
(www.fyrsks.com)、阜南縣政府網(wǎng)(http://www.funan.gov.cn)、阜南先鋒網(wǎng)(http://fn.ahxf.gov.cn)、阜南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rs.ahfn.gov.cn)、阜南縣教育信息網(wǎng)(http://jyw.funan.gov.cn/)等網(wǎng)站鏈接發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的高中、中專(含技工學(xué)校)、大學(xué)專科、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
學(xué)歷、專業(yè)、年齡、公共科目考試、專業(yè)科目考試等要求詳見招聘人員崗位表。
招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1982年5月1日以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(一)提供報(bào)名信息
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省2018年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)查詢報(bào)名初審結(jié)果
報(bào)考人員報(bào)名后，5月7日16：00前隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月7日16：00前可以改報(bào)其他崗位。
(三)繳納筆試費(fèi)用
通過資格審查的報(bào)考人員于5月8日24：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。)
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2018年5月11日至15日期間,將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(四)筆試開考比例
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，于5月10日12:00-17:00通過安徽省人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。
五、統(tǒng)一考試
(一)筆試科目和內(nèi)容
2018年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘考試采取“公共科目”+“專業(yè)科目”的考試模式，公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為“綜合管理類”等5個(gè)類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“中醫(yī)臨床”等6個(gè)小類)。專業(yè)科目分為“財(cái)會(huì)類”等5個(gè)類別。
所有考生均須參加相應(yīng)類別的公共科目考試，凡崗位表專業(yè)科目欄中有標(biāo)注的，考生還需參加相對(duì)應(yīng)的專業(yè)科目考試。
公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》2015年版為準(zhǔn)，專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，范圍以《安徽省2018年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試專業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)。
(二)筆試地點(diǎn)和時(shí)間
報(bào)考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
考試時(shí)間為2018年5月26日(星期六)全天。其中，
上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
下午14:30—16:30專業(yè)科目
筆試地點(diǎn)設(shè)在阜陽市，具體地址詳見準(zhǔn)考證。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放資料。
(三)筆試成績
上述考試科目滿分均為150分。6月22日16:00，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。
筆試成績按照應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績各占50%合成確定，(計(jì)算公式：筆試成績=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績×0.5+綜合應(yīng)用能力成績×0.5);若筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”模式，則依《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績占30%、《綜合應(yīng)用能力》成績占30%、《專業(yè)科目》成績占40%合成確定，(計(jì)算公式：筆試成績=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績×0.3+綜合應(yīng)用能力成績×0.3+專業(yè)科目×0.4)。計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。筆試成績?cè)诟纺峡h政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，統(tǒng)考筆試總成績折合后須達(dá)到60分及以上,考生達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線或者有一科無成績的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)加分政策
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。本人攜帶相關(guān)證書,于2018年5月14日-5月15日期間(辦公時(shí)間)到縣人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事股申報(bào)加分事宜，逾期視為自動(dòng)放棄。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績?cè)黾?分。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分)從高分到低分順序，根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按照不同的比例(招聘崗位為1至9人的，按1:3，招聘崗位為10人及以上的，按1:2)確定各招聘崗位資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，資格復(fù)審時(shí)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，以《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審入圍人員，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)公布)。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，視為資格復(fù)審不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：
(1)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員在其報(bào)名資格審查表上簽字蓋章，專業(yè)測(cè)試通知書領(lǐng)取時(shí)間在上述網(wǎng)站另行公布。
七、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試成績滿分為100分。專業(yè)測(cè)試按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》以及中共阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于規(guī)范阜陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員面試工作的通知》(阜人社秘[2014]235號(hào))要求組織實(shí)施。
資格復(fù)審合格人員，由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示專業(yè)測(cè)試入圍人員名單。
專業(yè)測(cè)試由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測(cè)試方案另行制定，專業(yè)測(cè)試方案(公告)在上述網(wǎng)站另行公布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。
專業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組，每組考官7人，由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員組成，考官一律外聘。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績(含服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分)與專業(yè)測(cè)試成績合成確定后公布。筆試成績折合后滿分100分，再按50%折合計(jì)入考試總成績(計(jì)算公式：筆試折合成績=筆試成績÷1.5×0.5)，專業(yè)測(cè)試成績滿分100分，按50%折合計(jì)入考試總成績(計(jì)算公式：專業(yè)測(cè)試折合成績=專業(yè)測(cè)試成績×0.5)，考試總成績=筆試折合成績+專業(yè)測(cè)試折合成績。計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序，按1：1比例確定各招聘職位參加體檢的人員名單(考試總成績相同的，依次以專業(yè)測(cè)試成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
九、體檢和考察
體檢和考察工作由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘主管單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間在公布專業(yè)測(cè)試成績時(shí)公告，體檢方案另行制定。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料�？疾鞎r(shí)間在公示體檢合格人員名單時(shí)公告，考察方案另行制定。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)一次。
十、聘用公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在發(fā)布招聘公告的阜南縣政府網(wǎng)(http://www.funan.gov.cn)、阜南先鋒網(wǎng)(http://fn.ahxf.gov.cn)、阜南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rs.ahfn.gov.cn)、阜南縣教育信息網(wǎng)(http://jyw.funan.gov.cn/)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示7天。
十一、簽約聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的人員，履行審批聘用手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，各招聘用人單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
為保障事業(yè)單位工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性，要求新招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
十二、有關(guān)事宜
本公告由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次事業(yè)單位公開招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書、教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
政策咨詢電話：0558-6726003 阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-6677200縣人社局綜合股(信訪室)
附件：
《2018年阜南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.xls
阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年4月19日
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