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2013年宣城市公務(wù)員公告
發(fā)布時(shí)間:2013.03.07  瀏覽次數(shù):6102次   來源:尚邦公考

  根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省公務(wù)員局印發(fā)的《安徽省2013年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》,中共宣城市委組織部、宣城市人力資源和社會(huì)保障局、宣城市公務(wù)員局(以下簡稱市公務(wù)員主管部門)決定組織實(shí)施全市2013年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作。全市共計(jì)劃考錄公務(wù)員353名。其中市直機(jī)關(guān)51名,市以下機(jī)關(guān)276名(含從優(yōu)xiu村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃3名),省以下垂直管理單位26名。

  一、考錄程序

  考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評(píng)(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,有關(guān)工作由市公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施。

  二、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

   3、具有良好的品行;

   4、具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

   5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6、18周歲以上、35周歲以下(1977年3月15日至1995年3月15日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1972年3月15日以后出生);

  報(bào)考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察,下同)職位的年齡按人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1987年3月15日以后出生,30周歲以下指1982年3月15日以后出生。

  7、具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

  報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

  職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備在縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算,截止時(shí)間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  (2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;

  (3)公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;

  (4)截至報(bào)名時(shí),錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

  (5)現(xiàn)役軍人;

  (6)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (7)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

  報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間

  本次招錄,提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2013年3月 15 日9:00至3月20日24:00。

  (二)報(bào)名辦法

  本次招錄的報(bào)名,均在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須簽署《考錄誠信承諾書》,填寫《安徽省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295X413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。每人限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

  招錄職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  (三)報(bào)名確認(rèn)

  報(bào)考人員于報(bào)名后至3月22日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報(bào)考其他職位;未通過審查的,在3月22日16:00之前可以改報(bào)其他職位。

  報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具(工行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶,或建行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過資格審查的報(bào)考人員于3月25日16:00前按要求繳納筆試費(fèi)用,即完成報(bào)名確認(rèn),逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后,于4月9日至4月11日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

  農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。先完成網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi),4月12日至4月15日期間,到宣城市人力資源社會(huì)保障局(公務(wù)員局)辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí),享受國家zui低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受zui低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  (四)其他事宜

  確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的,取消或相應(yīng)減少該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位,開考比例不低于3:1。經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位,也可按3:1比例開考。取消招錄職位的報(bào)考人員,可于3月27日9:00—16:00改報(bào)其他職位。

  四、筆試

  (一)筆試科目和內(nèi)容

  筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科,所有考生均需參加,其中,報(bào)考市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外,還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、公安業(yè)務(wù)、外語等相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》科目考試。

  筆試范圍以《安徽省2013年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全市各級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:

  4月13日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測試》

  14:00—16:30 《申論》

  4月14日 9:00—11:00 《專業(yè)知識(shí)》

  筆試地點(diǎn):全市及廣德縣考點(diǎn)設(shè)在宣城市政府所在地。

  (三)筆試成績

  考《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科的,按各占50%的比例合成筆試成績?肌缎姓殬I(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識(shí)》三科的,按分別占35%、35%、30%比例合成筆試成績。

  筆試結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定《行政職業(yè)能力測試》和筆試總成績zui低合格分?jǐn)?shù)線。體能測評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選,從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的特殊職位,可在統(tǒng)一筆試后進(jìn)行加試,加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績計(jì)算等事宜另行確定并于筆試前公布。

  五、資格復(fù)審

  市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體能測評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中,報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2013年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的,取消錄用資格。

  報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的,還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料!斑x聘高校畢業(yè)生到村任職人員”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。2013年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2013年9月30日。

  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,在資格復(fù)審時(shí)須提供單位出具的同意報(bào)考證明。

  六、體能測評(píng)

  報(bào)考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),依筆試成績從高到低按4:1的比例(職位計(jì)劃數(shù)在10名以上的按3:1的比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評(píng)人選。

  體能測評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定,由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測評(píng)次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測評(píng)次數(shù)不超過3次。報(bào)考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選,免體能測評(píng)。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  七、面試

  面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),在同職位人員(人民警察職位為體能測評(píng)合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位招錄計(jì)劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,市級(jí)機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。

  面試后,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

  八、體檢和考察

  體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的,依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。招錄職位體檢或考察人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過一次。

  體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中,報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位的考生,身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的要求。

  考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))精神,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進(jìn)行。其中,對(duì)報(bào)考人民警察職位的,應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。

  九、公示和審批錄用

  體檢和考察工作結(jié)束后,市公務(wù)員主管部門按照職位招錄計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬錄用人選。

  擬錄用人選名單由招錄機(jī)關(guān)分別報(bào)市公務(wù)員主管部門審核,并在宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問題不影響錄用的,由市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

  十、監(jiān)督檢查

  為增強(qiáng)考錄工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)考錄工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查,加大考錄違紀(jì)案件的查處力度,各級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)要自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)組織和參與招錄工作的有關(guān)人員違反招錄工作原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正,造成不良影響和工作損失的,要嚴(yán)肅處理,決不姑息。對(duì)違反考錄紀(jì)律和違背誠信承諾的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、通報(bào)所在學(xué)校或單位等處理。對(duì)違反考錄紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

  十一、信息查詢

  全市招錄公告和職位簡章于3月7日在宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.xcrs.gov.cn )、宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市人事考試網(wǎng)(www.xcpta.gov.cn )上發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上(www.xcrs.gov.cn )發(fā)布。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

  十二、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話

  1、政策咨詢:0563-3029114、0563-3015839;

  2、考務(wù)和技術(shù)咨詢:0563-3036887;

  3、監(jiān)督舉報(bào):0563-3023986;

  4、從優(yōu)xiu村、社區(qū)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作面向社會(huì)的公告和政策咨詢,由市委組織部負(fù)責(zé)。

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于3月7日-3月27日的正常辦公時(shí)間使用。

  本公告由宣城市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  附件:宣城市2013年考試錄用公務(wù)員職位表.xls

  中共宣城市委組織部

  宣城市人力資源和社會(huì)保障局

  宣城市公務(wù)員局

  2013年3月7日



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