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　　2014年國(guó)家公務(wù)員面試技巧:七種素質(zhì)的考生受青睞

　　面試猶如相親，是考官通過審慎考查所有考生的綜合素質(zhì)，從中選出中意考生的過程。如果能了解考官的傾向性，這對(duì)于考生反省自身，形塑自我會(huì)起到有益的推動(dòng)作用。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多考官會(huì)特別偏好有如下素質(zhì)的考生：

　　第yi，愛人如己。這是道德金律第yi條。能夠做到這條的人會(huì)有一顆同理心，能夠包容人，理解人，做到對(duì)待他人如同對(duì)待自己。

　　第二，感恩的心。人生于天地間，不可能脫離他人而孤立存在。自己的任何成就和進(jìn)步都侵潤(rùn)著別人的幫助和扶持，感恩是應(yīng)該的。

　　第三，躬身自省。古人講一日三省吾身。只有經(jīng)常檢討自己，查找問題，才能進(jìn)步和提高。

　　第四，嚴(yán)于自律�；�于人性的弱點(diǎn)，人是有惰性的，也是有可能作惡的，這都需要自律。不管是學(xué)習(xí)、工作、生活，盡可能克制不合理的欲望，讓人生朝著向善的方向發(fā)展。其中，zui重要的是要做到慎獨(dú)。唯有慎獨(dú)的人，才是真正自律的人。

　　第五，吃苦耐勞。試問你zui喜歡和哪種人合作?有創(chuàng)新思維的?有領(lǐng)導(dǎo)能力的?還是吃苦耐勞的?毫無疑問，每個(gè)考官都會(huì)傾向于選擇一個(gè)踏實(shí)肯干的候選人。

　　第六，積極陽光。有人說，當(dāng)你了解了這個(gè)世界的真相，還能擁抱這個(gè)世界的人，是真正積極的陽關(guān)心態(tài)。

　　第七，心智成熟。對(duì)一個(gè)人來說，身體健康是必要的，而心智成熟是重要的。一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，不會(huì)以自我為中心，我是誰并不重要，重要的是，大家一起可以把工作做好。所以說，成熟代表著一個(gè)候選人把自我看得很小，而把職業(yè)精神看得很大。

　　俗話說，要做事先做人。鏡鑒別人的優(yōu)點(diǎn)，以此自省，以此自礪，你不僅能獲得成功，還會(huì)收獲幸福。