2014年上海浦東發(fā)展銀行合肥分行招聘24人公告

發(fā)布時間：2014.02.15 瀏覽次數(shù)：4858次來源：尚邦公考

　　上海浦東發(fā)展銀行合肥分行招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱：浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立的股份制商業(yè)銀行。目前，注冊資本金 186.53億元。至2013年三季度末，公司總資產規(guī)模達35,939億元，本外幣貸款余額17,266億元，各項存款余額24,550億元。目前，浦發(fā)銀行已在全國設立了39家一級分行，架構起全國性商業(yè)銀行的經營服務格局。

　　浦發(fā)銀行在國際、國內保持了良好的聲譽。2013年7月，美國《財富》(FORTUNE)雜志發(fā)布2013年財富世界500強排行榜，浦發(fā)銀行首度躋身財富世界500強，位列全球企業(yè)第460位。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化、集團化經營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構為標志，邁出綜合化、集團化經營的實質性步伐。

　　浦發(fā)銀行合肥分行于2007年8月正式掛牌營業(yè)。秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的經營理念，六年多來，分行各項業(yè)務快速健康發(fā)展，資產規(guī)模持續(xù)擴大，經營實力不斷增強，樹立了良好的企業(yè)形象。

　　根據機構建設和業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘優(yōu)xiu人才，熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟上海浦東發(fā)展銀行合肥分行。

　　一、應聘基本條件

　　1.公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新;

　　2.具有較強的工作責任心、良好的組織協(xié)調溝通能力及團隊合作精神;

　　3.能熟練運用電腦辦公軟件;

　　4.身體健康，品行端正，無不良紀錄。

　　二、報名方式

　　請應聘者于2014年2月16日前采用以下方式投遞簡歷：

　　登錄我行網址：www.spdb.com.cn，點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士)，以附件形式發(fā)送至：hfhr@spdb.com.cn，郵件主題：“×××(姓名)—應聘××××(崗位)”。

　　聯(lián)系電話：0551-62253630、62253605

　　聯(lián) 系人：李小姐、徐先生

　　三、招聘崗位列表

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點
合肥分行	合肥城區(qū)支行行長	2	合肥
	合肥城區(qū)支行副行長	2
	分行公司銀行營銷部負責人	5
	公司銀行產品經理	5
	公司銀行客戶經理	10

　　四、崗位職責及應聘條件

　　1、合肥城區(qū)支行行長

　　崗位職責：負責支行全面經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業(yè)務經營計劃指標; 牽頭實施支行范圍內的市場業(yè)務開拓及客戶管理工作;負責支行安全、內控制度的建設和執(zhí)行，確保安全、有序的運營環(huán)境;推進企業(yè)文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和支行凝聚力。

　　應聘條件：年齡40周歲(含)以下，本科(含)以上學歷，8年(含)以上銀行工作經歷，具有3年以上擔任商業(yè)銀行二級分支行副行長及以上職務的任職經歷。

　　2、合肥城區(qū)支行副行長

　　崗位職責：組織制定分管業(yè)務年度經營計劃、工作計劃并組織實施，達成年度任務目標;帶領營銷部門開展市場營銷工作，推進對重要客戶的經營能力和價值挖掘能力;組織開展行業(yè)分析與市場研究，收集行業(yè)及市場信息，確定營銷重點，制定營銷方案，開展綜合營銷;組織推進分管業(yè)務拓展，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶，建立并維護客戶關系;負責支行公司業(yè)務專業(yè)隊伍建設，加強專業(yè)人員的管理與培訓。

　　應聘條件：年齡40周歲(含)以下，本科(含)以上學歷;5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，具有3年以上擔任商業(yè)銀行支行副行長或二級分行部門負責人及以上職務的任職經歷。

　　3、分行公司銀行營銷部負責人

　　崗位職責：制定部門年度經營計劃、工作計劃并組織實施，達成年度任務目標;牽頭部門整體業(yè)務拓展，帶領營銷團隊開展市場營銷工作，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶，建立并維護客戶關系;負責部門資產質量的管理、監(jiān)測和控制等。

　　應聘條件：年齡40周歲(含)以下，本科(含)以上學歷;具有5年以上(含)商業(yè)銀行公司銀行客戶經理或相關業(yè)務崗位工作經歷;熟悉商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務和客戶關系管理，具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷和團隊領導能力，擁有一定的客戶資源。

　　4、公司銀行產品經理

　　崗位職責：開展所轄產品的市場信息收集與調研，提出營銷策略，制定經營方案以及整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣;組織所轄產品培訓，加強分行對產品的認知度、熟悉度和把握度;根據關鍵客戶需求設計營銷解決方案，支持客戶經理產品銷售與跟蹤，推動公司銀行產品的交叉銷售和組合營銷等。

　　應聘條件：年齡35周歲(含)以下，本科(含)以上學歷;具有3年以上(含)公司銀行業(yè)務及相關工作經歷或基金、信托、證券等金融機構從業(yè)經歷;熟悉信貸、現(xiàn)金管理、投資銀行、企業(yè)年金、貿易融資等公司業(yè)務產品;了解市場，具有營銷管理經驗、信用風險把握能力以及產品研發(fā)創(chuàng)新能力，市場開拓意識較強。

　　5、公司銀行客戶經理

　　崗位職責：負責公司銀行業(yè)務開拓、產品銷售和業(yè)績指標的完成。

　　應聘條件：年齡35周歲以下，本科(含)以上學歷;具有3年以上(含)商業(yè)銀行公司客戶營銷相關業(yè)務崗位從業(yè)經歷或基金、信托、證券等金融機構從業(yè)經歷。