2014年黃山屯溪區(qū)人民法院招聘編外聘用制人員7人公告

發(fā)布時間：2014.02.18 瀏覽次數(shù)：4890次來源：尚邦公考

　　2014年黃山市屯溪區(qū)人民法院招聘編外聘用制書記員、網(wǎng)絡管理員公告

　　由于工作需要，黃山市屯溪區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘6名編外聘用制書記員和1名網(wǎng)絡管理員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及管理方式

　　此次招聘為編外聘用制書記員和編外聘用制網(wǎng)絡管理員。受聘人員實行合同制管理。合同有效期內，雙方根據(jù)合同規(guī)定履行權利義務;聘用合同解除或終止后，受聘人員不再具有黃山市屯溪區(qū)人民法院書記員、網(wǎng)絡管理員身份。

　　二、招聘名額

　　公開招聘編外聘用制書記員6名(男性4名，女性2名);編外聘用制網(wǎng)絡管理員1名。

　　三、招聘對象及條件

　　報考編外聘用制書記員、網(wǎng)絡管理員應具備下列資格和條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

　　3.品行端正，身體健康，工作責任心強，遵紀守法，無違法犯罪記錄;

　　4.報考聘用制書記員需具有全日制大專以上學歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);報考網(wǎng)絡管理員需具有全日制計算機相關專業(yè)大專以上學歷，年齡不超過30周歲(1984年1月1日以后出生);

　　5.報考聘用制書記員職位需熟練掌握電腦操作，具備較快的漢字錄入速度和較好的語言文字組織能力; 報考網(wǎng)絡管理員職位需掌握計算機等相關辦公設備的日常維護和故障處理技能，熟練運用office、photoshop等辦公軟件;有一定的網(wǎng)絡、網(wǎng)站管理能力，熟悉網(wǎng)絡設備、局域網(wǎng)建設以及病毒的防護并能熟練配置交換機、路由器、防火墻等網(wǎng)絡設備;

　　6. 報考聘用制書記員職位具有速錄資格證書、通曉本地方言的優(yōu)先錄用。報考聘用制網(wǎng)絡管理員職位具有計算機等級證書的優(yōu)先錄用。

　　四、方法和步驟

　　(一)報名

　　1.報名時間：2014年2月21日9:00至2014年2月27日16:00。

　　2.報名方法：報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為黃山市人事培訓考試網(wǎng)(www.hsrskp.cn). 報考人員登錄黃山市人事培訓考試網(wǎng)進行報名，填寫《黃山市屯溪區(qū)人民法院招聘編外聘用制書記員(網(wǎng)絡管理員)報名登記表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。并須使用有效二代居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格等，一經(jīng)查實，即取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

　　(二)資格初審

　　由黃山市屯溪區(qū)人民法院政治處按照規(guī)定的資格條件對網(wǎng)上報名人員進行資格初審。通過資格審查的報考人員于2月28日16:00前登陸黃山市人事培訓考試網(wǎng)繳納統(tǒng)考考試費 (根據(jù)安徽省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取)，即完成報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。已繳費的報考人員于3月4日至3月7日從該網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

　　(三)考試時間及內容

　　1.考試時間地點：時間:2014年3月8日�？荚嚨攸c詳見準考證。

　　2.考試科目：

　　聘用制書記員：(1)計算機技能;(2)文字綜合能力考試;

　　網(wǎng)絡管理員：(1)計算機網(wǎng)絡管理知識。

　　3.考試內容：

　　(1)聘用制書記員考試內容為計算機技能和文字綜合能力。計算機技能考試主要測試應試者運用電腦錄入文字的歸納能力、錄入速度和準確率。計算機技能測試為中文書面文字錄入和聽音錄入, 滿分為100分(看打、聽打各占50分);文字綜合能力考試內容為考生根據(jù)提供的素材撰寫一篇800字的文章，滿分為100分。以上兩科考試成績各占50 %的比例計入總分。為確保新進人員基本素質，設定考試zui低控制分數(shù)線。報考人員的筆試合成成績須達到55分及以上。

　　(2)聘用制網(wǎng)絡管理員考試內容為計算機網(wǎng)絡管理知識，滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定考試zui低控制分數(shù)線。報考人員的筆試成績須達到55分及以上。

　　4.成績公布：

　　考生在筆試后三天可登陸黃山市人事考試網(wǎng)(www.hsrskp.cn)查詢考試分數(shù)。

　　(四)資格復審

　　黃山市屯溪區(qū)人民法院按照應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，統(tǒng)一按照1：1比例確定各招聘崗位進行資格復審名單。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，《計算機技能》、《文字綜合能力考試》分數(shù)不同，以《文字綜合能力考試》分數(shù)高低為依據(jù)，確定資格復審人員。如成績均相同的，采取加試的方式確認資格復審人員。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其錄用資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　(1)屬全日制2014年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、學歷(學位)證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。

　　(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

　　資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。

　　(五)考察、體檢

　　1、體檢：資格復審合格后，按照1：1的比例確定各崗位進入體檢人選并組織體檢。體檢參照修訂后的人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。

　　2、考核：體檢合格后，按照1：1的比例確定各崗位進入考核人選并組織考核�？己酥饕獙忌恼嗡枷�、道德品質、業(yè)務能力、學業(yè)成績(工作實績)等情況進行考察。

　　3.考察及體檢如有不合格者，按成績高低依次等額遞補。

　　(六)聘用

　　經(jīng)研究確定聘用的人員，簽訂聘用合同。試用期為二個月，試用期滿考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的按規(guī)定取消聘用資格。

　　(七)工資待遇

　　工資待遇按屯溪區(qū)人民法院聘用制工作人員現(xiàn)行工資標準執(zhí)行，并按照有關政策規(guī)定給予辦理社會保險。