根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，按照《安徽省農(nóng)村信用社員工招聘辦法》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2005]36號(hào))和《關(guān)于全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)2014年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘[2014]19號(hào))精神，本著科學(xué)合理、均衡補(bǔ)員的原則，現(xiàn)將2014年度員工招聘工作公告如下：
一、招聘計(jì)劃
普通員工28名(符合報(bào)名條件并參加考試人數(shù)不少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù))，用工形式為合同制員工，具體條件及要求如下：
二、報(bào)考條件及資格
(一)報(bào)考條件
1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄;
2、認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);
3、有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;
4、身體健康，五官端正;
5、年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生，具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
(二)報(bào)考資格
初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷，不限定所學(xué)專業(yè)(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。
符合報(bào)考條件及資格的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》，進(jìn)行現(xiàn)場采集照片，同時(shí)提交畢業(yè)證、學(xué)位證(2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推jian表》原件)、第二代身份證原件及復(fù)印件到廬江農(nóng)村商業(yè)銀行咨詢報(bào)名。
(三)初選
根據(jù)省聯(lián)社要求，我行按照招聘員工計(jì)劃不超過1：10比例，通過綜合分析、篩選等方式對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初選，以確定參加筆試人員。
三、考試
(一)筆試
綜合類試卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分。筆試的考務(wù)工作由省聯(lián)社負(fù)責(zé)安排，原則上以市為單位設(shè)置考點(diǎn)。招聘考試的具體時(shí)間均另行通知。
(二)面試
根據(jù)考生的筆試成績，按1：1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績進(jìn)行公示。員工的面試工作由廬江農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試過程實(shí)行全程錄像存檔。
(三)特別聲明
省聯(lián)社、省聯(lián)社辦事處以及本行從未組織編輯、出版考試教材;從未指定任何招工考試復(fù)習(xí)教材;從未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織舉辦考前培訓(xùn)班，編輯、出版考試教材;也沒有組織訂閱任何與全省招工考試有關(guān)的參輔讀物，本次招工考試沒有指定考試范圍。
(四)申報(bào)核批
依照員工招聘方案，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。面試通過、體檢、考核、崗位培訓(xùn)合格后，擬聘用為合同制員工，簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3-6個(gè)月，試用合格后，工資待遇執(zhí)行省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
(一)報(bào)名地點(diǎn)：廬江農(nóng)村商業(yè)銀行五樓人力資源部(廬江縣廬城鎮(zhèn)黃山路198號(hào))
(二)報(bào)名時(shí)間：普通員工招聘自即日起至2014年3月8日止。
(三)聯(lián)系電話：0551-87306719
廬江農(nóng)村商業(yè)銀行
二○一四年二月二十八日
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