2014年合肥市人民檢察院面向全省選調工作人員公告

發(fā)布時間：2014.03.06 瀏覽次數：5424次來源：尚邦公考

合肥市人民檢察院面向全省公開選調6名工作人員，公告如下：
一、選調范圍
安徽省內各級法院、檢察院機關中已登記備案在編、在崗公務員（不含聘任制書記員）。
二、報考條件

1、具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，實績突出。

2、在法院、檢察院公務員崗位，從事司法實務五年以上（時間計算截止2014年2月28日），現仍在“兩院”工作，取得法律職業(yè)資格證書A證；

3、具有大學本科以上學歷，年齡不超過35周歲（1979年2月28日以后出生）；

4、近兩年年度考核均為稱職以上等次，沒有違法違紀等不良反映，沒有受過黨紀或政紀處分；
5、身體健康；

6、符合檢察官任職回避的有關規(guī)定；

7、在省及高檢院組織的業(yè)務競賽中取得名次在考察中優(yōu)先。

具有下列情形之一的，不得報考 ：
1、尚在試用期內;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
3、受處分期間或未滿影響期限的；
4、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

（一）發(fā)布公告

2014年3月6日在合肥市公務員局網（gwyj.hefei.gov.cn）、合肥人事考試網（www.hfpta.com）、合肥市人民檢察院網（www.hefei.jcy.gov.cn）上發(fā)布選調公告。

（二）報名與資格審查

1. 網上報名

此次報名采用網絡報名方式進行。報名網站為合肥人事考試網，提交報名申請時間為2014年3月14日9:00至3月18日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂“考錄誠信承諾書”，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。

2.資格審查
    合肥市人民檢察院按照規(guī)定的報考條件對報考人員的資格進行初審。報考人員可于報名24小時后至3月19日16:00前登錄合肥人事考試網查詢資格審查結果。
3.繳費
    通過資格審查的報考人員應于2014年3月20日16:00前登錄合肥人事考試網繳納筆試費用，逾期視為自動放棄。
    繳費人數與職位選調計劃數的比例不低于4:1方可開考;未達到比例的，由市公務員局取消或相應核減該職位選調計劃數。
4.打印準考證
   完成報名確認后，報考人員應于2014年3月26日至3月28日從合肥人事考試網自行下載打印筆試準考證。
（三）考試
   考試分為筆試、面試。筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定考試綜合成績，總分為100分。
1.筆試
   筆試采取閉卷方式進行，考試科目為“專業(yè)知識”，滿分為100分。筆試內容包括法律知識及文書寫作、案例分析等。
筆試時間：2014年3月30日上午9：00-11：30
筆試地點等相關事宜以準考證為準。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
2014年4月10日16:00后，報考人員可登錄合肥人事考試網查詢筆試成績。
2.資格復審
   根據筆試成績，按選調職位計劃數3:1比例，從高分到低分確定面試人選。面試前，合肥市人民檢察院須對面試人選進行資格復審。選調職位計劃數與實際參加筆試人數不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入資格復審人員。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。
    復審材料包括本人有效身份證原件及復印件、報名表原件（報考人員須從合肥人事考試網上下載《合肥市人民檢察院2014年全省選調工作人員報名表》報送其任免機關組織人事部門審核，任免機關根據報考人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章）、學歷證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、法律資格證書原件及復印件、法院或檢察院五年以上工作經歷證明。復審不合格者，取消面試資格，按照筆試成績高低順序依次遞補一次。
資格復審的時間、地點以網站公告為準。
3.面試
    面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的綜合分析、組織協調、應變創(chuàng)新、實務處理、語言表達能力等。滿分為100分，面試成績當場公布（成績保留至小數點后2位）。實際面試人員少于或等于職位選調計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試具體事宜另行公告。

（四）體檢和考察

體檢和考察人選按職位招錄計劃數，在面試人員中依考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，按面試成績、筆試成績高低順序排序）按選調人數1:2差額確定。先進行體檢，后進行考察。體檢、考察工作由市檢察院負責組織實施。體檢按相應的程序和要求執(zhí)行，因各種原因出現選調職位體檢、考察人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補。遞補工作只進行一次�？疾旃ぷ饔墒袡z察院組成考察組進行考察。全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。考察結束時，考察組要如實寫出考察報告。考察結果書面報市公務員局。

（五）公示和辦理轉任手續(xù)
體檢和考察工作結束后，合肥市檢察院按照職位選調計劃數，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬選調人員。
確定的擬選調人員名單報合肥市公務員局審核，合肥市公務員局將審核確定的擬選調人員名單在合肥市公務員局網、合肥市人民檢察院網站上公示，公示期為7天。公示期滿后，對經公示無異議或雖有反映但不影響轉任的擬選調人員，按規(guī)定程序辦理轉任手續(xù)。

四、其它