阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘工作人員公告
阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司是經(jīng)阜陽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，專司阜陽市城南新區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、管理、投融資等工作。因新區(qū)開發(fā)建設(shè)需要，報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)招聘一批工作人員。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、統(tǒng)一招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、重在經(jīng)驗(yàn)。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)市政府批準(zhǔn)，阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司公開招聘房建、市政、園林、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)工作人員 10 名，詳見《阜陽市城南新區(qū) 2014年招聘職位表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
（ 1 ）具有中華人民共和國國籍；
（ 2 ）遵守憲法和法律；
（ 3 ）具有良好的品行；
（ 4 ）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（ 5 ）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（ 6 ）崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
1 、具備國家承認(rèn)的全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡 40周歲以下（ 1974年 3月 31日以后出生），三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； “ 報(bào)考條件 ” 中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為 2014年 3月 31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
2 、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、報(bào)名及資格審查
1 、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2 、報(bào)名地點(diǎn)：阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司（清河?xùn)|路 870號(hào)，原技術(shù)監(jiān)督局樓上）
3 、報(bào)名時(shí)間： 2014 年 3 月 13 日 9:00 至 3 月 15 日 17:00 。
4 、報(bào)名攜帶資料 : 考生攜帶身份證、戶口薄、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件報(bào)名，交 2 寸近期免冠正面同底版彩照 4 張（背后署名），至報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查完畢后現(xiàn)場(chǎng)繳納 90元考試費(fèi)。
5 、準(zhǔn)考證領(lǐng)取： 2014年 3月 22日至 3月 23日在阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、筆試
阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘工作人員筆試由阜陽市人事考試院承辦。
1 ．筆試內(nèi)容
統(tǒng)考筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)兩門課。
2 ．筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間： 2014 年 3 月 25 日上午：
8:00-9:30 （職業(yè)能力測(cè)試）
10:00-12:00 （專業(yè)知識(shí)）
筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在阜陽市（具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證）。
3 ．筆試成績
職業(yè)能力測(cè)試滿分 100 分占 30% ，專業(yè)知識(shí)滿分 100 分占 70% ，兩項(xiàng)合成后為筆試成績。
3 月 28 日在阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站公布筆試成績。
六、資格復(fù)審
阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照 1 ： 3 比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審，不足 1 ： 3 的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。
七、面試
阜陽市人力資源和社會(huì)保障局將在阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站公布參加面試的人員名單，因考生自動(dòng)放棄面試或面試出現(xiàn)缺額的，按有關(guān)規(guī)定在報(bào)考本招聘崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，各崗位考生遞補(bǔ)的截止時(shí)間為面試前一天的 18:00 ，面試當(dāng)日出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。面試考生少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該組所有面試考生成績的平均分?jǐn)?shù)。
面試時(shí)間定于 3 月 31 日舉行，面試地點(diǎn)及要求見面試通知書。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
面試工作由阜陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
八、成績合成
報(bào)考人員考試zui終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成確定后在阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中統(tǒng)考筆試成績占 30% ，面試成績占 70% 。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按 1 ： 1 的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員，如zui終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。筆試成績?cè)傧嗤模詫I(yè)知識(shí)成績得分高者優(yōu)先，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補(bǔ)。
九、考察與體檢
考察由阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾熘饕獙�(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面等情況進(jìn)行考察。
體檢由阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)原人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知（皖人發(fā)〔 2005 〕 24 號(hào)）體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
十、公示與聘用
考察、體檢均合格的人員，在阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站上公示 3 天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)取消聘用資格的以及自動(dòng)放棄聘用的，所空名額不再遞補(bǔ)。
根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、待遇
阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司應(yīng)為受聘人員辦理聘用手續(xù)、繳納企業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等，聘用人員月工資 3000-4000元（不含五險(xiǎn)一金），所需經(jīng)費(fèi)從城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司投資收益中發(fā)放。
十二、人員管理
此次公開招聘人員由阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司實(shí)行合同聘用制管理，聘用合同一年一簽。對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)xiu的，經(jīng)過嚴(yán)格考核，可考慮按事業(yè)單位人事管理規(guī)定和程序給予辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。
本次招聘的其他有關(guān)信息，將陸續(xù)在阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。
咨詢電話： 0558-2155010 監(jiān)督電話： 0558-2155018
阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014 年 3月 8日
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阜陽市城南新區(qū) 2014年招聘職位表
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崗位類別
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招聘人數(shù)
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專業(yè)
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崗位要求
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考試內(nèi)容
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公共知識(shí)
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專業(yè)知識(shí)
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專業(yè)技術(shù)崗位
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1
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土地管理、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)
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熟悉土地法律政策和土地測(cè)繪專業(yè)知識(shí)
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職業(yè)能力測(cè)試
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土地資源管理
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專業(yè)技術(shù)崗位
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1
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風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè)
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具有風(fēng)景、園林現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)常戶外工作，適合男性
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職業(yè)能力測(cè)試
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園林工程造價(jià)管理；招投標(biāo)及工程現(xiàn)場(chǎng)施工
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專業(yè)技術(shù)崗位
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1
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給排水工程相關(guān)專業(yè)
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具有給排水相關(guān)設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)常戶外工作，適合男性
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職業(yè)能力測(cè)試
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給排水工程造價(jià)管理；招投標(biāo)及工程現(xiàn)場(chǎng)施工
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專業(yè)技術(shù)崗位
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1
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工程管理相關(guān)專業(yè)
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具有施工管理、招投標(biāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)常戶外工作，適合男性
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職業(yè)能力測(cè)試
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房建、市政、園林管線工程相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)施工管理及招投標(biāo)相關(guān)知識(shí)
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專業(yè)技術(shù)崗位
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2
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建筑類相關(guān)專業(yè)
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具有工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)常戶外工作，適合男性
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職業(yè)能力測(cè)試
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建筑工程造價(jià)管理；招投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)施工管理；配套水電及相關(guān)知識(shí)
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專業(yè)技術(shù)崗位
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2
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市政工程相關(guān)專業(yè)
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具有工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常戶外工作，適合男性
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職業(yè)能力測(cè)試
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市政工程造價(jià)、招投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)知識(shí)
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專業(yè)技術(shù)崗位
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2
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工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)
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具有工程造價(jià)專業(yè)職業(yè)資格，具有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，經(jīng)常加班，適合男性
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職業(yè)能力測(cè)試
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工程造價(jià)、招投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)知識(shí)
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