池州市住房公積金管理中心2014年招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，池州市住房公積金管理中心決定向社會(huì)公開招聘服務(wù)大廳編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開招聘。列入招聘計(jì)劃的各招聘崗位，一律面向社會(huì)，實(shí)行公開招聘。
(二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。本次公開招聘由池州市住房公積金管理中心委托池州市人才交流服務(wù)中心組織考試工作，考試按照公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取筆試加面試的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2014年池州市住房公積金管理中心面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員5名，具體招聘專業(yè)、人數(shù)及招聘條件見附件一。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和公示、聘用上崗等步驟進(jìn)行。
附件一：
池州市住房公積金管理中心2014年招聘職位表.doc
附件二：池州市住房公積金管理中心2014年招聘報(bào)名表.doc
三、招聘條件
招聘對(duì)象為全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。同時(shí)必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡不超過27周歲(即出生于1986年12月31日之后);
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件及所需的其他條件。
四、招聘方法與步驟
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月14日—4月16日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：池州市人才交流服務(wù)中心二樓(地址：池州市東湖南路46號(hào))。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合招聘條件人員，請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證或所在學(xué)校出具的畢業(yè)生推jian表原件及復(fù)印件，《池州市住房公積金管理中心招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)，近期兩寸正面免冠同底照片3張辦理報(bào)名手續(xù)。
4、預(yù)約報(bào)名。外地考生如因路途較遠(yuǎn)，本人不便現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可委托親友攜帶《報(bào)名表》及相關(guān)有效證件復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約報(bào)名并繳費(fèi)，或?qū)ⅰ秷?bào)名表》填好后發(fā)送電子郵件至郵箱：ahczhr@163.com，按回復(fù)要求進(jìn)行網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)，郵件請(qǐng)注明“參加公積金中心招聘”。
預(yù)約報(bào)名考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)補(bǔ)辦報(bào)名資格審查手續(xù)，交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件及近期兩寸正面免冠同底照片3張。
(二)筆試
筆試時(shí)間為2014年4月19日上午9：00—10：30。筆試考核內(nèi)容為崗位所需專業(yè)理論知識(shí)，考試內(nèi)容具體如下：
財(cái)會(huì)崗位：會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí);
計(jì)算機(jī)崗位：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí);
文秘崗位：文秘知識(shí)。
筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：4月18日上午9：00—12：00，下午14：30—17：00，市人才交流服務(wù)中心二樓。
(三)查詢筆試成績(jī)
筆試成績(jī)及入圍面試考核的人員名單將于4月19日下午17:00前通過池州人才網(wǎng)(www.ahczhr.com)發(fā)布。入圍面試考生名單根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績(jī)從高到低順序，按照1：2比例確定(zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并入圍)。
(四)面試及總成績(jī)合成
面試時(shí)間為4月20日上午9：00開始。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由面試考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，取平均分值，計(jì)為面試成績(jī)。具體時(shí)間、地點(diǎn)等見面試通知書。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，對(duì)于報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2比例的招聘崗位，設(shè)定面試成績(jī)zui低控制合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入體檢及下一程序。
總成績(jī)合成按筆試和面試成績(jī)6：4的分值比例計(jì)算，即按筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4計(jì)算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
(五)體檢與聘用
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員zui終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象。如zui終成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試總成績(jī)?cè)傧嗤�，則一并進(jìn)入體檢，由市住房公積金管理中心及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。
體檢由市住房公積金管理中心參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)安排。體檢合格者經(jīng)公示無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期辦理聘用手續(xù)者，取消錄用資格，根據(jù)總成績(jī)?cè)趨⒓油毼幻嬖嚳己巳藛T中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
市住房公積金管理中心與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，落實(shí)人事代理制，實(shí)行編外聘用。受聘者的工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。市住房公積金管理中心為受聘者依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)。財(cái)會(huì)崗位錄用上崗后，在2年內(nèi)如未能取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，視為不合格，將解除對(duì)其的聘用。
五、其他事宜
招聘公告在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(wwww.ahczhrss.gov.cn)、池州人才網(wǎng)(www.ahczhr.com)、池州市住房公積金管理中心網(wǎng)(www.czsgjj.cn)等媒體上發(fā)布。本次招聘的其他有關(guān)信息將陸續(xù)在池州人才網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
本公告由池州市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋(0566-2022909)。
考務(wù)電話：0566-2617344
上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。
池州市住房公積金管理中心
二〇一四年三月二十八日
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