2014年安徽省公務(wù)員面試把握好無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題的三大核心
發(fā)布時間：2014.05.10 瀏覽次數(shù)：5056次 來源：尚邦公考
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是在眾多考生中考察哪些人zui具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、合作精神和溝通能力的面試形式，其考察內(nèi)容全面、形式靈活。然而，很多考生認(rèn)為，既然是選拔性的考試，那就會存在競爭關(guān)系。zui終在整個討論過程中只是凸顯個人的強(qiáng)大能力，這種主觀的個人臆斷并不能體現(xiàn)考試的本質(zhì)內(nèi)涵。
真正能夠得到考官青睞的，是那種不僅僅展現(xiàn)個人能力的人，還要有良好大局意識和團(tuán)隊協(xié)作能力的。根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)的實戰(zhàn)面試經(jīng)驗，只有具有良好溝通能力，才能將相關(guān)淺層面的能力進(jìn)行展示。因此，黨校公考建議考生應(yīng)從以下三個方面進(jìn)行改善：
一、善于傾聽
考生想要在幾人甚至十幾人的占得先機(jī)，一方面，要做好耐心、細(xì)致和全面的傾聽，并且從傾聽中提取有效信息，迅速理解他人的意思；另一方面，傾聽也是對其他小組成員的尊重，因為只有認(rèn)真的傾聽，才能做好記錄。從而能夠在小組討論階段使自己的發(fā)言具有針對性，真正意義上的有的放矢。
二、用詞規(guī)范與準(zhǔn)確
在整個無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程中，需要考生將自己的觀點能夠清楚表達(dá)出來。為使其他小組成員能夠理解所要表達(dá)的意思，應(yīng)使用通俗易懂的語言來闡釋自己所要表達(dá)的。但是當(dāng)討論內(nèi)容涉及專業(yè)內(nèi)容時，考生應(yīng)該體現(xiàn)自己所具備的專業(yè)素養(yǎng)，用詞準(zhǔn)確專業(yè)。
三、有效傳達(dá)，主動交流溝通
在討論過程中，當(dāng)小組成員提出觀點，或是對自己提出的觀點提問時，考生都應(yīng)該給出回應(yīng)。同時，在回應(yīng)的過程中，考生也要注意與其他小組成員眼神的交流與互動。此外，還要做到主動與他人的交流與溝通，不僅善于提出自己的新觀點，還要對他人提出的觀點有疑問時進(jìn)行反駁。大家要明白，在整個過程中依然要有眼神的交流，而不是一個人的“獨唱”。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是群面的過程，是選拔人才的過程。希望考生能夠做到以上三個方面，找到屬于自己的“伯樂”。
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