2014年安徽省公務(wù)員面試語言表達(dá)中“量”的作用
發(fā)布時(shí)間：2014.06.13 瀏覽次數(shù)：7725次 來源：尚邦公考
從“量”這一角度講，在公務(wù)員面試中，考生的回答經(jīng)常出現(xiàn)兩個(gè)極端——語量過度與語量不足。這兩個(gè)極端都會(huì)不利于考生通過面試。下面黨校公考通過詳細(xì)的講解為考生解答如何在“量”上做到zui好。
一、語量過度
語量過度是指話語的量超過了所需。體現(xiàn)在回答中，啰里啰嗦，一句話顛來倒去地講，一個(gè)意思翻來覆去地說。曾經(jīng)有一名考生在回答一道人際關(guān)系題時(shí)，前面的回答還是可以的，但是結(jié)尾毀了一切，一句“領(lǐng)導(dǎo)會(huì)信任我的”翻來覆去說了四五遍。回答的時(shí)間被拖長了，考官的耐心也被拖沒了。
語量過度完全是“求全心理”在作祟。這類考生唯恐自己說的不夠多不夠好，試圖把自己想到的每一句話都說出來。殊不知，人的語言邏輯性是需要后天組織的，把頭腦自動(dòng)閃現(xiàn)的話不經(jīng)修飾說出來的結(jié)果只能是犧牲語言的邏輯性。大多數(shù)情況下，未經(jīng)周全思考說出來的話對(duì)整個(gè)答題內(nèi)容不具備建設(shè)性，不是重復(fù)就是與前面的內(nèi)容矛盾，稱其為“狗尾續(xù)貂”也不為過中。
我們應(yīng)當(dāng)做的是在準(zhǔn)備時(shí)間內(nèi)把能捕捉住的思想火花形成條理清楚的層次，回答時(shí)如果突然間想到一條很好的答案，比如說一點(diǎn)原因，但這個(gè)時(shí)候你已經(jīng)答到對(duì)策層面了，那么這時(shí)就要學(xué)會(huì)“舍得”，要放棄這點(diǎn)原因，但是可以將它轉(zhuǎn)化成對(duì)策的形式說出來。
另外，答題時(shí)要注意語言的精煉，一句話能表達(dá)的意思不要用兩句。
二、語量不足
語量不足是指提供的話語量與信息量均不足。曾經(jīng)遇到情況比較嚴(yán)重的考生，一道題說一句話就答不下去了。
原因很簡單——既無積淀，又無思路，也無語言。
無積淀。對(duì)一道題目涉及到的背景知識(shí)毫無了解，自然就無從談起。比如，曾經(jīng)考過一道 “請(qǐng)談?wù)剬?duì)人肉搜索這一現(xiàn)象的看法”的題目，如果連什么是“人肉搜索”都不知道，語量不足那是必然的結(jié)果。
無思路和語言。“無積淀”尚不足以使你出現(xiàn)只能說出一句話的地步，但是無思路和語言便可以讓你陷入無話可說的僵局。良好的思路和語言能在缺乏積淀的情況下，使你的回答聽起來還像那么回事。方法的認(rèn)知是很快的，但是具體內(nèi)容的掌握卻只能靠自己踏踏實(shí)實(shí)的努力。黨校公考建議考生可以多看看面試參考書，里面會(huì)告訴考生很多答題思路，同時(shí)也有豐富和加強(qiáng)語言表達(dá)的內(nèi)容。考生必須做好這種心理準(zhǔn)備——看完有關(guān)章節(jié)之后，很快就知道什么題該怎么答，但是從知道到能真正運(yùn)用卻有一個(gè)過程，而有的人從來就沒有完成過這個(gè)過程
因此，黨校公考建議各位考生，要注重知識(shí)的積累，同時(shí)在面試練習(xí)的過程中注意思路和語言組織的訓(xùn)練，掌握好“量”，如此在面試中你的答案才可以完美地傳遞出來！
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