為加強(qiáng)天堂鎮(zhèn)治安防控體系建設(shè)，增強(qiáng)城關(guān)派出所綜合實(shí)力，根據(jù)公安部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安防控體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（公通字[2011]37號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深入推進(jìn)我省社會治安防控體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（皖辦[2010]21號），經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，天堂鎮(zhèn)委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向全縣公開招聘輔警，分配到城關(guān)派出所工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件 報(bào)名參加應(yīng)聘的人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，熱愛派出所工作，事業(yè)心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)；
（二）年齡三十歲以下（指1984年1月1日以后出生，年滿十八周歲的），男身高不低于1.68米，女身高不低于1.58米，單側(cè)矯正視力不低于4.8，身體健康，五官端正，心理素質(zhì)好，形象氣質(zhì)佳；
（三）高中畢業(yè)以上文化程度（含高中畢業(yè)），有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用（辦公自動化）和社會工作能力。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
（一）曾因違法犯罪受過治安管理處理、刑事處罰的；
（二）有案在身，正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查、聽候處理的；
（三）曾因違法違紀(jì)被開除公職、開除學(xué)籍、開除黨籍、被辭退的，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿和正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查的；
（四）曾參與過法輪功、門徒會等邪教組織活動的；
（五）在讀的全日制普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。
二、用工形式和招聘人數(shù)
用工形式為勞務(wù)派遣制。
本次招聘人數(shù)15人。崗位信息見下表：
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崗位名稱 |
人數(shù) |
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巡邏防控和辦案輔助崗位 |
11人（男性） |
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社區(qū)警務(wù)和文員輔助崗位 |
4人（男女不限） |
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過岳西縣人社網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月10日至2014年7月20日（雙休日正常報(bào)名），上午8:00—11:30，下午15:00—17:30報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣勞動就業(yè)管理局二樓會議室。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）戶口本、身份證原件、復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；
（3）同底版二寸免冠彩色相片4張；
（4）其它相關(guān)證件、證明材料原件、復(fù)印件。
2、資格審查：報(bào)名時(shí)，對照招聘條件對報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，簽署審查意見，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2:1。如達(dá)不到規(guī)定開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
（三）筆試
1、筆試科目和內(nèi)容：
（1）公共基礎(chǔ)知識，卷面滿分100分�？荚噧�(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識和語文，重點(diǎn)考察判斷推理、語言文字閱讀、理解和寫作能力。
（2）計(jì)算機(jī)操作，卷面滿分100分。考試內(nèi)容包括Office (Wold、Excel)辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等辦公自動化基礎(chǔ)知識和基本技能，重點(diǎn)考察計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。
2、筆試時(shí)間：2014年8月10日。
上午9:00—11:30考公共基礎(chǔ)知識。
下午15:00—16:00考計(jì)算機(jī)操作。
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績：公共基礎(chǔ)知識和計(jì)算機(jī)操作兩個(gè)科目按7:3的比例合成筆試成績，滿分100分。
（四）面試
1、確定面試入圍人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人選，zui后一名筆試成績相同的全部參加面試。
2、面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通等社會工作能力和素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
（五）體檢、考察
體檢、考察工作按下列方法、程序和要求進(jìn)行：
1、確定體檢、考察入圍人選：將筆試、面試成績按5:5比例合成考試總成績�？荚嚳偝煽儩M分100分，60分為及格分?jǐn)?shù)線。對達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察入圍人選。如考試總成績相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選：（1）筆試成績高的； （2）退伍軍人、警校畢業(yè)生和大學(xué)生村官；（3）學(xué)歷高的。
如考試總成績達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的不夠1:1比例人數(shù)，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
2、體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實(shí)施，并參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）第yi條至第七條的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，其中視力檢查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本次招聘職位實(shí)際需要確定為單側(cè)矯正視力低于4.8，不合格。
體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。
3、考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政審規(guī)定組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行和遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信等情況。
4、因體檢、考察不合格或者體檢、考察合格后放棄造成缺額的，按考試總成績（須達(dá)及格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
（六）公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)
體檢、考察合格的人員名單在岳西縣人社局網(wǎng)站上公示，公示期七天。公示無異議的，確定為擬聘人員。
擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至城關(guān)派出所工作。試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。
四、工資福利待遇
月基本工資不低于1500元（指扣除五項(xiàng)社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分后的實(shí)發(fā)數(shù)），考核獎勵和勞保福利待遇等另計(jì)。用人單位按照國家規(guī)定繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn),建立工資年增長機(jī)制，根據(jù)工作需要發(fā)放制式服裝。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘輔警在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
咨詢電話：縣勞動就業(yè)管理局 2191200
城關(guān)派出所 5761121
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 2182166
附件：
報(bào)名審查表.doc
岳西縣天堂鎮(zhèn)公開招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年6月23日
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