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各市、省直管縣黨委組織部，人力資源和社會(huì)保障局、司法局、財(cái)政局，總工會(huì)：
現(xiàn)將《2014年高校畢業(yè)生基層特定崗位實(shí)施方案》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
中共安徽省委組織部
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省司法廳
安徽省財(cái)政廳
安徽省總工會(huì)
2014年7月17日
為貫徹落實(shí)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于做好2014年全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(皖政辦〔2014〕20號(hào))精神，扎實(shí)做好高校畢業(yè)生基層特定崗位招聘工作，特制定此方案。
一、目標(biāo)任務(wù) 根據(jù)《關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生基層特定崗位工作的通知》(皖人社秘〔2014〕154號(hào))精神，2014年全省購買4000個(gè)基層特定崗位，吸納高校畢業(yè)生到社區(qū)黨務(wù)崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)人力資源和社會(huì)保障管理崗位，司法所、工會(huì)幫扶站(點(diǎn))等崗位工作。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象 畢業(yè)兩年以內(nèi)(即2013屆、2014屆)、未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
(二)招聘條件 1.嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。
2.自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層。
3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4.身體健康。
三、崗位計(jì)劃分配
根據(jù)《關(guān)于開展2014年高校畢業(yè)生基層特定崗位申報(bào)工作的通知》(皖人社秘〔2014〕198號(hào))精神，各地開發(fā)的崗位數(shù)均高于民生工程中的目標(biāo)任務(wù)數(shù)，沒有調(diào)控空間。為此，2014年各市、省直管縣特定崗位分配數(shù)仍按民生工程下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)執(zhí)行(附件1)。各市人力資源和社會(huì)保障部門要會(huì)同相關(guān)部門研究確定本地崗位計(jì)劃分配指標(biāo)并層層分解。7月25日前，各地人力資源和社會(huì)保障部門將各地崗位分配情況統(tǒng)計(jì)表(附表2)上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,各有關(guān)部門向各自省級(jí)主管部門上報(bào)崗位分配數(shù)量。
四、崗位職責(zé)
社區(qū)黨務(wù)工作崗位主要在社區(qū)從事黨的建設(shè)相關(guān)工作;勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理崗位主要在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作;司法崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)協(xié)助開展社區(qū)矯正工作;工會(huì)崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)為職工群眾提供幫扶救助、就業(yè)幫助、法律援助、信。。訪接待等服務(wù);其他崗位職責(zé)由當(dāng)?shù)卮_定。
五、招聘程序 基層特定崗位招聘程序按照發(fā)布信息、宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名考試、聘用上崗的程序進(jìn)行，從7月份開始，10月底前完成。
(一)發(fā)布信息(7月22日至7月26日)
7月22日-23日，省、市、直管縣發(fā)布特定崗位招聘公告。省將通過安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ah.hrss.gov.cn/)、安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)向社會(huì)公開發(fā)布今年基層特定崗位招聘的對(duì)象及條件、崗位數(shù)量、招聘程序、政策待遇等信息，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。各市、縣(市、區(qū))人社部門牽頭，會(huì)同有關(guān)部門向社會(huì)發(fā)布今年本地基層特定崗位公告，明確特定崗位報(bào)名條件、招聘程序、崗位名稱、數(shù)量、崗位需求條件、人員待遇等政策。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)(7月22日至8月4日) 各地要通過報(bào)紙、電視等新聞媒體和手機(jī)短信、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)多種形式，廣泛宣傳高校畢業(yè)生基層特定崗位引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的重要意義，宣傳基層特定崗位招聘對(duì)象及條件、招聘程序、人員待遇、崗位管理、資金保障等，引導(dǎo)符合條件的高校畢業(yè)生積極報(bào)考。
(三)報(bào)名考試(7月28日至8月24日)
7月28日至8月5日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。凡符合條件的普通高校畢業(yè)生，可報(bào)考各地開發(fā)的基層特定崗位，并按規(guī)定如實(shí)填寫和遞交有關(guān)材料。報(bào)名工作由省統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者應(yīng)在網(wǎng)上如實(shí)、準(zhǔn)確填寫有關(guān)報(bào)考信息。
考生須在報(bào)名招聘單位所在地省轄市(含省直管縣)參加考試。筆試由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，分級(jí)實(shí)施。
考試定于8月24日上午舉行。報(bào)名、考務(wù)具體安排，另行通知。
(四)聘用上崗(8月25日至10月20日) 各市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格審查、體檢、復(fù)核、公示。經(jīng)公示無異議的被聘人員，由各聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并參加各有關(guān)部門組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。各市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障局將聘用人員名單匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。
六、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展高校畢業(yè)生基層特定崗位工作是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、深化就業(yè)領(lǐng)域改革的具體舉措。此項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各地要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)要求，精心組織，按序時(shí)進(jìn)度，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，確保不出問題。
(二)協(xié)調(diào)配合。高校畢業(yè)生基層特定崗位涉及多個(gè)部門、多個(gè)崗位，各地人力資源和社會(huì)保障部門要主動(dòng)會(huì)商相關(guān)部門，做好基層特定崗位計(jì)劃分配、報(bào)名考試、體檢等工作;協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好聘用人員培訓(xùn)上崗、轉(zhuǎn)崗聘用、勞動(dòng)合同簽訂等工作;組織、司法、工會(huì)等部門要按照各自職責(zé)，協(xié)助做好崗位計(jì)劃分配，認(rèn)真做好聘用人員培訓(xùn)上崗、勞動(dòng)合同簽訂等工作，確保今年基層特定崗位招聘工作順利完成。
(三)陽光操作。各地要嚴(yán)格按照規(guī)定程序，做好招聘人員的理論考試、資格審查、體檢、復(fù)核工作，按規(guī)定公示，陽光操作，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
各市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障局要按照民生工程要求，及時(shí)將培訓(xùn)上崗人員和轉(zhuǎn)崗人員信息錄入省高校畢業(yè)生信息系統(tǒng)，要認(rèn)真總結(jié)今年工作開展情況，并于11月20日前，將工作總結(jié)和錄用人員名單、轉(zhuǎn)崗人員名單(詳見皖人社秘〔2014〕154號(hào)中附件2、附件3)及轉(zhuǎn)崗統(tǒng)計(jì)表(附件3)分別以書面和電子檔形式報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處。
省將適時(shí)對(duì)各地工作開展情況進(jìn)行督查和抽查，各地在工作中遇到問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。
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