安徽省第二人民醫(yī)院2014年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2014年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2014〕134 號)規(guī)定及相關(guān)要求，并結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格審查
確定參加資格復(fù)審的人員。根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：5比例確定參加專業(yè)測試人員名單進(jìn)行資格復(fù)審,對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，(本次招聘的兩個崗位通過筆試統(tǒng)考zui低分?jǐn)?shù)的為2名應(yīng)聘人員)發(fā)給專業(yè)測試通知書。
安徽省第二人民醫(yī)院公開招聘人員資格復(fù)審合格人員名單
| 序號 |
姓名 |
準(zhǔn)考證號 |
崗位代碼 |
筆試成績 |
| 1 |
蔡華瓊 |
302000604122 |
300196 |
72.5 |
| 2 |
洪喬軍 |
302000604128 |
300197 |
88 |
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn)，本次招聘的300196、300197崗位采取結(jié)構(gòu)化加專業(yè)面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)以及舉止儀表、潛能等。面試時間每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場評定和公布。
(二)專業(yè)測試時間和地點(diǎn)
1.時間：2014年7月26日(周六) 9：30開始。
2.地點(diǎn)：安徽省第二人民醫(yī)院放療中心(直線加速器房)
地址：合肥市北二環(huán)碭山路1868號;
乘車路線：25、121、139、145到七里塘站;157、159、682到省第二人民醫(yī)院站。
請考生按照《專業(yè)測試通知書》指定的時間到醫(yī)院放療中心三樓會議室報(bào)到，未按時參加專業(yè)測試報(bào)到的人員，視為自動放棄考試資格。
3.參加專業(yè)測試的人員順序：按照專業(yè)崗位代碼順序進(jìn)行。
4.參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。
(三)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立1個專業(yè)測試考官組，由5人組成，其中外聘考官3人。
三、 成績合成
進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測試zui低分?jǐn)?shù)線為70分，對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4)，專業(yè)測試成績(面試)占60%。計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘者考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省衛(wèi)計(jì)委和安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
四、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。
體檢由省第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織在其他三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
五、簽約聘用
對體檢、考察合格者，由安徽省第二人民醫(yī)院確定擬聘人員，在安徽省衛(wèi)計(jì)委及安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘期。應(yīng)聘人員如在2014年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)計(jì)委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省第二人民醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-64286070 安徽省第二人民醫(yī)院人力資源部;
監(jiān)督電話：0551-62998097 安徽省衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室;
0551-62998020 安徽省衛(wèi)計(jì)委人事處
二〇一四年七月十六日
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