2014年蕪湖市三山區(qū)市容局公開招聘協(xié)管員工作方案

發(fā)布時間：2014.09.18 瀏覽次數(shù)：5958次來源：尚邦公考

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   為充實和加強三山區(qū)城市管理與行政執(zhí)法工作人員力量，經(jīng)區(qū)政府批準，三山區(qū)市容局面向全市公開招聘7名協(xié)管員，特制定工作方案如下：
    一、招聘原則
    （一）堅持面向社會，公開招聘。
    （二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
    （三）堅持公平公正，接受監(jiān)督。
    二、招聘計劃
    三山區(qū)市容協(xié)管員7名。
    招聘工作相關信息在三山電視臺、三山區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.ssqrsj.gov.cn/）及三山區(qū)市容管理局一樓大廳公布。
    三、招聘條件
    （一）遵紀守法、品行端正，耐心細致、責任心與服務意識強；
    （二）國家承認的大學專科及以上學歷，專業(yè)不限，復退軍人學歷放寬至高中；
    （三）年齡35周歲以下（1979年9月1日以后出生）；
    （四）因工作崗位需要，本次招聘隊員要求為男性，身體條件參照公務員錄用體檢標準。
    有下列情形之一的人員，不得報考：
    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
    （二）現(xiàn)役軍人；
    （三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
    （四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
    四、招聘方式
    本次招聘采用考試與考核相結合的方法，按發(fā)布招聘公告、報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考核、公示等步驟進行。
    招聘工作由三山區(qū)人社局、三山區(qū)市容局負責組織實施。
    五、招聘步驟
    （一）報名
    采用現(xiàn)場報名方式進行，報考人員須提供身份證、學歷證書原件等證明材料，復退軍人需攜帶退伍證等相關證書（以上材料均需提供復印件）和一寸近期免冠同底照片3張，并填寫《三山區(qū)市容局招聘協(xié)管員基本情況登記表》。通過資格審查的報考人員，繳納報名筆試費45元/科（執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號規(guī)定）。
    報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例應達到3：1方能開考�？忌氃谝�(guī)定時間內(nèi)領取準考證，持準考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試。
    報名時間：2014年9月17日至26日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00（雙休日不休息）。
    報名地點：三山區(qū)市容局二樓會議室（321省道與三峨路交叉口，48路車三山站下）。
    （二）考試
    考試按照筆試、體能測試、面試三個環(huán)節(jié)進行。
    1、筆試：筆試采取閉卷考試的方法，主要測試公共知識和專業(yè)知識兩部分，公共知識包括文化素養(yǎng)、時事政治、法律常識、計算機運用管理等，專業(yè)知識包括城市規(guī)劃、市容管理等有關法律法規(guī)知識。滿分為120分。為確保新進人員基本素質，設定筆試合格分數(shù)線。   筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
    筆試時間、考點見考生個人準考證。
    請各位考生于2014年9月29日至30日到三山區(qū)市容局辦公室領取準考證。
    筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，進入體能測試。體能測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按2:1比例確定。zui后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入體能測試環(huán)節(jié)。
參加體能測試人員按省物價局、財政廳皖價費函﹝2007﹞162號文件規(guī)定，繳納55元體能測試費。
    2、體能測試：體能測試工作參照人社部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號）規(guī)定實施。凡達到三個項目規(guī)定標準的，為體能測試合格。體能測試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
    3、面試：面試采取結構化面試方法進行。面試有關事宜另行通知。進入面試人員需繳納面試費80元（執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定）。
面試結束后，筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績。
    （三）體檢和考察
    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試合成總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢和考察的人員（若合成總成績相同，按面試成績高低排序）。
體檢、考察工作由三山區(qū)人社局負責組織實施。體檢工作按照皖人社秘〔2013〕208號文件執(zhí)行，體檢費用按規(guī)定由考生自理�？疾熘饕獙溉藛T的政治思想、道德品質、工作實績等情況進行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。體檢和考察時間另行通知。
    （四）公示和聘用
    考試、體檢和考察結束后，按1：1比例確定擬聘用人員名單，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。
    擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
    六、工資待遇
    協(xié)管員實行聘用制，聘用人員每月工資2500元，另有年度考核獎和招商獎。聘用人員試用期為一個月，試用期工資為全額工資（不含職務補貼）的80%。聘用人員簽訂合同后，辦理五險，工作滿一年，辦理住房公積金。
    報名、咨詢電話：3918123（三山區(qū)市容局）
    監(jiān)督電話：3918192（三山區(qū)監(jiān)察局）