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2014年安徽省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(安徽省委省政府接待辦公室)公開(kāi)遴選公務(wù)員面試工作方案
發(fā)布時(shí)間:2014.11.04  瀏覽次數(shù):5356次   來(lái)源:尚邦公考
    根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》(組通字〔2010〕42號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局印發(fā)《安徽省省直機(jī)關(guān)2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)工作實(shí)施方案》(組通字〔2014〕39號(hào))精神,結(jié)合我局(辦)實(shí)際,制定本方案。
    一、資格復(fù)審  
  (一)資格復(fù)審人員和比例。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,面試人選與遴選 職位按照3:1的比例確定參加面試人員名單(名單附后)。
  (二)資格復(fù)審時(shí)間。具體時(shí)間另行通知。
  (三)資格復(fù)審地點(diǎn)。安徽省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處(省政府南樓4樓。聯(lián)系電話(huà):0551-62601770)。
    資格復(fù)審時(shí),考生須提供本人有效身份證件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其面試資格,由此出現(xiàn)缺額的,按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序,依次等額遞補(bǔ)。
  二、面試有關(guān)事項(xiàng)
  (一)時(shí)間。2014年11月16日8:30。
  (二)地點(diǎn)。省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(省委省政府接待辦公室)會(huì)議室(省政府南樓三樓)。
  (三)參加面試人員順序。以面試的當(dāng)天抽簽順序確定。參加面試的人員須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加面試。未按時(shí)參加面試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
   三、面試形式和內(nèi)容
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)職位要求的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試考官7人,其中局(辦)考官3人,外聘考官由省公務(wù)員局從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。
     四、成績(jī)合成
     面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4比例合成得出考試綜合成績(jī)。
    五、體檢和考察
    根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分,差額1人確定體檢、考察人選。體檢、考察人選zui后一名如有多名考生考試綜合成績(jī)相同的,一并確定為體檢、考察人選。體檢和考察工作按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢在具有公務(wù)員體檢資格的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    考察工作根據(jù)擬遴選崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?疾旃ぷ鲌(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重工作?shí)績(jī),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。
    六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
    綜合報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,按職位遴選計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。將擬遴選人員分別在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)和局(辦)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
    七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
    面試及有關(guān)工作在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,省紀(jì)委(省監(jiān)察廳)派駐省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程參與和監(jiān)督,并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà):0551—62601770
監(jiān)督電話(huà):0551—62603028
 
附: 省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(省委省政府接待辦公室)
面試人員名單
 

 
2014年11月4日
2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員參加面試人員名單
準(zhǔn)考證號(hào)
筆試成績(jī)
職位代碼
30010104026
73.5
30044
30010104020
72.5
30044
30010104030
72
30044
30010104112
72
30044
30010104203
74.5
30045
30010104224
74
30045
30010104212
73.5
30045



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