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為適應工作發(fā)展需要,提升產品質量監(jiān)督檢驗機構履職能力，合肥國家家用電器產品質量監(jiān)督檢驗中心(合肥市產品質量監(jiān)督檢驗所)面向社會公開招聘25名專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘國家承認學歷的本科及以上應、歷屆畢業(yè)生，英語四級及以上，學士學位及以上。
二、招聘原則和辦法
1、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、根據招聘計劃數(shù)，按照1：1的比例，依據筆試成績確定擬聘人員。
三、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見《合肥國家家用電器產品質量監(jiān)督檢驗中心(合肥市產品質量監(jiān)督檢驗所)2014年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》（附件）。
招聘對象還須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日及以后出生”，具有中級以上職稱或碩士及以上學歷的年齡可放寬到40周歲。其中有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網上報名
1、考生登陸合肥人事考試網（www.hfpta.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2014年11月17日9：00至11月21日16：00，逾期不再辦理�？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、錄聘資格。
2、考生必須于個人報名后24小時至11月24日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于11月25日16：00前通過合肥人事考試網按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、報名繳費結束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例不足1：3的，將取消或相應減少該崗位招聘計劃數(shù)，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或申請退費。改報考生需提交書面改報崗位申請，申請傳真至0551-62669622，改報時間：11月26日9:00-12:00，逾期視為自動放棄報考。
4、完成網上繳費后，可于12月4日至12月5日從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科，總分100分，不指定參考資料。
《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、英語、公文處理等，滿分100分，占筆試成績的40%。
《專業(yè)知識》內容主要包括電子技術、電路原理、高等數(shù)學、大學物理、計算機基礎知識等，滿分100分，占筆試成績的60%。
2、筆試時間：2014年12月6日上午
8:00-9:30 《綜合知識》
10:00-12:00 《專業(yè)知識》
筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。
3、筆試結束后5個工作日內在合肥人事考試網、合肥市質量技術監(jiān)督局網站公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位）。經查分程序后，按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定擬聘人員。
（三）資格復審
擬聘人員體檢、考察前應進行資格復審。被確定為進入擬聘資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書原件及復印件、筆試準考證、網上報名資格審查表及專業(yè)要求的其它材料和證件，到指定地點進行資格復審并領取體檢通知書。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消體檢、考察資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補二次。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。
資格復審的時間、地點以網站公告為準。
（四）體檢和考察
1、擬聘人員的體檢和考察工作由合肥市質量技術監(jiān)督局統(tǒng)一組織實施。
2、擬聘人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按《關于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》（合人社秘〔2013〕371號）（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。3、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。
4、如擬聘人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。
（五）公示
體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網、合肥市質量技術監(jiān)督局網站上公示3天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
五、聘用手續(xù)及待遇
（一）公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理核準、聘用手續(xù)。本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。
（三）待遇：聘用人員享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保障。工資按《合肥市市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》(合辦〔2014〕2號)相關規(guī)定執(zhí)行。參照合肥市人力資源市場工資指導價，對碩士及以上學歷或者具有工程師以上職稱的專業(yè)技術人員，確定每月薪酬待遇為6000元（含單位和個人繳納的各項保險）；對本科學歷并有一年以上檢測工作經驗的專業(yè)技術人員，確定每月薪酬待遇為5500元（含單位和個人繳納的各項保險）；對本科學歷的專業(yè)技術人員，每月薪酬待遇為5000元（含單位和個人繳納的各項保險）。
六、其它
&nbs, p; 1、筆試費90元（45元/科）。
2、咨詢電話：0551-68125801合肥國家家用電器產品質量監(jiān)督檢驗中心（合肥市產品質量監(jiān)督檢驗所）。
3、監(jiān)督電話：0551-62882734（合肥市質量技術監(jiān)督局人事教育處），62882741（合肥市質量技術監(jiān)督局監(jiān)察室）。
4、查詢網站：合肥人事考試網（www.hfpta.com），合肥市質量技術監(jiān)督局網站（zjj.hefei.gov.cn）。
附件：《合肥國家家用電器產品質量監(jiān)督檢驗中心(合肥市產品質量監(jiān)督檢驗所)2014年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》
合肥市質量技術監(jiān)督局
2014年11月6日
相關文件1：合肥國家家用電器產品質量監(jiān)督檢驗中心(合肥市產品質量監(jiān)督檢驗所)2014年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表
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