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根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（組通字〔2010〕42號(hào)）和《安徽省省直機(jī)關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作實(shí)施方案》（組通字〔2014〕39號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省編辦2014年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格復(fù)審
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按照3︰1的比例確定參加面試人選，入圍面試人選zui后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試（面試人選名單附后）。面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。
(一)資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2014年11月13日，上午8︰30—11︰30，下午15︰00—17︰00。
地點(diǎn)：省編辦人事處（合肥市長(zhǎng)江中路221號(hào)省政府南樓135室，聯(lián)系電話0551-62603198）。
(二)資格復(fù)審要求
資格復(fù)審時(shí)，參加面試人選須提供本人有效身份證件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、學(xué)歷學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證（以上材料需原件及復(fù)印件各1份）、兩年基層工作經(jīng)歷證明、近三年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件（以上材料需加蓋單位公章）。
凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)資格復(fù)審合格的面試人選，發(fā)給《面試通知書》。
二、面試
(一)面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間為11月下旬或12月上旬，地點(diǎn)在合肥。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)報(bào)到參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
(三)參加面試的人員順序：以面試當(dāng)天的抽簽順序確定。參加面試的人員須持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件（均為原件）參加面試。
(四)考官構(gòu)成
面試設(shè)立考官組，考官由7人組成，其中外聘考官（由公務(wù)員主管部門選派）數(shù)量為4人。
三、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試zui終成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成（百分制）確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
報(bào)考人員考試zui終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
根據(jù)考試zui終成績(jī)，從高分到低分，按照差額1人的比例確定體檢和考察人選。
體檢由省編辦統(tǒng)一安排，考生自行承擔(dān)費(fèi)用。體檢結(jié)果如出現(xiàn)不合格情況，按有關(guān)規(guī)定組織遞補(bǔ)。
根據(jù)體檢情況，省編辦派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作�?shí)績(jī)的原則，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況�？疾旖M查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告。
對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
體檢、考察的時(shí)間安排另行確定。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
綜合報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)省編辦主任會(huì)議研究，擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。確定為擬遴選的人員在安徽先鋒網(wǎng)、安徽機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)和擬任職人員原工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員將領(lǐng)取報(bào)到通知書，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
省編辦公開遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)工作在省公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省編辦按人事考試規(guī)定和保密、回避等要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受組織和群眾監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62603198
監(jiān)督電話：0551-62603633
安徽省編辦
2014年11月7日
附：省編辦2014年公開遴選公務(wù)員面試資格復(fù)審人員名單
|
排名 |
準(zhǔn)考證號(hào) |
分?jǐn)?shù) |
|
1 |
30010101418 |
76.5 |
|
2 |
30010101407 |
73 |
|
3 |
30010101415 |
72 |
|
3 |
30010101506 |
72 |
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