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六安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室是市委工作機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)行政管理體制改革和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理等工作。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格公開招聘程序和工作紀(jì)律，確保公開招聘質(zhì)量。
二、招聘崗位及人數(shù)
市機(jī)構(gòu)編制信息中心管理輔助崗位工作人員1名。
三、招聘范圍和基本條件
(一)招聘范圍：六安市城區(qū)戶籍人口。
(二)基本條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件。
(三)招聘崗位具體條件要求：
1、年齡在35周歲以下;
2、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、中文、法律、公共管理等專業(yè)畢業(yè);
4、計(jì)算機(jī)通過(guò)省級(jí)二級(jí)及以上，能熟練操作OFFICE等辦公軟件;
5、具有一定的機(jī)關(guān)文字能力。
四、招聘程序與辦法
1、報(bào)名。本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員須自行下載并填寫《六安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室招聘工作人員報(bào)名登記表》(六安市編辦網(wǎng)站下載)，報(bào)名時(shí)間：2014年11月17日至11月28日(上班時(shí)間，雙休日除外)，報(bào)名地點(diǎn)：六安市編辦綜合科(佛子嶺路市行政中心6號(hào)樓410室)，聯(lián)系人：李小天，聯(lián)系電話：3379338。報(bào)名時(shí)需提供以下資料：學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書、二代身份證的原件(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)和復(fù)印件、個(gè)人工作學(xué)習(xí)小結(jié)(手寫)，近期免冠2寸彩照4張。有工作單位的需提供原單位同意報(bào)考意見。經(jīng)初審符合條件者以電話方式通知參加面試。
2、面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由市編辦組織專家對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試測(cè)評(píng)后，提出擬聘用人選。
3、體檢和政審。擬聘用人選需要在縣級(jí)二甲以上醫(yī)院參加體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)束后進(jìn)行資格政審。
4、公示聘用。對(duì)通過(guò)面試、體檢、考核的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示7天，公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。
5、簽訂聘用合同。擬招聘人員經(jīng)選拔錄用后，試用期為2個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格后，正式簽訂聘用合同。如考核不合格，則由第二名遞補(bǔ)。聘用人員按六編辦〔2013〕35號(hào)文件實(shí)行編外聘用人員管理，并報(bào)市財(cái)政局、市人社局備案。
五、薪資待遇
(一)薪資標(biāo)準(zhǔn)為：按市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理五險(xiǎn)一金，住房公積金繳存比例按10%執(zhí)行(繳存基數(shù)為基本工資)。
附件：六安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室招聘工作人員報(bào)名登記表
六安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2014年11月11日
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