為規(guī)范縣直機關(guān)公務(wù)員補充工作，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《來安縣縣直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣公務(wù)員隊伍建設(shè)的實際情況，經(jīng)2011年9月27日縣編委會議研究，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，公安、司法、法院機關(guān)和縣直機關(guān)的二級機構(gòu)科員及以下公務(wù)員中公開遴選6名公務(wù)員，現(xiàn)公告如下：
一、遴選原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照與職位相適應(yīng)的原則。
二、遴選職位
本次縣直機關(guān)部分單位公開遴選公務(wù)員6名，具體職位見《來安縣縣直機關(guān)部分單位公開遴選公務(wù)員職位表》。
三、遴選條件
參加公開遴選的公務(wù)員一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出；
（二）具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷（計算截止時間2011年10月31日）；
（三）近兩年年度考核為稱職及以上等次；
（四）年齡原則上不超過35周歲（1976年7月1日以后出生）；
（五）具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（六）符合公開遴選職位所需的專業(yè)或技能條件；
（七）身體健康；
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（一）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；
（二）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查的；
（三）其他不適合參加遴選的人員；
四、遴選程序
公開遴選公務(wù)員，按照制定遴選計劃和方案、發(fā)布遴選公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、試用等程序進行。
五、報名
報名采取個人自薦的方式進行。報名時間：2011年11月1 日—11月5日，報名地點：來安縣人力資源和社會保障局公務(wù)員局，報名咨詢電話 ：0550-5612391。報名前從縣政府網(wǎng)站下載并填寫《來安縣縣直機關(guān)部分單位公開遴選公務(wù)員報名表》，在報名期限內(nèi)攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片5張、畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證明原件及復(fù)印件到報名點報名，逾期不再補報。每位報考者只能報考一個職位。
六、資格審查
遴選單位和縣公務(wù)員局按照公布的報名資格條件負責(zé)對報名人員進行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。
資格審查合格人數(shù)與遴選職位數(shù)不得低于3：1的，達不到職位比例的取消或相應(yīng)減少遴選計劃。報名結(jié)束后2日內(nèi)可以進行職位調(diào)整，因遴選職位取消的相關(guān)人員，可改報其他職位。
七、考試
1、筆試
筆試科目：《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，每科滿分為100分。計分方式：按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》4:6的比例合成筆試成績，從高分到低分排序。
考試時間及地點：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
2、面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位數(shù)的比例為2：1。入圍面試人選zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試。面試主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，面試成績滿分100分。
根據(jù)筆試、面試成績，按照6：4 的比例，合成確定考試綜合成績。
根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績，從高分到低分，按照比遴選人數(shù)多1人的差額，確定考察和體檢人選。
八、考察與體檢
1、考察
考察工作按照《來安縣縣直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同各遴選單位負責(zé)組織本單位的考察工作�？疾旃ぷ饕獔猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對考察對象報考資格條件、相關(guān)信息和材料等情況進行核實。
2、體檢
對考核合格者，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同遴選單位確定醫(yī)院組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
九、公示、試用
1、根據(jù)考試成績和考察、體檢情況，由遴選單位黨組（黨委）集體討論，提出擬遴選對象，報縣公務(wù)員主管部門同意后，在擬遴選對象原工作單位、遴選單位和縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
2、遴選人員實行試用期制。試用期為6個月，試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任等手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。
本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
中共來安縣委組織部 來安縣人力資源和社會保障局
來安縣機構(gòu)編制委員會辦公室
二○一一年十月十八日
附件1: 來安縣縣直機關(guān)部分單位公開遴選公務(wù)員報名表.xls
附件2: 來安縣縣直機關(guān)部分單位公開遴選公務(wù)員職位表.xls
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