2014年蚌埠市淮上區(qū)招聘20名安全生產(chǎn)監(jiān)督員

發(fā)布時(shí)間：2014.12.13 瀏覽次數(shù)：7101次來(lái)源：尚邦公考

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2014年蚌埠市淮上區(qū)面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我區(qū)安全生產(chǎn)工作，健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

安全生產(chǎn)監(jiān)督員20名。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；

2.事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)安全生產(chǎn)管理工作，具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3.遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；全日制大學(xué)�？茖W(xué)歷，專業(yè)要求：化工技術(shù)類專業(yè)（應(yīng)用化工技術(shù)、有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)、高聚物生產(chǎn)技術(shù)、化纖生產(chǎn)技術(shù)、精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)、石油化工生產(chǎn)技術(shù)、煉油技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗(yàn)、化工設(shè)備維修技術(shù)），市政工程類專業(yè)（市政工程技術(shù)、城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)、給排水工程技術(shù)、水工業(yè)技術(shù)、消防工程技術(shù)，防雷技術(shù)），安全類專業(yè)（工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)、救援技術(shù)、安全技術(shù)管理），衛(wèi)生管理類專業(yè)（衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)文秘），公安類專業(yè)（防火管理、搶險(xiǎn)救援）；具有注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師資格的不受學(xué)歷限制。

5.年齡不超過(guò)30周歲（1983年12月15日之后出生），具有注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師資格的，年齡可放寬至40周歲（1973年12月15日之后出生）。

6.身體健康。

7.有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（2）被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

（3）經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

三、招聘程序及步驟

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

1、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2014年12月15日—2014年12月25日。上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周六周日正常報(bào)名)，逾期不予受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市淮上區(qū)政府辦公樓一樓西大廳。

3、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料:

考生自行下載報(bào)名表、信息表（見附件1、附件2），在電腦上填寫好內(nèi)容并打印后貼上照片交報(bào)名處，報(bào)名時(shí)攜帶U盤上報(bào)（附件1、附件2）電子文檔�？忌枋趾瀳�(bào)考信息誠(chéng)信承諾書（附件1下方）,并攜帶以下證件辦理報(bào)名手續(xù)：

（1）本人有效身份證原件和復(fù)印件；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

（3）安全等方面資格證書原件和復(fù)印件；

以上證件報(bào)名時(shí)查看原件、留存復(fù)印件。

4、繳費(fèi)及提交準(zhǔn)考證：報(bào)考人員持本人有效身份證件和報(bào)名表于報(bào)名時(shí)繳納筆試考試費(fèi)用90元（45元/科，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件），同時(shí)提交準(zhǔn)考證（自行下載打印填寫、粘貼照片，式樣及填寫要求見附件3）,經(jīng)淮上區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后加蓋騎縫章有效。

5、資格審查：淮上區(qū)面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)名后請(qǐng)關(guān)注淮上區(qū)政府網(wǎng)（www.huaishang.gov.cn)查詢準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)、面試、體檢、公示等信息。

（二）測(cè)試

測(cè)試形式：測(cè)試分筆試和面試。

1、筆試：筆試由淮上區(qū)面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織�？忌鷶y帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證按《準(zhǔn)考證》上要求參加筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試科目為兩門:分別為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理知識(shí)》，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、面試：面試由淮上區(qū)面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

公布面試入圍人員名單：報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诨瓷蠀^(qū)政府網(wǎng)（www.huaishang.gov.cn)公布。筆試后，按招聘計(jì)劃總數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，如zui后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。因入圍考生放棄面試資格的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。

（三）成績(jī)合成

總成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。若總成績(jī)zui后一名分?jǐn)?shù)并列，以面試分?jǐn)?shù)高者確定體檢考察人員。

（四）體檢與考察

1、體檢：根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)，1：1比例確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求（不包括只允許當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目）。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾熘饕私鈭�(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考生總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)證書到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)審批手續(xù)。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，將不再遞補(bǔ)。

根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同（本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由應(yīng)聘人員與原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)），合同期限為3年，違約責(zé)任由區(qū)安監(jiān)局與聘用人員在聘用合同中約定。新進(jìn)工作人員實(shí)行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

（六）聘用人員待遇

招聘人員為編制外人員，辦理人事代理。工資待遇參照淮上區(qū)同類在編在崗事業(yè)單位職工工資待遇執(zhí)行（各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等其他待遇按照《聘用合同》約定執(zhí)行）。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、成立組織。成立2014年蚌埠市淮上區(qū)面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局。

2、經(jīng)費(fèi)保障。設(shè)置公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保公開招聘工作順利開展。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)公開招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對(duì)象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格。

以上招聘簡(jiǎn)章同時(shí)在《蚌埠日?qǐng)?bào)》

蚌埠市人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）

淮上區(qū)政府網(wǎng)（www.huaishang.gov.cn)等媒體公布。

招聘咨詢電話：蚌埠市淮上區(qū)安監(jiān)局 0552-2829203

蚌埠市淮上區(qū)人社局 0552-2829530

監(jiān)督舉報(bào)電話：蚌埠市淮上區(qū)監(jiān)察局 0552-2829049