巢湖市房地產(chǎn)管理局產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍交易中心公開招聘編外聘用人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)房地產(chǎn)登記工作力量，拓寬選人渠道，適應(yīng)工作需求，經(jīng)研究同意，巢湖市房地產(chǎn)管理局產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍交易中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
聘用6名編外工作人員，法律、測(cè)繪、計(jì)算機(jī)崗位各2名。具體招聘崗位及要求見《巢湖市房地產(chǎn)管理局產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍交易中心招聘崗位一覽表》
附：
巢湖市房地產(chǎn)管理局產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍交易中心招聘崗位一覽表.xls
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
2、具有良好的品行，熱愛房地產(chǎn)登記工作;
3、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件;
4、具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式�？忌鷪�(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和其他相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。
每個(gè)崗位開考比例達(dá)到1：3方可開考，不足開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
報(bào)名地點(diǎn)： 巢湖市半湯路51號(hào)房產(chǎn)局交易中心406辦公室
報(bào)名時(shí)間：2015年1月5日-1月9日(上午8：00-11：30、下午15：30-17：20)。
五、考試相關(guān)事宜
考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識(shí)、人文常識(shí)、時(shí)政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。
筆試時(shí)間：2015年1月18日上午8：30-10：30。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年1月12日—2015年1月13日工作時(shí)間，領(lǐng)取地點(diǎn)：巢湖市半湯路51號(hào)房產(chǎn)局交易中心406辦公室。
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(二)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。末位成績(jī)相同的同為面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分(保留2位小數(shù))，按50%計(jì)入總分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試的所有事項(xiàng)通知均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生適時(shí)登陸http://www.ahchld.gov.cn(巢湖市人力資源和社會(huì)保障局)或http://www.chfdc.gov.cn(巢湖住宅與房地產(chǎn)信息網(wǎng))，關(guān)注相關(guān)信息。
六、考核及聘用
面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定);并在上述網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)�？己酥饕獜娜雵藛T的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對(duì)考生進(jìn)行全面了解。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。
對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。聘用人員待遇：月工資3000元(含社會(huì)保險(xiǎn)中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，單位繳納部分由用人單位統(tǒng)一購(gòu)買。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除試用期聘用合同。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)委第二派出紀(jì)監(jiān)組對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
咨詢電話：0551-82332231
監(jiān)督電話：18956596396
巢湖市房地產(chǎn)管理局
二0一四年十二月二十四日
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