省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會2011年遴選公務員面試方案

發(fā)布時間：2011.11.18 瀏覽次數(shù)：7602次來源：尚邦公考

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根據(jù)《安徽省省直機關公開遴選公務員暫行辦法》（組通字〔2010〕42號）和《關于印發(fā)2011年省直機關公開遴選公務員工作實施方案的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕42號）等有關規(guī)定，報考安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會考生面試工作方案如下：

一、面試原則

面試工作堅持公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在省公務員主管部門指導下，按照規(guī)定的程序進行。

二、資格復審

1.復審時間：2011年11月22日（上午8:30--12:00，下午14:30 --17:30）。

2.復審地點：省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會（池州市貴池區(qū)梅龍街道），聯(lián)系電話:0566-2210122。

3.有關要求：資格復審時，考生須提供有效居民身份證、第yi學歷（學位）和zui高學歷（學位）證、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表的原件及復印件，公務員登記表或選調生審批表的復印件。凡未在規(guī)定時間內進行資格復審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)缺額的，按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

三、舉行面試

1.面試時間：2011年12月3日

2.面試地點：省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會（池州市貴池區(qū)梅龍街道），聯(lián)系電話:0566-2210122。

3.面試方式：面試采用結構化面試方式，面試時間為20分鐘。面試主要測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平和語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、解決實際問題能力等綜合能力。滿分為100分，其中專業(yè)知識水平要占有一定的分值。每位應聘者面試成績匯總后，由主任評委當場宣布面試成績。

4.評委組成：評委共7人，由遴選部門、省公務員主管部門和外聘專家組成，其中遴選部門考官不得超過3人。

四、考察和體檢

1.成立考察組。根據(jù)遴選計劃數(shù)和報考人員考試綜合成績（筆試成績、面試成績按6:4的比例合成），從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。主要考察擬選人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

2.組織體檢。對考察合格的人員統(tǒng)一組織在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準，具體時間地點另行通知。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考者中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

五、公示和辦理轉任手續(xù)

將擬遴選人員分別在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續(xù)。

六、組織領導與監(jiān)督

遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。面試、考察、體檢等各環(huán)節(jié)工作在省公務員主管部門的監(jiān)督指導下，由江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，由紀委監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督，切實維護遴選工作的嚴肅性、公正性。

咨詢電話：0566-2210122

監(jiān)督電話：0566-2210108