2015淮河水利委員會(huì)綜合事業(yè)發(fā)展中心招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2015.03.03 瀏覽次數(shù)：4740次來(lái)源：尚邦公考

相關(guān)閱讀
2015年安徽省事業(yè)單位面試【輔導(dǎo)課程】

2015年安徽省各地市3月份事業(yè)單位招考信息匯總

黨校公考事業(yè)單位備考交流群：321229499

黨校公考官方微信平臺(tái)：dxgwyedu

2015淮河水利委員會(huì)綜合事業(yè)發(fā)展中心招聘公告

淮河水利委員會(huì)綜合事業(yè)發(fā)展中心是水利部淮河水利委員會(huì)直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)淮委委托的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、流域治理與管理政策研究、水利科技推廣、相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢培訓(xùn)以及淮委專項(xiàng)工程建設(shè)管理等技術(shù)保障和服務(wù)工作。根據(jù)工作需要，淮委綜合事業(yè)發(fā)展中心2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。按照《淮委2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》(淮委人事〔2014〕116號(hào))要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn) ，嚴(yán)格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡要求在28周歲以下(1987年2月27日以后出生);

7、崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及崗位要求

(三)其他條件

1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

2、誠(chéng)信、熱情、開(kāi)朗、精神面貌好，具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，組織性、原則性強(qiáng)。

3、具有良好的文字水平和語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名截止時(shí)間：2015年3月27日。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到我單位報(bào)名。

郵件報(bào)名：應(yīng)聘者可下載報(bào)名表格，按要求填寫(xiě)后，以特快專遞郵寄到我單位進(jìn)行報(bào)名，或?qū)㈦娮影姘l(fā)至聯(lián)系人郵箱。通過(guò)郵件報(bào)名的應(yīng)聘者必須于2015年3月27日?qǐng)?bào)名截止前撥打聯(lián)系人電話進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

3、報(bào)名要求

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者，請(qǐng)攜帶以下證件：(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;(2)《水利部淮委事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份，并粘貼1寸彩色照片;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(或?qū)W校開(kāi)具的相應(yīng)階段在學(xué)成績(jī)證明材料，含擬畢業(yè)時(shí)間);(4)近期一寸免冠彩色照片2張;(5)其他報(bào)考職位所要求的證明材料。

通過(guò)郵件報(bào)名的應(yīng)聘者，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，請(qǐng)攜帶上述證件的原件及復(fù)印件到我單位進(jìn)行資格確認(rèn)，并在《水利部淮委事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》上簽字。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

我單位將及時(shí)組織進(jìn)行報(bào)名資格審查，并及時(shí)通知審查合格者攜帶上述有效證件、證明，于指定時(shí)間、地點(diǎn)辦理準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜。

公開(kāi)招聘考試要形成競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3∶1，達(dá)不到上述比例要求的，原則上取消此崗位的招聘或經(jīng)調(diào)整后再組織進(jìn)行招聘。

(三)考試

公開(kāi)招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。考試內(nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

筆試內(nèi)容主要為崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)的3～5倍確定參加面試人選。

筆試時(shí)間：2015年4月1日

面試時(shí)間：2015年4月2日(如有變動(dòng)，以筆試現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn))

(四)體檢和考核

面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)的5∶5加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績(jī)，并根據(jù)招聘計(jì)劃的1∶1比例按從高分到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消考核資格。

體檢合格者，我單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢時(shí)間：2015年4月3日(如有變動(dòng)，以面試現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn))

考核時(shí)間：2015月4月底前

(五)聘用

根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并在淮委網(wǎng)站 (http://www.hrc.gov.cn)進(jìn)行公示。公示合格后，我單位將及時(shí)向擬聘用人員出具《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員錄用通知》，辦理相關(guān)手續(xù)，并據(jù)此簽訂聘用合同。我單位對(duì)招聘人員實(shí)行人事代理制度。聘用期間的試用期和有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

1、應(yīng)聘者食宿費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用由我單位統(tǒng)一支付。

2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。

特此公告。